企业专有知识及其创新研究

认为专有知识是企业核心竞争力的源泉,研究企业专有知识及其创新规律具有重要意义;定义了企业专有知识概念,探讨了知识分类以及专有知识与其它分类知识形态的关系问题。分别从企业单周期和全周期两个方面较为深入地研究了企业专有知识的形成、表达、遗传与创新规律问题,构建和阐释了企业专有知识的持续创新系统图。

以内部知识产权机制推进科研企业专有知识管理

通过科研企业专有知识管理基本现状,以及有关发明人的权属与分配不明等本质问题的揭示与剖析,提出以双赢为激励本质、以促进内部公平为核心思想的内部知识产权机制,着力探索科研企业专有知识管理对策,推进科研企业知识管理建设。

重新审视知识——对专有知识作用的思考

从认识论和经济学的角度重新审视知识的内涵及其变化 ,并通过分类分层研究考察了企业专有知识及其作用、形态与构成、共享与积累 ,指出这将有助于进一步理解面向所在行业专有知识体系的变革 。

企业的专有知识与差异化竞争策略

一、企业差异化竞争策略的意义 企业为了追求超额利润而采取差异化竞争策略,差异化策略得以实施的基础就在于企业的专有知识.按照经济学的分析,市场竞争可以分为仿制品竞争和创新性竞争,创新性竞争则是企业差异化策略的结果.

专有知识、核心能力与企业的异质性

企业的异质性是企业战略差异化以及历史积淀的结果,也是企业在市场竞争中谋求发展的路径选择的结果。不同的企业在经营中形成了不同的资源和能力优势,由此形成了企业异质性的微观基础。企业核心能力的基础是知识,创新是核心能力提高的重要途径。企业的异质性是企业获得长期竞争优势的根源。为了获得长期竞争优势,从专有知识的获取和管理入手追求异质性是企业的必然选择。

基于专有知识的双循环知识创新模式

针对知识管理领域的核心问题——企业如何实现知识创新,文章首先考察核心能力的源泉,得出"包含有隐性知识的组织专有知识才是组织获取竞争优势的关键所在"的重要结论,由此对知识类型进行划分。然后,文章在分析创新本体的基础上,探索知识创新的模式,以期证明:企业是通过知识转化的双循环实现知识创新,从而达到核心能力的提升。

论知识的专有性和作为公共产品的社会性的关系

知识产品是人类在为改造自然和社会的实践中,通过脑力劳动、依靠知识、智力等要素进行创造性活动的成果,并以一定形式表现出来的。本文通过对知识产权中知识的阐释,揭示知识的专有属性,并赋予其法律依据,准确定位。在从知识到公共产品的发展过程中,知识的专有性与作为公共产品的社会性之间有着千丝万缕的关联,更好的利用知识,促进社会进步。

基于进化生物学启示的企业知识创新探究

采用类比法,比照进化生物学的有关概念和理论从新的视角探究了企业知识创新有关问题。建立了基于知识的企业生物概念体系,较为深入地研究了企业专有知识(基因组)的创新机理,研究了企业专有知识的创新过程,其中重点构建和阐释了企业专有知识的持续创新系统图,并对企业专有知识持续创新的实施进行了探究。

连锁经营体系知识资产保障探讨

连锁经营体系的知识资产是连锁体系的核心资产,而知识资产具有不稳定易流失、易贬值的特性,所以需要有效保护。本文对连锁体系知识资产的特点、问题与原因作了分析,提出了若干有效保障连锁体系知识资产的方法措施,包括知识分类、知识分级传播、知识分级显化、分级保护、不断创新等。

知识共享与知识产权保护均衡研究

本文论述了信息资源共享与知识产权保护的矛盾与共性,从信息产业总效益最大化的角度阐述了知识的共享与知识产权的对立统一,提出知识共享与专有在特定的时期应该是一种共存状态,并且在共存中达到一种均衡。

浅谈完善知识产权档案管理的几点措施

知识产权是社会组织或个人对智力成果依法享有的专有权利。知识产权档案作为知识产权和专有知识的载体,是推广新技术、使新知识转化成新的发展资源的重要条件,是依法维护知识产权所有人权益的基本依据。做好知识产权档案管理工作,有利于合理利用市场经济规则,及时维护知识产权所有人自身的合法权益。

联盟企业知识贡献度评价研究——基于层次分析法和模糊评价法的分析

科学评价成员企业的知识贡献度,可以有效地激励联盟企业中的知识共享并进行合理的利益分配。由于知识本身的复杂性,知识贡献度难以度量,因此基于网络租金理论将影响知识收益的知识分为专用性知识和专有性知识,然后通过层次分析法将众多评价因素分成核心能力、资源投入、努力程度和风险系数几个方面,计算得出各指标权重。结合模糊综合评价法,完成定性指标的评价,最终得到各个成员的知识贡献度分配比例。

知识与企业竞争力的定量关系研究

知识与企业竞争力之间的关系一直是人们持续关注的问题。本文基于知识定义,深入剖析企业知识构成,从理论上探讨知识与企业竞争力之间的关系,进一步选取医药、汽车和计算机通信3个行业2012~2018年387家上市公司样本数据对二者关系进行实证分析。研究表明:(1)企业通过反复循环的再生产过程,形成“通用性知识-专用性知识-专有性知识”3层次知识结构,实现企业的知识进化,使竞争力不断提升;(2)3个行业的通用性知识、专用性知识、专有性知识均与企业竞争力呈显著正相关关系,且经过内生性处理后的结果依然是稳健的;(3)不同行业知识对企业竞争力的影响程度不同。其中,计算机通信通用性知识、专用性知识对企业竞争力贡献度最大;医药专有性知识对企业竞争力贡献度最大;汽车3类知识对企业竞争力贡献度均最小。

企业知识竞争力评价的理论、方法与实证研究

知识是企业竞争力的决定性力量,企业在市场环境中依靠知识赢得竞争、博取经济利润的能力,可称为“企业知识竞争力”。企业通过反复循环的再生产过程,形成“通用性知识-专用性知识-专有性知识”三层次知识结构。基于此,本文构建了企业知识竞争力的理论模型和评价体系,并采用“级差赋权法”对2012~2020年计算机通信行业183家上市公司企业知识竞争力进行了评价。结果发现:计算机通信行业企业知识竞争力总体水平较低且“两极分化”现象较为突出;通用性知识、专用性知识和专有性知识对企业竞争力存在数量级的差异,其贡献程度依次递增。

日本企业的战略联盟

日本,国土狭小,资源贫乏,但经过几十年的发展,一举成为世界经济强国。日本企业经历了从小到大至强的高速成长过程。他们取得成功的重要原因是注重对外部资源的吸收、整合、利用。这一理念也贯穿于企业的经营管理中,日本企业善于通过企业战略联盟的方式。既为自身的壮大,也为向世界进军打下坚实的基础。

经纪人——悄然复生的新阶层

在我国已销声匿迹几十年的经纪人,如今正悄然复生,并日渐成为一个新的社会阶层,引起世人注目。研究经纪人,无疑具有重要的现实意义。 经纪人究竟是什么样的人?学术界至今没有一个统一的表述。我国的《经济大辞典》是这样定义的:经纪人即旧时称掮客,处于独立地位,作为买卖方的媒介,促成交易,以赚取佣金的中间客人”。《辞海》中说:经纪人是“资本主义市场上的一种中间商人。有一般经纪人和交易所经纪人。在旧中国,前者也称‘掮客’。

天健会计师事务所审计师行业专长分析

审计师行业专长(Audit Firm Industry Expertise)是指审计师拥有的对某一行业的专有知识和专业技能。由于审计质量取决于审计师的独立性和专业技能两个方面,而审计师行业专长作为审计师专业技能的重要组成部分,因此也是影响审计质量的一个重要因素。在国外,大量的文献研究了审计师行业专长对审计市场的影响,这些文献进一步证实了审计师行业专长的重要性。

关于知识产权与反垄断基本关系的反思

学术界对知识产权法和反垄断法交叉领域的一些基本问题还存在较大分歧。知识产权专有性不等于垄断。知识产权滥用也不同于知识产权垄断。规制知识产权滥用的法律依据主要有知识产权法和反垄断法两个层次。知识产权与反垄断法的冲突是可以协调的。由于法律文化和经济发展水平的不同,协调知识产权与反垄断关系的最佳模式将因国而异。