国家治理现代化视域下高职专业设置及优化机制探究

通过对高职专业设置中存在问题及成因的剖析,提出在国家治理现代化视域下,高职专业设置及优化机制构建中应确立服务地方产业转型升级,以就业市场为导向,政府、企业、学校三方紧密协作的基本思路。从提高高职教育服务水平,构建教育与产业公共数据开放和共享机制,完善教育绩效导向的评价和调整机制三个维度,探讨了高职专业设置及优化机制构建的基本路径。