论公民受教育权平等与不歧视

我国教育出现的城乡教育尤其是城乡义务教育资源配置严重失衡,城乡之间、地区之间的教育机会不平等,性别、身体健康方面的特别要求,均成了对公民受教育权的不平等与歧视。要改变这种状况,国家不仅要对公民有平等关切的理念,完善司法救济制度,还要大力发展经济,为公民享有平等受教育权提供物质基础。

不歧视原则与农民工的平等就业权保障

不歧视原则是人权平等在就业领域的集中体现,是平等就业权的核心内容。不歧视原则为农民工平等就业权的保障提供了最直接的理论证成和最充分的现实依据。农民工不平等就业是我国当前不平等就业问题的一个最突出的表现,对劳动者公平分享改革发展成果的负面影响是全局性的。走出我国农民工不平等就业困境的关键,是重构农民工平等就业权保障的制度体系,并着力解决好三个主要问题:依法确认农民工平等的劳动者身份;建立健全农民工平等就业的权利内容;完备农民工平等就业权的保障机制。

不歧视原则与农民工平等就业权保障

不歧视原则是人权平等在就业领域的集中体现,是平等就业权的核心内容。不歧视原则为农民工平等就业权的保障提供了最直接的理论证成和最充分的现实依据。农民工不平等就业是我国当前不平等就业问题的一个最为突出的表现,对劳动者公平分享改革发展成果的负面影响是全局性的。走出我国农民工不平等就业困境的关键,是重构农民工平等就业权保障的制度体系,并着力解决好三个主要问题:依法确认农民工平等的劳动者身份;建立健全农民工平等就业的权利内容;完备农民工平等就业权的保障机制。

论国际人权法中的不歧视原则——一项基于妇女就业保障权的研究

就业平等权作为基本人权的一项重要内容,已经成为国际人权法上普遍接受的原则。而女性就业歧视行为表现形式多样,且形成原因复杂。和谐社会下,女性就业权亟需保障,对此应当从现有法律约束和今后立法规制两个方面寻求对策,并进一步提高女性在诉讼程序中的弱势地位,为女性平等参与就业作政策、法律上的保证,逐步改善女性就业歧视现象。

论国际人权法中的平等与不歧视

国际人权法对我国是越来越重要的领域 ,而几乎所有的国际人权文件都包含平等与不歧视的内容。平等与不歧视成为国际人权法的核心。本文着重论述和分析了主要的国际人权文件中有关平等与不歧视的规定 ,揭示了平等与不歧视既是一般原则又是一项独立的权利 ,从法律效力上讲 ,它已经具有了强行法的地位。国家在国际人权法下承担不歧视的积极义务。

WTO不歧视规则的新发展——论《中国入世议定书》有关“不歧视”的规定

在WTO多边贸易体制中 ,不歧视规则一般含义包括有最惠国和国民待遇两个方面 ,不论最惠国还是国民待遇 ,都属一种有约定才产生的或者说约定创设的权利与义务关系。《中国入世议定书》的有关条款 ,不论从受惠对象上还是适用范围上 ,都突破了WTO原有的最惠国、国民待遇或不歧视的格局或内涵 ,取得了新的进展 ,但入世议定书新规定与原有规则亦有交叉与重叠。入世议定书对WTO不歧视规则的新发展 ,也充分体现了时代的必然性 ,除了有直接针对中国具体情况的用意之外 ,还有更为深刻的根源 :即对实践经验的总结与升华。

国际人权法中不歧视原则的国内实施机制——加拿大与澳大利亚法律模式的借鉴

国家履行国际人权法下不歧视义务的有效措施是制定相关立法,设立独立的人权机构,使受到歧视的个人得到有效救济。许多国家,如澳大利亚和加拿大的反歧视法,都规定了指控机制和解决这些指控的两种程序,即机构和解程序和司法诉讼程序。

透视《联合国残疾人权利公约》中的不歧视原则

《联合国残疾人权利公约》(公约)是进入21世纪后,联合国通过的第一个人权公约。它对世界范围内的残障社群权利保障和各国涉残法律领域改革产生了广泛影响。本文主要研究《公约》核心原则之一的不歧视原则,采用文本分析为主的方法,追踪其法律起源、探寻该原则的形成过程及具有的含义等内容;结合残障不歧视领域的学术研究成果,初步分析这一原则的贡献和不足,及其在中国语境下可能对我国残障不歧视立法和政策发展产生的挑战,尝试提出一些建议。

不歧视手抄稿

近年来,许多报刊社要求作者寄电脑打印稿或发电子邮件,传统的手抄稿件自然不受欢迎。

论“不歧视原则”在保障妇女平等就业权制度中的适用

就业是民生之本,也是妇女赖以生存发展的基本经济资源。传统观念以及对妇女有害的传统文化和宗教习俗延绵不绝,导致对妇女的歧视长期存在。本文首先基于国际人权文件分析了不歧视原则的内涵;其次阐释了我国妇女平等就业权制度中适用该原则的现状及困境;最后从立法、执法、司法层面提出了完善该原则在妇女平等就业权保障制度体系中的适用建议。

家长教育行为规范讲座 之六 爱护关心严要求 不宠不虐不歧视

《规范》第六条:爱护、关心和严格要求子女。不溺爱、不打骂、不歧视。保障子女的合法权益。《规范》前面几条主要提出了家庭教育的内容:品德教育、智力开发、养成教育、良好习惯(生活、劳动)的培养等。第六条则要求家长对子女应有正确的态度,具体说来有:

我国大学毕业生平等就业保障研究

伴随我国经济社会的转型与发展,大学毕业生"就业难"已经成为一个备受关注的社会问题。在大学毕业生"就业难"的各种深层次原因中,不平等就业违背了不歧视的法律原则,是大学毕业生"就业难"的根源。保障大学毕业生平等就业,是有效促进大学毕业生就业的关键,主要措施包括从需求、供给和匹配三个方面完善大学毕业生平等就业的保障制度。

国民待遇原则下农民合法权益保障问题研究——从一起地下水资源纠纷引发的命案说起

国民待遇原则作为不歧视原则的一个重要方面,在自由贸易条件下,国民内部一律平等,不能因差别有所歧视。基于国际待遇原则,为充分保障农民权益,以国际待遇为基础的WTO法律体系不仅要求政府职能彻底转变,而且农民的利益应加强保护。中国加入以国民待遇为基础原则的WTO或许是一次机会,在推动保障农民权益方面,给农民一次历史机遇。

中国儿童的休闲和娱乐权及其法律保障

儿童的休闲、游戏和娱乐的权利是《儿童权利公约》予以确认并要求缔约国采取适当措施予以保护的权利。但是,在世界上很多国家,包括中国,这项关系到儿童健康发展的权利却被成人世界所忽视或被成人世界所遗忘。儿童的身心健康因此遭受到严重损害。不止如此,儿童的其他相关权利也遭受侵犯。保护儿童权利的有效方法之一就是要通过完善相关国家立法,明确保护儿童权利的责任。

关于给农民“国民待遇”的法学思考

导致中国农民长期受歧视的制度性基础是20世纪50年代以后形成的二元社会结构。改革开放以来这种结构没有根本改变,而且又出现了农民因身份而受歧视的两个突出现象:一是因违法征地造成大批"三无"失地农民;二是在城市里农民工备受歧视。给农民"国民待遇"是中国政府应当履行的国际义务,为此必须切实采取下列两项对策:一是确保村民会议是农村土地集体所有权的决策主体;二是中国农民工的权利不应低于国际迁徙工人的权利。

国际环境损害赔偿原则探析

随着全球化进程的加深,国际环境损害事件也日益增多。为了应对这一现象,国际环境法律文件和一些国际条约都强调国际环境诉讼应遵循平等和不歧视原则、公平原则和多元归责原则。中国作为正在兴起的投资大国,由于强制保险尚未普及等原因,也应遵循这三项原则。

突发公共卫生事件中的健康权保障--围绕《经济社会文化权利国际公约》展开

在传染病疫情引起的突发公共卫生事件中,健康权的保障相较平时,遇到更大的挑战,我们需要全面地理解健康权的内涵,更好地采取措施进行应对。在国际人权法上,健康权不仅涉及到医疗保健,也涉及到影响健康权实现的基本因素。健康权既是自由权,也是社会权。因而健康权可能在实现程度、速度和范围等方面受到一定限制,但同时限制不得恣意而为,应当满足对权利进行限制的条件,并采取一切可能的措施保障权利的实现。对于判断健康权的实现程度,经济社会文化权利委员会在其第14号一般性意见当中,提出了可提供性、可获得性、可接受性以及质量达标四项评价标准。这四项标准可以指引缔约国在平时建立良好的公共卫生和医疗服务保障体系,同时在传染病防治过程中评估工作情况,采取相应改进措施。

试论太平洋战争前美国的对华政策

试论太平洋战争前美国的对华政策刘子建近代以来，美国不断扩大其在华权益。１８９８年，帝国主义国家争夺侵华权益的斗争十分激烈，美国提出“门户开放”和“利益均等”原则，以平衡各帝国主义国家在中国的权益。这一政策得到列强的认可，在相当长的时期内，成了列强侵华...

《原产地规则协议》及其适用简述

《原产地规则协议》共分4个部分,由9个条款和2个附件组成。当各国修订或实行新的货物原产地规则时,就应遵守本协议的有关条款。为履行该协议规定的义务,中国应修订现行的原产地规则,使其与协议的要求相符。下面,本文将对《原产地规则协议》相关问题作一简单介绍。 一、制定《原产地规则协议》目的是协调各国的原产地规则,