食品药品能力验证可疑或不满意结果风险点分析与对策

目的:能力验证是反映实验室质量管理体系有效性的重要手段,对隐藏的风险有预测和预警作用,针对常见的可疑或不满意结果分析原因和案例,汇总自查与整改情况,归纳造成结果偏离的常见原因和关键控制点,据此分析实验室存在的风险点和给出对策。方法:通过举例分析,查找实际检验工作中有代表性的重点、难点,举一反三,总结出经验教训。结果与结论:个别结果偏离虽有一定的偶然性,但也可反映日常检测活动的风险点,高度重视自查与整改过程,实事求是分析失误原因与提出对策,不片面,不避重就轻,从而在检测活动中避免发生相同的错误,这是检验实验室质量保证的一项有益、重要的措施,充分实现能力验证对质量控制和检测水平持续提升的效果。

内燃机性能检测能力验证不满意结果原因分析

内燃机性能检测能力验证是对内燃机性能检测结果进行质量控制的常用方法,是获得内燃机检测实验室认可的必要条件。近几年的内燃机性能检测能力验证活动在实施过程中存在一些典型性和普遍性问题,分析和识别这些影响结果的因素,对于控制和提高内燃机检测质量有着极其重要的意义。本文通过总结内燃机性能检测能力验证活动经验、结合实际案例,从试验人员、测试设备、样机、试验方法、试验条件、结果检查6方面分析了导致内燃机性能检测能力验证结果不满意的因素,探讨了加强内燃机性能检测过程质量控制、提高能力验证结果满意水平的措施。

能力验证中甲醇含量不满意结果的原因分析及整改措施

某实验室参加年度能力验证计划,结果汽油中甲醇含量结果不满意。通过对仪器性能、样品检测过程及定量方法几个方面进行分析,找出了结果不满意的主要原因并进行验证,采取了纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。

分割水平样品能力验证中不满意结果的原因辨析与对策

对分割水平样品能力验证中出现不满意结果的误差类型进行了说明,对造成这些不满意结果的常见原因进行了辨识和分析,并针对这些原因制定了相应对策,为参加能力验证的实验室提供了一些有益的借鉴与参考。

内燃机性能检测能力验证不满意结果原因分析

现如今,内燃机在工业生产领域中的应用愈加广泛,内燃机性能检测能力验证工作作为保障内燃机运行质量的重要手段,也是确保内燃机生产效率的必要条件。近些年来,很多企业在内燃机性能检测当中都会出现一些典型、普遍的问题,通过对其影响因素进行分析,采取针对性措施保障内燃机性能检测质量。基于此,本文重点分析内燃机性能检测能力验证不满意因素,并提出相应的解决措施。

药品中需氧菌总数能力验证不满意结果的OOS分析

本文对药品中需氧菌总数能力验证中出现不满意结果的原因进行OOS分析,从人员、培养基、菌种、设施和环境条件、设备及结果处理和报告等方面探讨出现不满意结果的原因,并提出纠正措施。结果表明,实验室通过有目的、有计划地参加能力验证,可有效促进实验室管理水平和检验能力的提升。

建筑材料放射性能力验证不满意结果的技术分析和后续处理

本文介绍了实验室在参加建筑材料放射性能力验证不满意结果的技术分析和后续处理。从实验室人员、设备、环境、实验的方法程序等各方面做了详细的技术分析,制定并实施了纠正措施,并通过采取测量审核的方法验证纠正措施的有效性,使建筑材料放射性能力验证不满意结果的后续处理工作形成了一个闭环。

社交网站使用对青少年身体不满意的影响及其内在机制

身体不满意在青少年群体中广泛存在,社交网站使用被视为一种关键的影响因素。系统梳理社交网站使用影响青少年身体不满意的表现形式、作用路径及其中的调节因素,对于预防和干预青少年身体不满意具有重要意义。社交网站使用的程度、形式、行为以及动机均可能对青少年的身体不满意产生影响。这种影响主要通过“外貌比较与理想身材内化”“自我客体化与身体监控”“外貌自我图式与外貌自我差异”三条路径发挥作用。此外,这种影响会受到包括大五人格、自恋和完美主义的人格因素,自我同情、自我概念清晰性在内的自我认知因素,以及社交媒体素养、社交媒体外貌意识在内的媒体认知因素的调节。未来应当深化对社交网站使用与身体不满意之间关联的本土化研究,从对象、方法、内容等多个方面拓宽研究领域,并进一步验证和简化理论框架,以期挖掘出更多有益于改善青少年身体不满意的网络干预方案。

物以类聚还是近墨者黑?同伴对青少年身体不满意和饮食失调的影响

目的:探讨青少年与其同伴在身体不满意和饮食失调上的同质性及其原因。方法:采用荷兰饮食行为问卷、进食障碍量表对24个班的青少年进行三波次追踪测量。结果:(1)青少年与其同伴在身体不满意、节食上存在着相似性,在贪食上不存在相似性。(2)青少年的身体不满意和节食受同伴影响,会与同伴逐渐变得相似。(3)青少年并不倾向选择与自己身体不满意和节食相似的个体构建同伴团体。结论:青少年与其同伴在身体不满意和节食上具有同质性,其原因基于同伴影响效应,而非同伴选择效应。

同伴侵害对初中生相貌不满意的影响——一个链式中介模型

目的为考察初中生遭受同伴侵害对相貌不满意的影响,以及自我与经验不和谐、直觉进食在其中的作用机制。方法采用特拉华欺负受害量表(学生卷)、自我和谐量表、消极身体意象量表以及直觉进食量表对898名初中生进行调查。结果(1)相关分析显示同伴侵害与相貌不满意(r=0.37)、自我与经验不和谐(r=-0.22)、直觉进食(r=0.27)之间呈显著相关;自我与经验不和谐与相貌不满意(r=-0.25)、直觉进食(r=0.45)之间呈显著相关;相貌不满意与直觉进食(r=-0.26)之间呈显著相关。(2)中介效应分析表明自我与经验不和谐(95%CI:0.113~0.188)、直觉进食(95%CI:0.014~0.044)的中介效应以及两者的链式中介效应(95%CI:0.005~0.018)显著。结论同伴侵害会加剧初中生相貌不满意程度,教育工作者应主动引导初中生形成和谐人际关系,避免发生同伴侵害现象以减少初中生相貌不满意。

服务不满意情境下的消费者反应类型测评及高阶因子分析

过去对于消费者不满意的研究主要关注的是服务失误和消费者抱怨。在消费者抱怨的相关研究中,学者们提出了消费者抱怨行为(CCB)、消费者反应预测(CRE)以及消费者抱怨反应(CCR)来解释消费者的抱怨行为,但对于消费者不满意之后的其它反应类型研究较少。本研究基于学者们对抱怨类型的研究以及组织行为理论中雇员反应类型(EVLN)模型的研究,探讨在消费者行为研究中,消费者对于不满意的反应类型。通过探索性因子分析和验证性因子分析,我们确定了五种消费者在不满意情景下可能有的反应类型。我们希望企业能够认识到不同的反应类型,从而提高服务质量和服务补救的有效性。

中学女生身体不满意的认知取向干预

基于女性身体不满意的预测模型,试图通过以干预课程为主的认知干预活动,降低青春期女生的身体不满意,形成健康的身体观。结果表明,身体不满意的干预活动能够有效防止初中女生身体不满意的进一步增加,对高中女生的影响没有达到显著差异;自编实验组女生成长问卷结果和实验组女生访谈的结果显示,干预活动给初中和高中实验组女生带来了一定的积极影响;初中生父母调查的结果反映了大部分父母比较满意此干预活动。研究表明本干预研究具有一定的可行性,值得进一步探讨和拓展。

身体满意度的调节作用:媒体“理想美”对女大学生身体内隐态度的影响

采用阈下语义启动范式,探讨媒体理想身体意象对身体满意度不同的女大学生身体内隐态度的影响.结果表明:身体不满意者在模特背景下比在风景背景下对积极身体词反应显著更慢,而身体满意者在两种背景下对身体词的反应没有显著性差异.改变身体不满意女性的不良认知并提高身体满意水平,降低媒体理想身体意象的负面影响,对树立女大学生健康身体自我有积极作用.

社会化沟通对不满意消费者再次购买的影响研究

基于应对理论,采用结构方程实证研究了社会化商务中消费者从不满意到再次购买的行为规律。研究发现,负面情绪是不满意和应对行为之间重要的中介变量。负面情绪引发消费者在线沟通(如抱怨和寻求社会支持)和回避沟通(如心理疏离)等应对行为:抱怨对消费者再次购买意愿不显著;心理疏离对再次购买意愿有负面影响,故心理疏离有利于稳定消费者情绪而不利于再次购买;寻求社会支持对再次购买意愿有正面影响,故寻求社会支持能抵消负面情绪的部分消极作用,有利于再次购买。

图式启动和社会比较对女性身体不满意的影响及其调节变量探讨

基于身体自我图式理论和社会比较理论,考察图式启动和社会比较对女性身体不满意的影响,并探讨特质变量对图式启动效应的调节作用.特质变量在实验操作前一星期测量,图式启动采用两种不同的图片情境想象任务,社会比较则呈现不同吸引力程度的女性身体图片,包括上行比较、下行比较和无比较.被试在实验开始前和结束后两个时间点进行身体不满意的测量,结果发现:社会比较的主效应显著,上行比较比下行比较和无比较产生了更多的身体不满意,下行比较比无比较产生了更少的身体不满意;图式的主效应不显著;图式与社会比较的交互作用不显著;预先存在的身体不满意是启动效应的一个显著的调节变量.

患者及其家属对医疗服务不满意因素的质性研究

目的了解患者及其家属对医疗服务的不满意因素,提出有针对性的改进措施。方法采用质性研究的现象学分析法,对50名患者及其家属进行深度访谈,访谈提纲包括"您对医护人员的服务态度有何不满意?"、"您在医院住院最不满意的是什么?"、"住院治疗期间,您对医疗费用是否清楚,对所花费的医疗费用的合理性满意吗?"等。结果共提炼出9个主题,分别为医疗费用高、服务态度差、医院环境差、医疗技术不高、就医时间长和手续繁琐、治疗效果不理想、满足患者要求不及时、医院管理欠佳、缺乏信任等。结论患者及其家属对医疗服务的不满意因素包含多个层面,应从政府部门、医院管理机构和医护人员自身的角度进行针对性的改进,以提高患者的满意度。

论注册会计师对自身工作不满意与忽视行为的关系——基于情绪智力调节的视角

针对注册会计师在工作不满意情境下的执业行为,本研究采用问卷调查的方法,使用分层回归统计,考察了工作不满意与忽视行为的关系,同时检验了员工情绪智力对工作不满意与忽视行为的调节作用。研究结果表明:注册会计师对工作不满意的程度越高,越有可能采用压缩必要的审计时间、机械地执行程序、不积极参与讨论等导致工作效率低下的忽视行为;注册会计师情绪智力从三个维度(评估自我情绪、情绪使用、情绪控制)调节着工作不满意和忽视行为之间的关系;从调节作用的效果来看,工作不满意水平较低时,情绪智力较高的注册会计师的忽视行为明显少于情绪智力较低的注册会计师,但当工作不满意水平较高时,两组员工的忽视行为水平并无较大差异。

工作不满意时员工的行为选择:经济承诺和理想承诺的影响

本文运用"退出(E)—建言(V)—忠诚(L)—漠视(N)"模型,实证检验了在工作不满意的状况下,经济承诺和理想承诺对EVLN模型的影响。研究发现:工作不满意对退出行为和漠视行为有显著的正向影响,对建言行为有显著的负向影响;理想承诺和工作不满意对退出行为的交互作用部分显著,对漠视行为的交互作用部分显著,经济承诺和工作不满意对建言行为和忠诚行为的交互作用显著。

顾客不满意强度与抱怨行为关系的研究述评

在顾客抱怨行为的研究中,厘清顾客不满意与抱怨行为之间的联系是理解顾客抱怨行为的关键。而要建立这种联系,需要深入分析不满意程度和不同抱怨行为之间的层级结构及两者之间的内在联系。

门诊病人满意度的若干影响因素分析

目的 分析影响门诊病人满意度的因素。方法 对已就诊的病人是否选择医生、未选医生的原因、对医生的满意度、对医院的满意度及对医院不满意的问题进行问卷调查。结果 选择医生就诊病人的满意度明显高于非选医生组的病人;不同职称医生和不同级别的医院对满意度的影响不明显;医务人员解释简单和服务态度差是影响满意度的主要因素。结论 确保医生对每一病人的诊疗时间,提高服务态度是提高门诊病人对医院满意度的关键。