三维赋权:禁毒社工自我效能感提升之道——以深圳B区F街禁毒社工为调查对象

在对深圳B区F街道禁毒社工深入调查的基础上,分析了禁毒社工面临的“三重困境”——专业困境、组织困境、自我困境,具体就是禁毒社工工作任务重、要求高、压力大、薪酬低、流动强、风险高、专业价值感和认同度低、部门协作和政策支持不足等等。依据自我效能感和赋权理论,本文提出禁毒社工的纾困之道在于赋权,通过自我赋权、组织赋权、专业赋权实现禁毒社工自我效能感提升。