科技期刊青年编委的遴选和启示

办好一本优秀的科技期刊,离不开青年专家的支持。一支年龄结构合理、工作职能明确的编委会队伍对期刊的可持续发展发挥着积极的作用。通过一项问卷调查,对30~50岁的青年专家进行了重点关注,获得了他们参与期刊工作的心理活动和行为模式,探讨了其转化为青年编委需具备的素质,提出要建设青年编委队伍,结构合理是基础,期刊平台是关键,专家的责任感和奉献精神是开展期刊工作的长远保障。