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岗位适应、职业认同、价值实现:专家型高校辅导员专业成长的基本路径
被引量:
3
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作者
任海华
赵晓玲
胡艳华
《南通职业大学学报》
2015年第3期41-44,共4页
成长为专家型高校辅导员是高校辅导员专业成长的必经路径。要想成为政治引领与事务处理紧密融合、思想导引与自身发展并行不悖、业务专门与能力全位无缝对接的专家型高校辅导员,需以岗位适应为重要基石,以职业认同为根本归宿,以价值实...
成长为专家型高校辅导员是高校辅导员专业成长的必经路径。要想成为政治引领与事务处理紧密融合、思想导引与自身发展并行不悖、业务专门与能力全位无缝对接的专家型高校辅导员,需以岗位适应为重要基石,以职业认同为根本归宿,以价值实现为动力之源。
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关键词
专家型高校辅导员
专业成长
岗位适应
职业认同
价值实现
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题名
岗位适应、职业认同、价值实现:专家型高校辅导员专业成长的基本路径
被引量:
3
1
作者
任海华
赵晓玲
胡艳华
机构
南通职业大学国际合作教育学院
遵义医学院第一临床学院
出处
《南通职业大学学报》
2015年第3期41-44,共4页
基金
遵义医学院2012年博士
硕士启动基金项目(F-598)
文摘
成长为专家型高校辅导员是高校辅导员专业成长的必经路径。要想成为政治引领与事务处理紧密融合、思想导引与自身发展并行不悖、业务专门与能力全位无缝对接的专家型高校辅导员,需以岗位适应为重要基石,以职业认同为根本归宿,以价值实现为动力之源。
关键词
专家型高校辅导员
专业成长
岗位适应
职业认同
价值实现
Keywords
college experting counselors
professional development
position adaptability
occupation identity
value realization
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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作者
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1
岗位适应、职业认同、价值实现:专家型高校辅导员专业成长的基本路径
任海华
赵晓玲
胡艳华
《南通职业大学学报》
2015
3
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