上市公司证券事务管理中的专业化团队建设与人才培养研究

随着资本市场不断发展,上市公司证券事务管理的重要性日益凸显。文章以探讨如何建设专业化团队并有效培养高层次的专业人才为核心,旨在解析上市公司证券事务管理领域面临的挑战与困境,并提出改进的方法和策略。文章认为,上市公司应重视证券事务管理专业化团队建设和人才培养工作,通过建立适应高质量发展的人才培养机制、健全证券人才执业声誉激励与约束机制以及加强文化建设、凝聚证券人才队伍建设的正能量等手段,建设专业化团队和培养优秀人才,为加快打造规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场,有效管理和运作上市公司证券事务提供新思路,也为上市公司加强服务实体经济高质量发展的能力、加强服务双循环发展新格局的本领提供新思考。

高校辅导员工作专业化团队建设研究

辅导员工作专业化团队是实现辅导员专业化、专家化的有效载体,对明确辅导员工作职责、提升辅导员职业认同度具有关键性的作用。辅导员工作专业化团队建设要遵循工作模块化、分工明确化、团队体系化这三个理念,以辅导员教育、管理的双重身份和职责为依据,构建6个专业化工作团队,建立"三级"组织管理体系,设置三项专业化配套制度。

高职院校辅导员专业化团队构建模式分析

建设一支高素质、高质量和高水平的专业化、职业化的辅导员队伍是当前辅导员队伍建设的一项重要内容,专业化团队对于稳定辅导员队伍、提高辅导员的整体素质、提升学生工作水平有着重要意义。辅导员专业化团队的构建要坚持分类培养、多元发展的工作思路,将高职院校辅导员专业化团队分为教育和管理两种类别,分别建立思想政治教育研究团队、学风建设研究团队、心理健康教育研究团队、资助育人工作研究团队、职业生涯规划与就业创业指导研究团队、日常事务管理研究团队等六个专业化团队。

信息化时代下高校技术转移专业化团队的建设与实践研究

建设专业化的技术转移团队,对于高校科研技术的转化有着极为重要的作用。高校通过建设技术转移专业化团队可以给社会提供更为出色的服务,进而使其所具有的优势得以充分展现。现阶段,由于我国信息以及科学技术不断发展,我国也开始正式进入到信息时代,虽然目前我国信息技术仍旧处于快速发展的状态,但是因为技术不完善还有技术不平衡等诸多原因而导致高校技术转移的概率愈来愈小,很难再去满足当今时代背景下产品的发展要求。为此,论文讨论了高校建设专业化技术转移团队具有的关键意义,并对相关的影响因素做了深入分析,希望借此可以为转移工作正常运行提供一定帮助。

专业化团队在连续血液净化治疗儿童脓毒性休克中的实践与效果

目的探讨专业化连续血液净化团队(specialized continuous blood purification team,SCT)在连续血液净化(continuous blood purification,CBP)治疗儿童脓毒性休克中的实践与效果。方法回顾性分析2012年1月至2019年6月我院重症医学科收治的68例需行CBP治疗的脓毒性休克患儿的临床资料。以2017年1月1日组建SCT为界,根据CBP是否由SCT实施分为对照组(SCT组建前)和观察组(SCT组建后),比较两组患儿的CBP实施率、CBP上机需要时间、CBP相关不良事件发生率及预后。结果两组患儿的性别、年龄、小儿危重病例评分等基线资料的比较差异无统计学意义(P>0.05)。观察组的CBP实施率高于对照组(96.7%比73.7%,P<0.05),上机需要时间短于对照组[(1.93±0.65)h比(6.25±2.38)h,P<0.01],CBP相关不良事件总发生率低于对照组(18.7%比66.2%,P<0.01),28 d存活率高于对照组(83.3%比60.5%,P<0.05)。结论 SCT能够明显提高脓毒性休克患儿CBP治疗的实施率和效率,减少CBP相关不良事件发生率,提高存活率。

辅导员专业化发展团队建设存在的问题与对策

辅导员专业化发展团队在促进辅导员专业化、提升辅导员职业公信力和激励辅导员践行社会主义核心价值观等方面具有重要作用。根据期望理论其团队建设目标要围绕个人目标、个人努力、个人绩效、组织奖励四个因素来规划。目前,辅导员专业化发展团队的运行中存在着个人目标不明确、绩效奖励不系统、学校支持不到位等现实问题,因此,要从坚持正确的价值导向、建立共同的团队目标、明确个人的目标定位、健全团队的奖励机制入手,进一步加强和完善辅导员专业化发展团队的建设。

身份视域下德育团队专业化建设“训飞成长”实践新样例

本论文探讨了在新时代教师队伍建设关于“德”的要求背景下,基于德育专业化发展必然成为德育团队建设“必修课”的认识,在身份视域下开展德育团队专业化建设“训飞成长”实践。该实践以“训飞成长·同生共长”为特征,引导教师主动确认和建构对德育教师的身份认同,唤醒其德育意识;通过明确德育教师成长的核心能力、行为规格,为其德育专业成长发展指明方向;并着力于理论向实践转移,搭建不同层次德育教师经验反思与行动以及行动后经验重建的平台,在实践修为的过程中有效促进了德育团队专业化成长发展与建设。

关于高校英语专业教学团队建设研究——以海南为例

高校教育改革最终是以提升高校教育教学水平为目标的。教学团队在教育教学水平提升方面发挥的主要作用,是整个教学改革的核心力量。高校英语专业是高校重要的教学课程,同时也是很多高校学科建设的薄弱环节。在海南各个高校英语学科教学团队建设研究中,团队建设问题暴露就十分突出。该文在介绍国内外教学团队建设研究现状后,分析并指出了海南高校英语专业教学团队建设现状及存在的问题,最后提出了发展多元教学团队,构建海南高校英语专业教学团队的应对策略。

以学生为中心,打造专业特教支持团队

为了有效实施融合教育,上海市虹口区特殊教育康复指导中心组建了一支专业化专职化工作团队,联合普通中小学开展区域特殊教育实践研究,发挥了管理、研究、资源、指导和服务等功能。

枣庄市立医院微信公众号健康科普实践探究

为探究三级公立医院微信公众号健康科普的运营策略,以期为公立医院开展健康科普工作提供新思路、新做法,对枣庄市立医院2020年1月1日—2023年10月31日利用微信公众号(订阅号)推送健康科普的内容、表达形式、阅读量等传播效果进行分析。研究显示,医院微信公众号共发布推文1 878篇,其中健康科普类推文329篇,科普推文平均阅读数为“749.86±35.59”,阅读量“1 000+”的篇数为68篇(20.67%),科普文章中头条位置文章为106篇(32.22%),平均阅读量为“1 133.86±81.23”。研究认为,公立医院应建立专业科普运营团队,以受众需求为导向,创新科普表现形式,开展全媒体健康科普,增强健康科普的传播效果。

“知岸检行”:打造知识产权检察保护“湖北样本”

从长达2个小时的执法录像中捕捉到仅有5秒的制假工具镜头;从上下游入手,全链条查处侵权犯罪行为,为知识产权“筑墙”“织网”……在探索知识产权检察工作的道路上,“知岸检行”检察文化品牌给予了我们更加专业的力量。“知岸检行”办案团队是我院集知识产权刑事、民事、行政和公益诉讼等综合性保护于一体的专业化团队。他们在知识产权守护之路上走过十五载,在摸爬滚打中逐步成长。摸索出独特的知识产权保护模式,也为知识产权综合保护提供了“湖北样本”。

金融借款合同纠纷审理中的问题与解决对策——以B市D县近三年审判数据为研究对象

金融借款合同纠纷审判实务问题一直备受关注,因为它对金融市场的稳定和法治环境的建设具有重要意义.本文旨在对金融借款合同纠纷审判中的问题进行研究,分析其产生的原因,并提出解决方案和对策.首先,探讨了金融借款合同的性质和特点、金融借款合同关系的认定标准,以便更好地理解审判中的问题.然后,通过分析 B市 D县近三年审判数据,识别审判中的常见问题,如法院诉讼手续送达不畅、金融机构参与调解的积极性不高、借款人对自身还款能力预见不足等.最后,对提高金融借款合同审判质效提出对策,包括金融机构加大监督和调查力度、专业化审判提质增效、联动共治多元化解等方式,以期更好地应对金融借款合同纠纷审判中的挑战,防范化解金融风险,保障金融业健康、高质量发展.

自主品控"三化"体系构建与实践

本文围绕自主品控能力建设,统筹现有人力、物力和检测资质,利用云南电网自主品控技术积累,探索建立差异化品控策略并建立信息化平台.通过自主品控"团队专业化、手段差异化、平台数字化"的"三化"体系探索与实践,不断提升入网设备质量、提高供电可靠性.经实践证明,自主品控"三化"体系对提高云南电网品控业务水平和生产效率、提升电力行业物资质量水平有显著成效.

浅谈教辅图书出版的发展路径

我国教辅图书需求量大,但同质化现象日渐严重,给广大师生的选择带来困扰,也不利于以教材教辅出版为主体的教育出版社的高质量发展。作者结合自身工作经验,从选题策划、队伍建设、营销策略三个方面提出教育出版社教辅图书的发展路径。

高端养老地产运营问题的研究——以乌镇雅园为例

当前人口老龄化问题日益加剧,如何在经济快速发展的今天满足老年人的养老需求成为一个社会现实问题,因此养老产业需要面向社会化、产业化。但由于我国养老地产开发经验不足,导致在后期的运营中存在着许多的问题。文章以乌镇雅园为例,研究高端养老地产运营中出现的问题,提出解决方案,以期对高端养老地产后期发展提供帮助。

关于商业银行信用卡业务健康发展的思考

信用卡业务是夯实银行客户基础的战略性业务之一,具有绑定客户、稳定存款等综合作用。充分发挥信用卡业务在实现核心存款主动权的先锋作用,形成核心业务发展新的战略高地,具有重要意义。与此同时,信用卡业务存在的风险也日益显现,不容小觑,文章就商业银行信用卡业务如何健康发展提出几点意见。

国际工程商务合同管理要点探析

本文在国际贸易飞速发展的背景下,以国际工程合同的众多问题来分析国际工程商务合同管理的特点,国际工程原本就是一项被公认为“风险事业”的风险性工程,其所承担的自然风险、经济风险、政治风险、经营风险、管理风险等风险隐患较多,因此合同风险大。在一些法律尚未健全的发展中国家,仍然存在许多没有形成法律条文但却拥有一定约束力的行业习惯,加上国际合同的参与人数多,国家数量多,因此就使其具备国际性的特点。同时国际工程所涉及的范围相对较大,使用时间相对较长,空间跨度较大,参与国家数量较多,工程方数量多,使其具备实施过程太过复杂的特点。而不可控制的环节则大大延长合同履行的时间,使其具备履约期较长的特点。本文以独特的视角多层次、多方面的指出当前国际工程商务合同管理存在的问题,比如合同意识淡薄,部分法规问题,相关人员专业素养不高,机构管理不足等。最终提出相应的策略优化及实施措施,以此促进国际工程更好地开展与国际工程的进一步合作。

提高工程测量精度保证成果质量的方法

提高工程的测量精度在于能提供准确的实地数据支持,使得在设计、建造以及检查校正等诸多方面拥有一个更完善的发展。有效合理的提升测量精度将进一步的保障从设计到检验的完美执行,减少偏差的产生,从而提升整个工程的完成质量以达到预期的设计目的。

新加坡“淡马锡模式”对我国国企改革的启示

淡马锡公司以其卓越的业绩被称为“全球国有企业的盈利神话”,是全球国有企业的成功典范。本文主要通过对“淡马锡模式”特点分析,提出适用于对我国国有企业改革的建议,借以帮助加速我国国企改革进程,增强国有企业活力,从而保持国有资本保值增值,提高国有企业经济效益。