用优秀人品 打造优质产品 让用户满意 追求更高目标——访上海航天汽车机电股份有限公司总经理赵斌

上海航天汽车机电股份有限公司(简称航天机电),是我国第一家以"航天"命名的上市公司。公司依托航天雄厚的人才、技术等资源优势,主要从事卫星及卫星应用、汽车零部件、高压容器、光伏能源、机械加工和设备、电子电器、通讯设备及家用电器等产品的研制开发、生产和销售,是上海市高新技术企业。2004年,公司两次随中国航天科技集团公司参加了深圳高交会和重庆高交会。近日,本刊记者采访了上海航天汽车机电股份有限公司总经理赵斌(以下称赵总)。

《上海航天》“航天推进技术”专刊征文通知

为加强航天推进技术的学术交流和沟通,活跃学术氛围,研讨国内外航天推进相关技术及应用的最新发展和研究成果,促进自主创新和技术应用,上海航天技术研究院科技委和《上海航天》编辑部精心策划,计划于2019年12月在《上海航天》出版“航天推进技术”专刊,集中刊登航天推进技术方面的学术论文,欢迎业内各位专家学者踊跃投稿。对针对性好、质量高的稿件,将“优稿优酬、优先发表”。

《上海航天》“航天推进技术”专刊征文通知

为了加强航天推进领域的学术交流和沟通,活跃学术氛围,研讨国内外航天推进相关技术及其应用的最新发展和研究成果,促进自主创新和技术应用,上海航天技术研究院科技委和《上海航天》编辑部精心策划,计划于2019年12月推出《上海航天》“航天推进技术”专刊,集中刊登航天推进技术方面的学术论文,欢迎业内各位专家学者踊跃投稿。对针对性好、质量高的稿件,将“优稿优酬、优先发表”。

《上海航天》征稿简则

《上海航天》已列入中国知网、万方、维普、超星等数据库,并被收录为“中国科技核心期刊”,是宣传航天技术发展、展示航天科研成果的重要窗口,也是各上级机关、高等院校、兄弟单位进行学术交流与互通信息的纽带。

《上海航天》征稿简则

《上海航天》已列入中国知网、万方、维普、超星等数据库,并被收录为“中国科技核心期刊”,是宣传航天技术发展、展示航天科研成果的重要窗口,也是各上级机关、高等院校、兄弟单位进行学术交流与互通信息的纽带。

《上海航天》第九届编委会召开第二次会议

近日,《上海航天》第九届编委会召开第二次会议.参加会议的有来自主办单位的领导与专家、相关高等院校和科研机构的部分编委,以及编辑部成员等.会议的主题是打造“更严谨的学术论坛、更开放的交流平台”.会议听取了编辑部所作的《咬定目标继续前进为打造“更严谨学术论坛更开放交流平台”而奋斗》的工作报告,

《上海航天》征稿简则

《上海航天》已列入中国知网、万方、维普等数据库,是宣传航天技术发展、科研成果的重要窗口,主要刊登有关卫星、火箭、载人飞船、深空探测、导弹等系统及其分系统的预先研究、研制、试验及工程实践等方面的科技论文,同时介绍相关新概念、新方法、新技术及理论探讨。

《上海航天》征稿简则

《上海航天》已列人中国知网、万方、超星、维普等数据库,是宣传航天技术发展、科研成果的重要窗口,主要刊登有关卫星、火箭、载人飞船、深空探测、导弹等系统及其分系统的预先研究、研制、试验及工程实践等方面的科技论文,同时介绍相关新概念、新方法、新技术及理论探讨.

狠抓航天特色现代化企业管理 提高经济运行质量——记快速发展中的上海航天设备制造总厂

“十五”期间，上海航天设备制造总厂（149厂）各类型号的生产研制都取得了飞速发展，多个型号相继进入批产或定型试验，战术型号年收入从“九五”期间到现在有了大幅增加；运载火箭型号年收入从“九五”期间到现在也有很大提高，飞行试验取得了发发成功的佳绩；神舟飞船推进舱及太阳电池翼任务的生产和总装进一步巩固，

上海航天局与CAXA携手共建数字化制造平台

2009年6月中旬，上海航天控制工程研究所（又称上海航天局）与中国著名的CAD／PLM供应商CAXA正式签署合作协议，CAXA将为上海航天局提供CAXA数字化制造解决方案，帮助其进行工艺技术改进，搭建数字化制造平台。

《上海航天》杂志20年回眸

《上海航天》杂志创刊20周年座谈会于2004年2月27日在上海市科协会堂举行。会议由《上海航天》编委会主任黄惟一主持。上海航天技术研究院院长袁洁，中国工程院院士孙敬良、梁晋才、孟执中，院长助理汪浩平、马佳，总师李相荣、魏钟铨，《上海航天》编委会成员，院有关部门和各厂所领导、通讯员。

《上海航天》征稿简则

《上海航天》已列入中国知网、万方、维普等数据库,主要刊登有关卫星、火箭、载人飞船、深空探测、导弹等系统及其分系统的预先研究、研制、试验及工程实践等方面的科技论文,同时介绍相关新概念、新方法、新技术及理论探讨。

上海航天探索差异化“大用工”模式

上海航天技术研究院(简称上海航天)以深化三项制度改革为契机,围绕增强活力、提高效率、提升效益的目标,以"大用工"理念探索"利润中心"和"成本中心"国企差异化用工管理模式,充分调动员工积极性,激发企业提质增效的内生动力。