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题名部门间工资不完全追赶对中国结构性通胀的影响
被引量:7
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作者
龙少波
陈璋
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机构
中国人民大学经济学院
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出处
《金融研究》
CSSCI
北大核心
2013年第10期55-67,共13页
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基金
中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目资助
项目编号13XNH112
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文摘
中国的通货膨胀呈现出价格上涨的"二元分化"结构性特征:农产品价格涨幅明显高于工业品,进而推动整体价格上涨。本文在考虑城乡物价差异和劳动力流动成本的情况下,通过构建部门间工资不完全追赶模型来解释中国的结构性通货膨胀。研究发现,随着劳动力流动成本减小,城乡物价水平差异缩小,这都将在一定程度上加大中国的结构性通货膨胀程度。因此,建议加大对农业的投入,缩小农业部门与工业劳动生产率的差异,有计划地推进城乡一体化进程,以减小长期的结构性通胀压力的影响。
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关键词
部门间工资差异
不完全追赶
价格二元分化
结构性通货膨胀
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Keywords
Intersectional wages' differentials, Incomplete catch - up, Dual differentiation of prices, Structural inflation
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分类号
F014.4
[经济管理—政治经济学]
F822.5
[经济管理—财政学]
F224
[经济管理—国民经济]
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