对接特色小镇:推进高职模具专业供给侧改革的研究与实践

对接特色小镇是推动高职模具专业供给侧改革的重要途径,加速"产教融合,协同育人"的人才培养模式改革,助推特色小镇形成经济发展新动能。专业开进小镇,至少实训基地开进小镇,产学研基地开进特色小镇,与当地企业开展科研项目合作,有效提供科技支撑,为模具主平台提供人才和技术支持,不仅可以扩大模具特色小镇的影响力,也是做大做强模具专业和专业群的最佳选择。

地方高校专业供给侧改革的现实路径

推动专业供给侧改革,为学生搭建更为适宜的专业成长平台,地方高校应以经济社会发展和学生职业生涯发展需求为导向,构建自主性、灵活性与规范性、稳定性相统一的专业设置管理体系。改革专业调整机制满足学生的职业选择,改革课程设置支撑学生职业的适应与发展,改革教学方式激发学生自主能动学习,改革服务质量引导学生自主成就未来。

产教融合工程驱动专业供给侧改革——基于PSR模型的研究

本文以旅游类专业为例,运用PSR模型分析产教融合工程与专业供给侧改革之间的逻辑机理。以增强专业适应性为目标,通过创新产教深度融合模式、实施产教融合工程,淘汰、改造、创设和增设旅游类新专业(方向),完成旅游类专业群构建并实现专业群之间协同发展,最终实现旅游类专业供给侧改革的目的。

江西省高等职业教育专业供给侧改革研究

专业供给作为高等职业教育人才培养的关键环节,影响着职业院校办学质量和办学特色,专业供给侧改革是当前中国高等职业教育专业供给改革的新思路。通过对相关数据进行分析,发现江西省高等职业教育存在专业设置结构性扭曲、服务战略新兴产业的专业有效供给不足、专业结构与产业结构的适应性不强等问题。为此,应当以"创新、协调、绿色、开放、共享"的五大发展理念为引领,通过加快培育服务战略新兴产业的专业、聚焦服务面向、建立专业设置的动态化调整机制、打造特色专业群以及优化专业生产要素配置等措施推进高等职业教育专业供给侧改革。

大型供电企业基于卓越绩效管理体系下——党建专业供给侧能力建设与实践

当前,国有企业处于全面深化改革的关键阶段。国家电网有限公司提出“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标,国网江苏省电力有限公司全力推进“一体两翼”战略部署。新的需求可以催生新的供给,新的供给可以创造新的需求。本文就大型供电企业基于卓越绩效管理的党建专业供给侧能力建设提出一些实践性建议。

行业人才需求与专业人才供给的平衡性分析——以应用统计学专业为例

高校培养人才是为国家发展服务的,只有当行业人才需求与专业人才供给达到平衡时才是一种良好的社会状态。研究行业人才需求与专业人才供给的平衡性对提高就业率和指导高校教学改革具有重要的意义。以应用统计学专业为例,在大数据统计行业对人才需求分析结果的指引下,结合拟合优度检验法对行业人才需求与专业人才供给的平衡性进行分析。通过实验结果可以推测我国应用统计学专业人才的供给与行业人才需求是一种不平衡状态。

关于推进现代学徒制路径选择的研究——以高职院校模具专业为例

现代学徒制是高职院校开展校企深度融合的基本制度载体和有效实现形式,已成为校企合作培养技术技能型人才的重要途径。尽管按照承担的主体不同可以有不同选择路径,但在政府引导下实现专业设置与产业要求对接,在行业引领下实现人才培养目标与岗位对接,在企业参与下实现教学内容与技术进步对接,把专业建在产业链上,进行供给侧改革实践,提高对行业和企业的吸引力,与企业、产业园区协同推进产教融合,依然是高职院校现代学徒制实践的更佳选择。

媒体融合视角下的传统专业出版社转型发展路径探究

"互联网+"在出版工作中起着越来越重要的作用,专业出版社应当抓紧历史机遇,树立信心并积极应对。传统专业出版社要进行供给侧结构性改革,在新媒体与传统媒体融合中实现角色转变,严把新媒体出版物的质量关,树立版权意识,为读者提供内容更为丰富的精品力作,让"互联网+专业出版"更好地造福国家和人民。