论大学生不廉洁行为及其矫治

从教育学角度对大学生不廉洁行为进行梳理,并找出其产生的原因,最后提出矫治对策,为大学生形成廉洁思想,践行廉洁行为规范提供指导。大学生的不廉洁行为虽然不是腐败行为,但如果得不到及时的矫治,将直接影响大学生的健康成长以及走上工作岗位后的行为。

中小学班主任不廉洁行为的心理原因及教育措施

由于班主任自身的工作特性,决定了其权力的过分集中,为其以权谋私提供了可能。从心理的角度分析,班主任不廉洁的主要心理原因是失衡心理、侥幸心理、享乐心理、对偏离的恐惧心理以及成瘾心理。应采取的教育措施有坚定理想信念教育、合理调控个人需要和加强自我教育等。

加强基层干部职工廉洁从业的思考

在企业内部,往往重视领导干部的的廉洁从业教育,忽视了基层干部职工的教育,使基层干部职工对廉洁从业在意识上产生误区,导致违纪违法行为发生,损害了企业利益,破坏了企业形象,纪检监察工作要结合企业经营管理和基层人员职工思想实际,采取途径加强廉洁从业教育,促进企业健康安全发展。文章具体分析了基层干部职工不廉洁行为的几种表现形式,剖析了产生不廉洁行为的原因,指出了加强廉洁从业的五种途径。

勤俭与养廉

"历览古今多少事,成由勤俭败由奢"。勤俭养廉,奢侈致腐,已是不言而喻的老话了。但是,这几年,一些人通过观念更新,把艰苦奋斗、勤俭节约作为老掉牙的旧观念给扔掉了。讲艰苦奋斗被说成是自然经济条件下的小农意识;坚持艰苦朴素被讥笑为“思想僵化”的“苦行僧”;生活上讲节俭,有人看不起,说你寒酸;招待上按标准,有人说你死板,小家子气,没有开拓精神。

努力构建“亲”“清”新型政商关系 不断净化政治生态

认真学习贯彻党的十九大精神,准确把握反腐败斗争压倒性态势已经形成、反腐败形势依然严峻复杂的局面,推动全面从严治党向纵深发展,深刻认识构建＂亲＂＂清＂新型政商关系事关政治生态的净化,事关改革发展稳定,既是一个政策原则问题,也是一个亟待解决的现实问题,应直面应对,继续下大气力解决。一、政商关系不＂亲＂不＂清＂的主要表现政商关系在党的十八大前后有不同的表现。总的来看,党的十八大前。

努力构筑企业反腐倡廉的防线

重庆高速公路发展有限公司在上级党组织的领导下,紧紧围绕公司建设、营运、融资三大任务,坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,努力构筑牢固的反腐倡廉防线,收到较好效果。一、加强制度建设,以起到不廉洁行为不能为的制约作用(一)坚持加强企业制度的建设和完善工作1．积极落实企业党风廉政建设三级责任管理体系,健全党风廉政责任制。近年来,我们逐步建立起适合我司工作特点的党风廉政建设三级责任制,即公司主要领导为党风廉政建设第一责任人,分管领导为公司机关二级责任人,部门负责人为第三级责任人；

浅析工程建设项目追赶超越审计

一、工程建设项目追赶超越审计的重要性追赶超越目标完成情况的检查是当前审计工作重点,要严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为,而工程建设项目审计又是各类审计工作的重中之重。在日常审计过程中,以重点项目和资金为抓手,可以通过审计结果来印证经济社会发展目标完成资料的真实性,进而确定追赶超越其经济社会发展目标的完成情况。

干部队伍分期管理的思考与探讨

干部的成长与进步有其自身的规律,组织部门根据这一规律对干部进行考察、培养、教育、任用、考核、监督也是一门技巧和学问.干部管理的时机、方式、内容、力度决定着干部管理的效果和效率.适时适度的管理可使干部尽快成才,尽快将干部资源这一优良的人力资源转化为企业的核心竞争力;不当的管理可能会推迟干部成才期,甚至使干部的管理生命天折,导致一个部门和单位人力资源的浪费和管理效益的流失.在干部工作中,应将干部分为备用期、成长期、成熟期、退岗期进行分期管理,这对充分发挥干部资源在激烈市场竞争中的关键作用十分重要.

“曲突徙薪”与预防腐败

类似于这种对事发前发出警告不买账,对事后帮忙者心怀感激的现象,在近几年查处的腐败分子身上也大量存在。

党建动态

中卫工务段民主测评领导干部重'评廉'银川铁路分局中卫工务段党委按照'三个代表'的要求,结合'述廉、评廉、考廉'制度,把廉洁勤政作为领导干部民主测评的一项重要内容。该段印发了《民主评议领导干部测评表》和《领导干部廉政建设情况测评表》,除对领导班子成员'德、能、勤、绩'进行民主测评外,还要求班子成员从四个方面向职工代表'述廉'。一是学习廉政理论情况,撰写理论文章及心得体会篇数;二是严格执行干部廉洁自律规定情况,有无违反规定和不廉洁行为;三是党风廉政建设责任制落实情况,对分管部门及人员的监督教育工作是否到位,有无重大问题;四是作风转变情况,主要是八小时以外的生活作风是否存在问题。增强了透明度,预防了腐败的产生。

坚持党管干部原则 建设一支过硬队伍

建好一个'班子' 坚持党管干部原则,必须首先抓好党组、支部建设,只有建设一个过硬的'班子',才能带出一支过硬的队伍。选准'一把手',对发挥班子的整体作用至关重要。原舞钢区税务分局领导班子一度软弱涣散,致使干部队伍思想混乱。

怎样开展廉政谈话

实行纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度。这是新形势下进一步健全监督制约机制,强化对党员领导干部监督的重要举措。要保证这项制度落实到位,应把握好以下几点:首先目的要明确。