高校招生工作中专家组面试质量的影响因素分析

提高高校人才选拔质量的关键是测试考核质量。在深化考试招生制度改革过程中要充分发挥专家组作用,通过专家组面试强化对学生素质和能力的全面考察。实践中,作为测试组织方式的专家组面试可能产生不同的质量效果。此研究以博弈论和经济分析方法,对高校招生工作中专家组面试质量的影响因素进行研究讨论,最后得出结论:专家组面试活动兼有私人属性和公共属性,不应将其纳入私人范畴,而应以集体物品生产的角度,促进合作,提高效用,保障考核质量。