32年深情寄青山--记保定市阜平县东风林场专职护林员段金龙

无论什么时候见到段金龙,他总是一脸笑容。虽然岁月在他脸上留下了不少痕迹,但他身上橘黄色的护林防火服伴随着他铿锵有力的步伐,已成为深山密林里一道风景。今年71岁的段金龙是保定市阜平县东风林场专职护林员,从1990年至今,他在这个岗位上一干就是32年,用最朴实的坚守展现了一名共产党员的责任与担当。2020年9月,他被国家林草局评选为“最美护林员”;2021年3月,被河北省文明办评为“时代新人·河北好人”;2021年7月,被中共河北省委表彰为“优秀共产党员”。

天台县专职护林员队伍管理存在的问题及对策

分析了天台县生态林专职护林员队伍的现状及其在管理上存在的问题,并提出了加强护林员队伍管理的有效对策,以为专职护林员队伍的建设提供参考。

大山的守护者——记江西省安福县枧田村专职护林员姚淼苟

盛夏时节,江西省安福县洋溪镇枧田村到处绿意盎然。一眼望去,几千亩茫茫林海呈现在我们眼前。村党支部书记彭小云告诉我们,这一片山林,就是姚淼苟守护的林子,他守护的山场面积达7742亩。55岁的姚淼苟,家住安福县洋溪镇枧田村,妻子患慢性病身体较弱,大女儿已外嫁,二女儿在读职高,小儿子在读小学。他家是建档立卡贫困户。

专职护林员:林区治安卫士

近年来,大连市林业局高度重视林区的社会治安综合治理工作,充分发挥农村专职护林员维护森林资源安全和参与林区社会治安治理的双重作用,在宣传、贯彻执行《森林法》,及时监测林情、火情及有害生物疫情,有效保护森林、林木、湿地、野生动植物等生态资源安全的同时,积极参与林区社会治安管理,密切关注当地社会的民情、社情,有力推进了林区平安建设工作。

滇源街道护林员队伍管理存在的问题及对策

分析了滇源街道天然林保护和水源林保护专职护林员队伍的现状及其在管理上存在的问题,并提出了加强护林员队伍管理的有效对策,为专职护林员队伍的建设提供参考。

合同制护林员报酬材纳入“一本账”的途径

“坚决保护,积极发展,合理利用”是自治区的林业经营方针。为将“坚决保护”贯彻好,我区各森工企业走群防群护的道路,充分发动群众,参加护林防火工作,从林区各乡(镇)场聘(雇)用了一批合同制群众护林员,加强了护林队伍,为有效的保护森林资源做出了重大贡献。

召开生态护林员视频培训会

12月16日,珙县召开全县生态护林员、国有林场专职护林员视频培训会。会议通报前期生态护林员巡山APP上线履职情况,对生态护林员、专职护林员使用APP系统加强巡山护林进行专业培训。会议要求护林员要切实转变思想,高度重视APP系统的重要性、必要性和可行性。

声音

我的初心就是把这里的绿水青山守护好。——福建省三明市宁化县石壁镇林业站专职护林员曾显林。只要我们森林消防员多吃一点苦,便能为守护绿水青山更尽一份力!——韩家园林业局森林消防四大队班组长王立军。

采脂基地新模式——厂村联营松脂林场

福建省宁化县结合南方集体林业改革试验工作,成功地创建了一种“厂村联营、山权不变、林权共有、利益分成”的松脂基地新模式,得到林业部、省林业厅等有关部门的充分肯定。自1989年以来,宁化县共建办13个厂村联营松脂林场,联营面种3.3万亩,年产脂量800多吨,分别占全县松脂林场个数、面积、产脂量的75.3％、27.6％、20.5％,为全县松脂生产稳产高产打下扎实基础。

浙江省试点镇公益林管理模式构建与问题分析

从试点镇公益林管理模式构建着手,阐述了组织、管理、资金三大网络构建的具体工作,对存在的非公益林管理矛盾、公益林权属界线不清、动态监测体系不健全、及专职护林员的选聘、工资和劳动保障等六大问题进行分析,提出具有较强的实用性和可操作性的建议。

乡镇林业站如何助力生态公益林建设工程

重点生态公益林是党中央、国务院高度重视,国际、国内十分瞩目的巨大生态建设工程,是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。重点生态公益林建设工程的实施,对保护生态环境,提高人民生活质量,实现可持续发展具有十分重大的意义。分布于广大农村的乡镇林业站是林业工作的基层单位,在生态公益林建设工程中充分发挥着政策宣传、规划设计、资源管理、科技推广和社会化服务等职能和作用。1宣传发动是前提1998年洪水之后,国家开始进行重点生态公益林建设工程的试点。

威海市生态公益林管护机制的思考与研究

生态公益林是以发挥森林生态效益,维护和保持自然生态环境,保护生物多样性和丰富自然景观,提高人类生活质量为主要任务的森林类型。按照森林林种分类主要包括防护林和特种用途林。防护林是以防护为主要目的的森林、林木和灌木丛,包括水源涵养林,水土保持林、防风固沙林、农田、牧场防护林,护岸林,护路林;特种用途林是以国防、环境保护、科学实验等为主要目的的森林和林木,包括国防林、实验林、母树林、环境保护林、风景林、名胜古迹和革命纪念地的林木，自然保护区的森林。随着全球环境状况的进一步恶化，森林所提供的生态价值日益受到人们更多的关注。

基层森林防灭火工作存在的问题及对策——以广东省为例

本文以广东省为例,分析镇村一线森林防灭火工作存在的问题,结合实际探索提出构建"预防在村、扑救在镇"的防灭火格局,以及加强镇村资金投入、落实村级防火责任、增强镇级扑火力量等建议,实现森林火灾"打早、打小、打了"。

滁州市:林农争抢荒山造林

季春,万木吐绿。皖东滁州市南谯区近郊的一片麻栎林地,翻挖出来的石块整齐地码放在林边,今年新栽的麻栎苗已发芽展叶。不远处,去年栽植的麻栎苗长到1米多高。

彭山林场营林现状分析及其对策

建场具有30年历史的国营彭山林场属中型营林林场,现有营林面积8万余亩,活立木蓄积12万 m^3,并造就了一批具有一定营林水平的干部职工队伍。随着国营林场改革的不断深化,彭山林场将如何发展今后的营林生产,具有新的起色呢?首先对营林现状进行分析。1

管好用好林业项目贷款 促进林业生产发展

为了发展林业生产,林业部、中国农业银行等部门于1986年联合下文,决定对条件好的林区发放林业项目贷款。五年以来,我场共计争取到林业项目贷款160万元。现将我场的基本情况和林业项目贷款的使用情况总结如下:

防火措施落实 林木青翠茂盛

永定县国营金丰伐木场,创办于1958年,现有经营面积 26.27千米~2,其中人工林12.8千米~2,人工促进天然林13.12千米~2,森林复盖率达98％;林地分布于永定的歧岭、下洋、湖雷、城郊、凤城等四乡一镇14个行政村,全场4个工区分设在棋盘石、水竹、大斜、园头山,面广分布散,交通不便,森林防火任务繁重。他们克服困难,狠抓防火措施的落实,实现十年无森林火灾,全场林木青翠蔑盛,他们的做法是: 一、健全机构,任务到人金丰伐木场的森林防火机构每年调整、充实一次,场部由9人组成,副场长具体抓,各工区成立护林防火领导小组,各班、组共配备专职护林员10人,划分10个责任区,每个护林员负责一个区。

播种希望的人

1990年春,遂川县草林乡.这里曾是井冈山革命根据地的“红色圩场”.它那茂密的森林掩护过红军战士的行踪,它那清清的涓流滋润过一方乡土,养育一方赤卫战士的后代.然而时过60多年的今天,这里不再有茂密的森林,不见富有的村庄,只有一片罗盐碱地三万亩荒山,这导致了地区行署的“黄牌警告”.计划生育工作也受到上级的批评,乡财政收入严重赤字,走私猖獗的黄金贩子,搅得农民都去挖山、打洞,仅剩不多的绿色被损伤惨重.一位中年汉子走了过来,接过了乡党委书记的重担.他叫刘伦校.从他那身已褪色的军衣,干净利落的作风,你不难看出,他曾是一位军人.不知走了多少路,跑了多少乡村。

大沙湖农场狠抓林政管理

大沙湖农场狠抓林政管理湖北大沙湖农场在造林绿化工作中，在“管”字上下功夫，切实加强林政管理，使该场的绿化达标，真正做到了庭院经济一户不漏，公路绿化一条不少，农田林网一块不缺，全面达到了平原绿化达标标准。近几年来，大沙湖农场总结过去只栽不管的经验。从全...