试论中西部乡镇企业人才的教育培训

试论中西部乡镇企业人才的教育培训○林双成“八五”以来，中西部乡镇企业迅速发展，已成为农村经济的一大支柱。但与东部地区相比，却存在着较大差距。整个西部地区乡镇企业产值只及浙江一个省的规模。笔者认为，中西部乡镇企业专业技术和管理人才的匮乏及其教育培训力量...

中国饭店管理公司的性质、功能和经营管理方式的选择

科学地界定中国饭店管理公司的性质、功能有利于对饭店管理公司的创建价值的认识。根据饭店管理公司的性质和功能,选择合理的、切合实际的管理方式,则有利于饭店管理公司的健全发展。在中国饭店管理公司的初创进程中,一些起步较早的管理公司采用“两块牌子、一套班子”的做法,没有对饭店管理公司的性质、功能进行认真的研究;有的则把饭店管理公司视同于一般的工矿企业和商业企业集团。

树立全方位人才观 加速培养高级技工

在企业大生产活动中,高水平的生产技术骨干、高级技工、技师、保证了大批量生产产品的安全和高质量。高级技工在大生产中的作用是高水平的专业技术和管理人才,诸如专家、工程师、经济师所不能替代的。在市场的竞争中,企业往往要不断推出新产品,新工艺,应用新技术、新材料,其技术工作的最终实施往往是靠高级技工。因此,高级技工是紧贴在生产第一线,确保大批量生产顺利进行的有效人才。 一个自然成长的高级技工所需的周期很长,而开办高级职业学校,有计划有目的地进行培养。

丹江口市推出整体性人才资源开发实施意见

为了加快整体性人才资源开发步伐,培养、造就一支宏大的人才队伍,最近,丹江口市委、市政府出台了《关于全市整体性人才资源开发的实施意见》。《实施意见》明确提出:“九五”期间,全市整体性人才资源开发要努力实施“1551”整体性人才开发工程目标,即:培养、开发、使用农村乡土人才10万人,乡镇企业人才5000人,旅游服务人才500人,高层次科研、生产、管理人才1000人,形成从城区到农村,从智力型到技能型,从高层次到低层次的覆盖全市的立体性人才结构。 为了实现上述目标,丹江口市委、市政府提出了10条主要措施:一是加大农村人才的开发力度,以“绿色证书”培训为重点,争取在两三年内把适龄农民和社会青年普遍轮训一次;二是大力开展乡镇企业职工的岗位培训和学历教育,“九五”期间,计划培训600人左右,从而形成一支技术成熟、苦干务实的“永久牌”技术和管理人员队伍;三是加快旅游人才的培训,真正把“武当牌”打得更响,要求导游和旅游管理人员要能够用一门外语简单对话。四是大力发展继续教育,每年举办1—2期专业研讨班,使现有专业技术和管理人才向综合性、全能型通才方向发展;五是着力搞好学历委培教育,广泛与市内外大中专院校在人才。

青年实业家的成功招术──记武汉海天实业集团公司董事长谭树海

青年实业家的成功招术──记武汉海天实业集团公司董事长谭树海袁东１９８５年初，２７岁的谭树海因与工厂领导意见不合，一气之下，辞掉了工厂车间主任的职务，借款２０００元办起了一家私营的粘合剂厂。谁也没有想到，仅仅八、九年时间，昔日那个肝火旺盛的年轻人如今已...

依托大优势 促进个体私营经济大发展

依托大优势 促进个体私营经济大发展罗鑫隆近几年来，丰城市在强化农业、主攻工业的基础上，大力发展个体私营经济．全市个体私营经济取得了较大发展。１９９５年全市实现个体私营经济税收近４０００万元，比９０年增长２．２倍，占全市财政总收入的２４％，１９９６年可...

新湘短波

为确保机构改革能顺利进行,最近,汨罗市采取6条财政制约措施:一、对机构改革前已经设立的25个行政事业单位,严格按编委确定的编制核定单位预算经费;二、对转体的15个行政事业单位削减经费总额的20——30％,并将全部经费以改革转体补助费下拨,规定在3年内全部与财政脱钩,部分单位一次性脱钩;三。

苏州招聘信息网上发布

苏州招聘信息网上发布本刊讯日前，苏州新区招聘留学回国人员的信息首次通过因特网“苏州新区”站点向全球网上用户发布。苏州新区最近制订了《高级人才引进和奖励办法》，对目前急缺的科技开发、企业经营和国际化管理等高级专业技术和管理人才实行重点引进。此次通过网上...

玩具世界的一颗璀璨明星——记上海玩具十六厂

一走进上海玩具十六厂的样品陈列室,就象进入了一个儿童乐园,各种各样的儿童娃娃天真烂漫、千姿百态的动物活泼可爱,使我们这些观访者心花怒放,好像一下子年轻了许多。 玩具属于全人类,而不仅是儿童专利。现在全世界玩具已有几十万种,年销售额逾400亿美元。

老有所为——人生的第二个春天

全国每年都要有一批老同志从各行各业的岗位上退下来,去开始另一种生活。退下来后,是悲悲切切沉醉在往日的回忆中,还是面临现实,直面人生,在自己人生的旅途中,自强不息,有所作为,去展示自身的价值,再创人生的第二个春天,这是值得每一个有识之士和所有老年朋友,去认真思考和探索的问题。