东北老工业基地改造中的下岗失业问题

在改造和振兴东北老工业基地过程中,解决下岗失业问题是一个绕不开的难题,并且还和其他的问题交织在一起,相互影响,成为改造东北老工业基地的一个关键点。因此,把东北老工业基地的下岗失业问题作为一个重要课题加以研究,具有很强的现实性。

杨伟民：去产能会有阵痛，但不会出现大规模的下岗失业问题

2015年12月26日，在中国国际经济交流中心主办的“2015—2016中国经济年会”上，中央财经领导小组办公室副主任杨伟民对中央经济工作会议部署的供给侧结构性改革进行了详细解读：“2015年的中央经济工作会议可以说是一次历史性的会议，不仅对2016年的经济工作进行了全面部署，更重要的是对供给侧的结构性改革做了重点部署。会议的主题是供给侧的结构性改革。”

全面建设小康社会的目标及应解决的问题

全面建设小康社会的目标就是要使全国人民在经济、政治、文化、生态等多方面达到小康水平。当前 ,应该重点解决农村扶贫、城市下岗失业、社会群体收入悬殊、地区差距过大等问题。只有这样 ,才能实现共同富裕的宏伟蓝图.

天津市灵活性就业问题研究

随着我国体制改革以及市场化进程向纵深发展。我国劳动力供求总量与结构矛盾不断凸显。下岗失业问题严峻，城市就业压力加大。各级政府与劳动保障部门积极探索各种解决失业问题的新途径。党的十六届三中全会《决定》指出：“在就业方式上，注重采用灵活多样的形式。”由于灵活性就业是当代劳动力就业形态中的一个新现象．同时潜力巨大．加之已有国外许多成功经验做参照。我国越来越多的理论界学者以及政府有关部门非常关注灵活性就业。本文主要探讨灵活性就业的一般概念、成因和存在的问题，并就天津市灵活性就业的绩效、2005年发展趋势及对策措施做进一步分析研究。

完善非正规就业“上海模式”的思考

1996年上海市从国际劳工组织引入"非正规就业"概念,通过政府的扶持和带动,建设"非正规就业劳动组织",形成了非正规就业的"上海模式",其核心特征是政府主导和政府运作。这一模式在具体运行中发挥了一定的经济和社会效应,但是也存在着一些弊端,改革和完善"上海模式"的建议包括:扩大对各类非正规就业管理的覆盖面;加强对各种非正规就业管理的规范性;推动非正规就业的创业孵化作用、向中小型企业转制;加强社会力量和市场力量对非正规就业发展的调节与管理作用。

抓好政策法律的贯彻落实 形成促进就业的长效机制

政策和策略是党的生命。制定并落实积极就业政策，是党领导就业工作实现目标任务和兑现对人民承诺的关键所在。相对一般性政策，积极的就业政策更具积极主动性：强调在解决下岗失业问题上不仅要有生活的保障，更要注重帮助再就业；强调在大力开发就业岗位的同时，更加注重提高劳动者素质；强调扩展多种渠道促进就业中，更注重推动劳动者自主创业带动就业。相对单一性政策，积极的就业政策是作为系统工程来发挥作用：通过对经济发展施加政策影响，使之有利于扩大就业；对劳动者就业予以政策支持，调动他们自主创业就业的能动性；对企业用人给予政策引导，使之愿意更多地吸纳就业；对困难群体加大政策扶持，帮助他们摆脱失业困境；对市场供求匹配施加影响，

预防就业潜在风险

记者在钢铁第一大省河北调研了解到，近两年来，河北省压减钢铁产能、部分钢企停产限产带来的下岗失业问题存时间、空间上较为分散，没有m现明显的社会冲击。但部分企业的欠薪问题存在稳定隐患，尤其今明两年完成后续压减任务后，下岗失业滞在风险有可能显性化。