承德市不同规模职业病危害企业职业卫生管理现状

目的通过对承德市辖不同规模职业病危害企业(以下简称:接害企业)职业卫生管理现状调查,了解和掌握不同规模接害企业开展职业卫生管理工作的现状和水平,为新形势下制定有针对性、有效的职业病危害预防和控制措施提供基础性参考依据。方法按照国家发布的《职业病危害因素分类目录》,选择2012年全市存在职业病危害的1 117家接害企业为调查对象。采用自制调查表法、现场调查及查询安监部门备案资料等方法,通过4个方面15项指标调查企业职业卫生管理工作现状。结果①企业职业卫生管理机制和制度建设方面:7个调查项目仅有2项制定率达到70%。大、中、小型企业综合7项指标平均制定率分别是77.55%、83.90%、52.21%,总体平均率为56.03%。②职业卫生管理部门及人员设置方面:3个调查项目仅有1项制定率达到70%。大、中、小型企业综合3项指标平均制定率分别是85.71%、90.48%、65.62%,总体平均率为67.14%。③职业危害预评、控评方面:2项目开展率显著偏低,分别是预评25.78%、控评24.71%。大、中、小型企业综合2项目平均开展率分别是50.00%、51.59%、23.50%,总体平均率25.25%。④其他管理方面:3个调查项目有2个达到70%。大、中、小型企业综合3项平均率分别是57.17%、92.06%、70.17%,总体平均率71.32%。结论承德市辖不同规模接害企业职业卫生管理现状不容乐观。综合15项内容,无论职业卫生机制和制度建设、职业卫生管理部门和人员配备、职业病危害因素评价及其他方面等开展率普遍不高,特别是企业对涉及职业病"三级预防"中的重要工作,比如开展职业病危害因素检测、职业健康监护以及职业病危害评价等重视度低,缺乏机制和制度保障;综合结果显示,中型企业开展职业卫生管理工作相对最好,小型企业最差。

承德市双滦区不同规模职业病危害企业职业卫生管理现状调查

目的通过对承德市双滦区不同规模职业病危害企业(简称接害企业)职业卫生管理现状调查,掌握不同规模接害企业开展职业卫生管理现状和水平,为预防和控制职业病危害提供依据。方法选择2014年全区存在职业病危害的162家接害企业为本次调查对象。采用自制调查表法、现场调查及查询安监部门备案资料等方法,设置4个方面15项指标调查企业职业卫生管理工作现状。结果 1企业职业卫生管理制度建设方面:大、中、小型企业7项指标平均制定率分别为95.2%、72.3%、38.8%,总体平均制定率为43.1%;2职业卫生管理部门及人员设置方面:大、中、小型企业3项指标平均制定率分别为88.9%、48.9%、15.7%,总体平均设置率为20.2%;3职业病危害预评、控评方面:大、中、小型企业2项指标平均开展率分别为50.0%、66.7%、9.4%,总体平均开展率12.3%;4其他管理工作:大、中、小型企业3项指标平均率分别为88.9%、68.9%、26.0%,总体平均率31.1%。对全部15项指标百分率经"行×列χ2检验",不同规模企业间差异有统计学意义(P<0.01)。结论承德市双滦区不同规模接害企业职业卫生管理工作现状参差不齐。大型企业职业卫生管理开展情况较好,小型企业开展情况不容乐观,特别是一些重要管理工作开展率极低,加强小型企业职业卫生管理工作,是做好预防和控制职业病危害的关键环节。

石家庄市不同规模企业职业病危害现状调查

统一编制调查表,采取随机整群抽样,现场查阅职业卫生档案资料和面对面核实等方式相结合,对抽样乡镇内采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业三个门类的企业进行调查。了解不同规模企业职业病危害因素分布、接触水平以及职业卫生管理现状。结果显示,石家庄市大中型企业职业病危害主要为化学因素和其他因素(包括电离辐射、生物因素等),而小微企业重点防控的危害因素为粉尘和噪声;在职业卫生管理上,大中型企业明显优于小微企业,企业申报率(P<0.01)、负责人/管理人员/接害人员培训率(χ_(趋势)^(2)=296.13,P<0.01;χ_(趋势)^(2)=304.35,P<0.01;χ_(趋势)^(2)=18653.42,P<0.01)、职业病危害因素检测率(χ_(趋势)^(2)=537.15,P<0.01)、健康监护开展率(P<0.01)随着企业规模由大到小均呈现出降低的趋势。提示,小微企业应作为重点监管和干预对象。

不同规模工业企业职业病危害现状调查分析

采用SPSS25.0软件对江西省内部分地区不同规模工业企业采取的各项职业病防控措施实施率进行统计分析。调查的企业中,小、微企业数量最多,分别占59.6%和32.4%;企业职业病危害因素检测、建设项目职业病危害预评价、控制效果评价、职业健康检查实施率较低,分别仅为19.2%、5.0%、8.7%、34.4%,以上各项以及职业病危害防护工程技术、个人防护用品和职业卫生管理等措施实施率均随生产规模由大至小呈下降趋势。提示调查地区小、微企业职业病防治管理水平落后,应纳入职业卫生重点监管对象,重点治理粉尘和噪声危害,做好女职工特殊生理周期的劳动保护。

不同规模汽车零部件制造企业职业病危害程度纵向分析及控制措施横向探讨

目的调查合肥市某区汽车零部件制造企业职业卫生防护现状,对比不同规模企业的职业病危害程度,分析目前存在的问题,为职业病防治和控制措施提供科学依据。方法通过现场调查、职业病危害因素检测、职业健康检查等方式收集资料,采用Excel软件对数据进行录入,运用SPSS 22.0软件对计数资料进行不同维度的分析。结果数据显示,中型企业(40.8%)接害人(次)数最多,小型企业(31.8%)次之,大型企业(29.2%)最少,大型企业在职业卫生管理符合情况上优于中、小型企业。随着企业规模越大,职业卫生管理情况符合率越高。防护设施设置情况:防噪设施设置率最低为51.5%,防毒设施次之为62.8%,防尘设施最高为71.9%。个人防护用品佩戴问题较为突出,佩戴率为39.0%。不同规模企业的防尘、防毒、防噪和个人防护用品佩戴率有线性关联性。27家企业共收集9413组有效检测样本,各危害因素超标率分别为:噪声34.2%,臭氧22.0%,二甲苯11.6%,粉尘11.0%,二氧化锰5.1%,甲苯3.0%,二甲苯2.0%,二氧化氮0.0%;其中,小型企业超标率为22.7%,大型企业超标率为11.8%,中型企业超标率为9.9%。不同规模企业中职业病危害因素超标率不尽相同。共收集7982人(次)职业健康监护资料,各规模企业受检率分别为:大型企业71.0%、中型企业57.6%、小型企业26.7%,随着企业规模由大到小,职业卫生管理符合率与职业健康检查实施率呈同比下降趋势。不同规模的企业,出现需复查人员、职业禁忌证人员、疑似职业病人员和其他异常人员检出率不尽相同。结论我市汽车零部件制造企业职业病防治情况较为严峻,应制定分类分层管理方案,加强小型企业监管,重点关注噪声和臭氧危害,预防职业健康检查中出现的共性和特性问题。

2014—2015年克拉玛依市石油企业职业病危害因素现状调查

目的通过对克拉玛依市石油企业开展职业病危害现状调查,旨在了解该市石油企业职业病危害现状,为执法部门监督执法提供数据支持。方法采用《克拉玛依市企业职业卫生现况调查表》开展现状调查。结果①石油和天然气开采业、制造业,居民服务、修理和其他服务业接害人数占全部职业病危害作业人数的82.30%,以噪声为主,制造业接触的职业病危害因素种类最多,为23种;②国有经济,有限责任公司,股份有限公司,占全部职业病危害作业人数的97.26%,以噪声为主,有限责任公司接害种类最多,为23种;③大、中型企业接害人数占全部接害人数的89.64%,小型企业接触的职业病危害因素种类最多,为21种;④克拉玛依区、独山子区、白碱滩区接害人数占全部接害人数的98.27%,接害人次最多的为克拉玛依区,也是接触职业病危害因素种类最多的地区,为20种。结论克拉玛依市石油企业职业病危害因素有种类多、范围广等特点,今后监督执法重点应放在克拉玛依区、独山子区、白碱滩区、工业园区(新区)的经济类型为有限责任公司的制造业上。

廊坊市不同企业规模职业卫生现状调查分析

目的为掌握廊坊市职业病危害的基本情况,为职业病防治工作提供数据支撑。方法于2020年采用“职业病危害现状调查表”,对廊坊市1932家企业职业危害因素和职业卫生管理现状开展现况调查,并对调查结果进行统计分析。结果廊坊市调查的企业中,职业病危害因素劳动者接害率随企业规模由大到小呈上升趋势,微型企业接害率最高,为46.94%,差异有统计学意义(χ^(2)=10024.64,P<0.05);大型企业的培训率和职业病危害项目申报率最高,均为100.00%。微型企业主要负责人和职业健康管理人员培训率和申报率最低,分别为22.60%、21.42%和9.90%,差异有统计学意义(P<0.05);大型企业职业病危害因素检测率最高,为80.00%,微型企业职业病危害因素检测率最低,为10.98%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论廊坊市不同企业规模,劳动者接害率、职业健康培训率和职业病危害因素检测率存在差异,应以小微企业为重点,加强职业卫生执法和宣传,并采取相应措施加强廊坊市企业职业卫生管理水平。

某区汽车零部件制造企业职业病危害分析

采用整群抽样方法对合肥市某区不同规模的汽车零部件制造企业职业病危害进行调查。结果显示,职业卫生管理符合率、防护设施设置率、个人防护用品佩戴率和职业健康检查实施率随企业规模由大至小呈下降趋势,且存在线性关联;小型企业职业病危害因素超标率最高(22.7%),不同规模企业职业病危害因素超标率差异无统计学意义。我市汽车零部件制造企业职业病防治情况较为严峻,应制定分类分层管理方案,加强小型企业监管,重点关注噪声和臭氧职业危害,定期督查职业健康监护情况。

某市不同企业职业卫生管理现状调查

为了解承德市不同经济类型企业职业卫生管理现状,为制定科学、有效的职业病危害预防和控制措施提供参考。对承德市存在职业病危害因素的1 117家企业采用统一调查表法、现场调查及查询安监部门备案材料等方式,调查企业职业卫生管理机制及制度建设、职业卫生管理部门及人员设置、职业危害评价及其他4个方面15项指标。结果显示,被调查企业整体职业卫生管理现状不容乐观。无论制度建设、机构设置、人员配备、职业危害评价及其他管理均明显缺失,企业责任不到位。提示,承德市职业病危害企业自身职业卫生管理工作薄弱。相比较显示公有制企业整体管理工作相对好于非公有制企业。4个调查方面中制度建设和职业病危害预评价及控制效果评价开展率明显偏低,其他2个方面相对较好。未来该市应重点进一步加强对非公有制企业的监督检查,确保各项法律法规的落实,以保障劳动者的身体健康。

承德市双滦区不同经济类型企业职业卫生管理现状调查

目的通过对承德市双滦区不同经济类型职业病危害企业(以下简称:接害企业)职业卫生管理现状进行调查,掌握不同接害企业开展职业卫生管理工作的现状和水平,为预防和控制职业病危害提供依据。方法按照国家发布的《职业病危害因素分类目录》,于2014年对承德市双滦区存在职业病危害的162家接害企业开展调查。采用问卷调查,对结果进行统计分析。结果企业职业卫生管理制度建设方面:不同经济类型企业平均制定率为40.3%,以制定"个人防护用品管理制度"最高(74.1%)、"应急救援预案"最低(23.5%);职业卫生管理机构及人员设置方面:不同经济类型企业平均设置率为36.6%,以"设置或指定职业卫生管理部门"最高(43.8%)、以"一线配备或兼职职业卫生管理人员"最低(26.5%);开展职业病危害预评、控评方面:不同经济类型企业平均开展率仅为15.7%,以开展"控制效果评价(控评)"最高(19.1%)、以开展"预评价(预评)"最低(12.3%);其它管理方面:不同经济类型企业平均率仅为21.8%,以"操作规程中含职业卫生内容"最高(32.1%)、以"劳动合同含职业病危害告知内容"最低(14.2%)。对全部15项指标百分率经"行×列卡方检验",P<0.01,不同经济类型企业间差异有统计学意义。结论承德市双滦区接害企业职业卫生管理工作十分薄弱;国有企业各项工作开展相对较好,私营企业最差。进一步加强私营企业的职业卫生管理、提高法人责任意识是做好职业病防治工作的基础和前提。