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熟练与不熟练技能人才人格特征比较研究
1
作者
宋兴川
何应林
唐天红
《职业技术教育》
2005年第10期66-68,共3页
采用卡特尔编制的16PF问卷作为测量工具,对熟练和不熟练技能型人才进行调查分析,结果表明:两类人才在聪慧性人格特征、创造能力应用预测因子上存在差异;两类人才在次级人格因素上不存在差异;熟练技能型人才适应新环境能力的人数远大于...
采用卡特尔编制的16PF问卷作为测量工具,对熟练和不熟练技能型人才进行调查分析,结果表明:两类人才在聪慧性人格特征、创造能力应用预测因子上存在差异;两类人才在次级人格因素上不存在差异;熟练技能型人才适应新环境能力的人数远大于不熟练技能型人才.
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关键词
熟练
技能型
人才
不熟练技能型人才
人格特征
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职称材料
熟练与不熟练技能人才人格特征比较研究
2
作者
宋兴川
何应林
唐天红
《吉林工程技术师范学院学报》
2005年第4期17-19,共3页
采用卡特尔编制的16PF问卷作为测量工具,对熟练和不熟练技能型人才进行调查分析,结果表明:两类人才在聪慧性人格特征、创造能力应用预测因子上存在差异;两类人才在次级人格因素上不存在差异;熟练技能型人才适应新环境能力的人数远大于...
采用卡特尔编制的16PF问卷作为测量工具,对熟练和不熟练技能型人才进行调查分析,结果表明:两类人才在聪慧性人格特征、创造能力应用预测因子上存在差异;两类人才在次级人格因素上不存在差异;熟练技能型人才适应新环境能力的人数远大于不熟练技能型人才。
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关键词
熟练
技能型
人才
不熟练技能型人才
人格特征
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职称材料
题名
熟练与不熟练技能人才人格特征比较研究
1
作者
宋兴川
何应林
唐天红
机构
天津工程师范学院
出处
《职业技术教育》
2005年第10期66-68,共3页
文摘
采用卡特尔编制的16PF问卷作为测量工具,对熟练和不熟练技能型人才进行调查分析,结果表明:两类人才在聪慧性人格特征、创造能力应用预测因子上存在差异;两类人才在次级人格因素上不存在差异;熟练技能型人才适应新环境能力的人数远大于不熟练技能型人才.
关键词
熟练
技能型
人才
不熟练技能型人才
人格特征
Keywords
skillful master
unskillful master
personality characteristic
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
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职称材料
题名
熟练与不熟练技能人才人格特征比较研究
2
作者
宋兴川
何应林
唐天红
机构
天津工程师范学院
出处
《吉林工程技术师范学院学报》
2005年第4期17-19,共3页
文摘
采用卡特尔编制的16PF问卷作为测量工具,对熟练和不熟练技能型人才进行调查分析,结果表明:两类人才在聪慧性人格特征、创造能力应用预测因子上存在差异;两类人才在次级人格因素上不存在差异;熟练技能型人才适应新环境能力的人数远大于不熟练技能型人才。
关键词
熟练
技能型
人才
不熟练技能型人才
人格特征
Keywords
skillful master
unskillful master
personality characteristic
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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作者
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1
熟练与不熟练技能人才人格特征比较研究
宋兴川
何应林
唐天红
《职业技术教育》
2005
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职称材料
2
熟练与不熟练技能人才人格特征比较研究
宋兴川
何应林
唐天红
《吉林工程技术师范学院学报》
2005
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