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科研社交网络中基于链接预测的专家推荐研究 被引量:16
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作者 汪俊 岳峰 +2 位作者 王刚 许云红 杨辰 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2015年第6期151-157,共7页
随着Web2.0理念和技术的引入,科研社交网络为科研人员之间进行交流和协作提供了一个新的便捷平台。但近年来随着科研社交网络的不断发展,如何在海量专家信息中找到自己感兴趣的专家并与之建立合作关系变得十分困难。为此,通过综合分析... 随着Web2.0理念和技术的引入,科研社交网络为科研人员之间进行交流和协作提供了一个新的便捷平台。但近年来随着科研社交网络的不断发展,如何在海量专家信息中找到自己感兴趣的专家并与之建立合作关系变得十分困难。为此,通过综合分析科研社交网络中专家所具有的知识信息以及社会关系信息,并以此为基础,构建链接预测模型对科研社交网络中的用户进行相关专家推荐。最后,选取科研社交网络Scholar Mate平台进行实验,验证了本文提出方法的有效性。 展开更多
关键词 专家推荐 接预测 科研社交网络 科研人员Web 2.0 ScholarMate
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技术创新市场化运作机制的关键节点研究 被引量:1
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作者 黄元元 李敏 《江苏科技大学学报(社会科学版)》 2017年第1期68-73,共6页
技术创新市场化运作机制的建立还存在诸多问题,建立技术创新市场化运作机制的关键节点需要从研发保障、研发方向、路线选择、创新要素价格、创新资源配置等方面入手;而要实现创新资源的优化配置,需要从创新链、产业链、专家链和资金链... 技术创新市场化运作机制的建立还存在诸多问题,建立技术创新市场化运作机制的关键节点需要从研发保障、研发方向、路线选择、创新要素价格、创新资源配置等方面入手;而要实现创新资源的优化配置,需要从创新链、产业链、专家链和资金链四个方面探索建立技术创新市场化平台,构建有效的技术创新市场化机制。 展开更多
关键词 技术创新市场导向 创新 产业 专家链 资金
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走出“伪高管”陷阱
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作者 祖林 《企业管理》 2021年第11期20-23,共4页
职场人必须自我变革,打造T字形人才素质,由专才升级为通才,由某一个领域的专家向跨界人才发展,像董事长一样思考,以总经理的标准工作,培养自己成为新一代真高管。"伪高管",很多人被这个词惊出一身冷汗,赶紧对号入座,看看自己... 职场人必须自我变革,打造T字形人才素质,由专才升级为通才,由某一个领域的专家向跨界人才发展,像董事长一样思考,以总经理的标准工作,培养自己成为新一代真高管。"伪高管",很多人被这个词惊出一身冷汗,赶紧对号入座,看看自己有没有中招。"伪高管"的自我发现,往往是在40岁左右职业"功成名就"之后、工作转换之时。"伪高管"最容易遇到的问题,是对公司新战略的增量贡献锐减,是对新业务、新领域的胆怯和无力;是难以将能力融入新环境,难以相融共生;是面向未来丧失斗志,打不起精神。 展开更多
关键词 伪高管 洞察客户 决策智囊 供应专家 首席组织官
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Extraction and Supervision of Data of Chain of Custody in Computer Forensics
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作者 Wang Yi 《China Communications》 SCIE CSCD 2010年第6期52-55,共4页
In case handling, electronic evidence becomes more and more popular. In order to reduce the burden of judges' task to determine the integrity of chain of custody, even no technique experts on the spot, this paper sug... In case handling, electronic evidence becomes more and more popular. In order to reduce the burden of judges' task to determine the integrity of chain of custody, even no technique experts on the spot, this paper suggests a solution to solve this kind of problem. 展开更多
关键词 electronic evidence chain of custody computer forensics
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