科学合理地制订高校校办企业的上缴指标

本文指出了高校在制订校办企业上缴指标工作中存在的问题，提出了科学合理地制订企业上缴指标的原则和上缴指标体系的构成。

改革才有出路——谈谈对茧站管理方式改革的做法和体会

我公司现有干部、职工61人(其中停薪留职20人),下属茧站10人,分别设在10个乡镇.1992年全市的桑地面积1333公顷,收茧2000多t,是历史最好水平.1993年以来由于市场疲软,价格下跌,我市的桑地面积逐年减少(现在只有200hm2),收茧量大幅度下降(现在年收茧350-400t),经营连年亏损,加上1992年办厂投资失误,使公司陷入困境.银行不贷款,资金难解决.

七团政务公开“阳光”灿烂

近年,农一师七团政务公开健康发展,极大地促进了该团党风廉政建设和民主政治建设。 该团工会、纪委不断摸索和完善公开的方式、方法,不断提高公开质量和透明度。政务公开已从单一的土地承包兑现公开,延伸到包括连务、厂务、团务、医务、校务、干部廉洁自律等方方面面17个项目的公开,使政务公开向纵深发展。 同时加强对干部权力的监督制约。

国务院研究室提出解决乡镇财政困难的建议

一是省、市(地级)财政要通过转移支付,确保县、乡公务员工资发放和农村义务教育。中央的支持,应与省、市级财政转移支付挂钩,以免形成过分依赖。二是发展农村事业、建设基础设施要量力而行。三是可以采取拍卖"四荒"和山水资源、帮助乡镇和村级组织依法清收债权、停止债务高息等办法,消减债务。四是省、市政府不能压指标,特别是不能不切实际地下达财政上缴指标,要杜绝虚夸农民收入。