一个可以借鉴的企业教育模式──学习上海第一钢铁厂教育模式的体会

一个可以借鉴的企业教育模式──学习上海第一钢铁厂教育模式的体会韩彬，杨丹阳在市场经济的条件下，上海第一钢铁厂（下称上钢一厂）通过不断地深化改革，从一个设备陈旧，技术落后，科技含量低，受计划经济影响颇深的老企业走出了困境，成为一个大型的现代化的为国家每...

随总理访欧 话企业发展——访全国优秀企业家、上海第三钢铁厂厂长张世芳

今年6月28日至7月9日,是上海第三钢铁厂厂长张世芳最难忘的日子。那几天,他随李鹏总理率领的中国政府经济代表团,访问欧洲德国、奥地利等国,回国后,忙于企业的改革,生产的安排,经营的策划。最近,我们访问了他,请他谈谈出国访问的感受和体会。 问:张厂长,你随李鹏总理出访欧洲,请你介绍一些观感。

钢铁厂长的武装进行曲

张世芳,上海第三钢铁厂厂长、党委副书记,上海市优秀企业家兼民兵团长,全国民兵、预备役工作先进个人,军工协作管理工作先进个人,还曾被国防科工委授予'献身国防事业'的荣誉勋章。人们不禁要问,一个企业家,缘何有这么多带'国防味'的荣誉?

上海市人大常委会挂牌成立——上海民主法治建设崭新的一页

我1964年从上海科技大学毕业后,在市委组织部培训了两年多。“文化大革命”期间,在上海第三钢铁厂当了10年工人。粉碎“四人帮”后,才到市政府工作。经历了十年浩劫的磨难,整个社会对于恢复民主法治充满着期待。十一届三中全会,邓小平同志强调要发展社会主义民主和健全社会主义法制,地方人大常委会是在这样的背景下诞生的。

厂校合作共同做好大学生实习工作

厂校合作共同做好大学生实习工作周秉衡教育与生产劳动相结合，是我国教育方针的重要组成部分，是培养社会主义事业合格接班人的重要措施。几十年来，我厂各级领导对全国各大专院校的大学生来我厂实习一直非常重视，把做好大学生实习工作摆到议事日程上来，认真做好大学生...

郑州市扁电缆厂 专业生产起重运输机械用扁平形软电缆

本厂生产的YFFB型扁电缆于1987年参照IEC、DIN等国际先进标准在国内率先研制成功，并通过上海电缆研究所全性能检测和省级技术鉴定，已在当时的大连起重机器厂、广州起重运输机械实业总公司、上海起重运输机械厂、上海第五钢铁厂及太原、武汉、南京、西安、沈阳、哈尔滨等地企业使用，深受用户好评。该产品性能优良，其派生系列YFFBP（屏蔽型，供具有干扰源存在场所主机配套的需要）、YFFBJ（加强型，即有钢丝绳作承力元件）及全系列“三大一小”扁电缆亦已推向市场。

上海市科协委员走进世博园区欢度“会员日”

中国科协会员日是我国广大科技工作者自己的节日,也是在全社会宣传优秀科技工作者、倡导科学精神和创新文化的盛会。按照中国科协的统一部署,上海市科协在12月15日"中国科协会员日"前后开展了一系列形式多样、内容丰富的各类会员日活动。作为2009年"

上海市第六批优秀节能技改项目集锦

步进工加热炉采用联合循环冷却节能技术 上海第二钢铁厂针对步进梁与步进底组合结构型式的加热炉,用强制循环汽化冷却、软化水闭式循环冷却、工业水开式循环冷却组成联合循环冷却技术,取代原先采用单一式工业水开式循环冷却技术。这种新型冷却技术可以克服原先冷却方式存在易堵塞、锈蚀开裂、渗漏,以及能源浪费,影响钢坯加热质量的缺陷。 该项目在总结推钢式加热炉汽化冷却经验的基础上,针对步进式加热炉的结构特性。采用了球体转动接头柔性连接新技术。克服并解决了冷却构件和外部固定管道连接,固定梁与活动梁及立柱间热膨胀等技术难关,使步进式加热炉汽化冷却技术,于1993年1月在上海第二钢铁厂率先投入应用。经过近一年使用,同原先冷却方式相比,具有节约能源、提高钢坯加热质量、延长加热炉使用寿命等优点。同国外资料介绍相比,具有结构简单、投资较低、安装维修操作方便等特点。步进式加热炉成功采用汽化冷却技术。

上钢三厂优化结构——为建立现代企业制度而努力

上海第三钢铁厂,是一家有八十多年历史的特大型企业。1991年以来,该厂先后被市政府列为首批“转换机制,放开经营”和“现代企业制度”改革试点单位。他们不断深化内部改革,在优化结构上下功夫,为建立现代企业制度,进行了大胆的探索。改革前职工总人数26321名,目前是15527名,减员10794人。改革前钢产量160.7万吨,钢材产量128.3万吨,94年增长到钢193.1万吨,材200.1万吨,改革前劳动生产率11.41万元/人·年,去年劳动生产率达到20.81万元/人·年,增长速度,在全国冶金行业,仅次于宝钢,占第二位。 一、建立竞争激励机制,优化职工素质结构。

给病残儿童更多的爱——记上海第三钢铁厂幼儿园病残儿童服务小组

我们上海第三钢铁厂幼儿园干1993年10月成立了病残儿童服务小组。服务小组由幼儿园园长亲自挂帅,配备了三位教师、一位保育员、一位保健医生,定期上门为病残儿童服务。服务内容包括:病残儿童的护理,营养的调配,教育与健康的咨询。服务小组与家长共同探讨护理与教育中的问题,并在全园教职员工的积极支持下,尝试着让部分病残儿童入团与健康的孩子一起学习、活动。园里的老师给予病残儿童更多的关心,有的病残儿童不会用餐,老师一口一口地慢慢喂,游戏时,老师和健康的幼儿帮病残儿童擦口水,整理衣襟……病残儿童的家长目睹这一切。

宝钢建设过程中政府与企业之间关系的变化

在20世纪70年代至2001年的宝钢建设过程中,政府与企业的关系阶段性地发生了变化。这一变化始于1983年。进入20世纪90年代,企业内在成长力开始作用于政府决策。2000年以后,两者之间的关系发生质变。曾集决策者、经营者和组织者于一身的政府转变为最有实力的股东。企业则进化成为能够发挥其主观能动性的经营主体。

四方信息

5月6日至8日,全国企业档案管理升级工作会议在上海第三钢铁厂召开,来自全国各省、自治区、直辖市及计划单列市档案局,国务院有关部委的代表共65人参加了会议。国家档案局副局长李凤楼在会上作了题为“综合治理,深化改革,企业档案管理升级要为推进企业管理和技术进步服务”的报告。上海市副市长倪鸿福到会讲了话。 会议认为,目前是建国以来企业档案工作形势最好时期,会议提出了今明两年全国企业档案管理升级工作的任务。