心衰专病护士团队照护对心力衰竭患者自我效能和再住院频次的影响

目的分析心衰专病护士团队照护对心力衰竭患者自我效能和再住院频次的影响。方法选取本院2022年1月至2023年1月本院收治的70例心力衰竭患者并采用随机数字表法分为对照组(35例,接受常规心衰护理干预)和观察组(35例,接受心衰专病护士团队照护护理干预)。比较两组患者自我效能以及再住院频次。结果干预后观察组一般自我效能量表(GSES)评分评分为(32.66±3.10)分高于对照组的(28.14±4.01)分,差异有统计学意义(P<0.05);干预后观察组患者6 min步行距离为(459.24±24.07)m显著大于对照组的(385.22±31.44)m,差异有统计学意义(P<0.05);观察组再住院率次数为(1.31±0.21)次,显著低于对照组(2.11±0.51)次,差异有统计学意义(P<0.05)。结果心衰专病护士团队照护对心力衰竭患者心功能具有改善效果,且可明显改善患者自我效能以及6 min步行距离,提高患者生活质量。

慢性心力衰竭专病护士团队的组建及实践

目的探讨专病护士团队在慢性心力衰竭患者治疗护理中的作用。方法将2017年6~12月收治的300例慢性心力衰竭患者作为对照组,实施常规治疗护理和出院后随访;2018年1~6月收治的300例慢性心力衰竭患者作为观察组,由专病护士团队针对患者进行评估、跟踪,筛查临床前期患者,对临床期患者制定个性化的健康指导和出院后的团队延续护理,帮助终末期患者选择合适的治疗方案、实施急救措施、心理支持及社会援助;同时重视质量控制和专病护士的考评和管理,协助心力衰竭治疗中心和示范基地的建设。于干预6个月后比较两组疾病自我管理能力评分、再住院情况,以及医护患满意度。结果干预6个月后,观察组疾病自我管理能力、患者对护理工作满意度显著高于对照组,再住院率和再住院时间显著降低和缩短(均P<0.01)。医生、护士对专病护士团队的工作满意度较高。结论专病护士团队针对慢性心力衰竭不同阶段进行分工分期管理,可以提高患者生活质量和临床结局,有利于护士职业发展。