乡镇专职消防队伍运营与管理问题研究

随着改革开放战略的实施与经济社会的快速发展,社会各界越来越关注乡镇区域专职消防队伍的运营状态,加强对乡镇专职消防队伍运营的管理力度,对于弥补消防救援力量不足问题、优化城乡消防站布局模式,维持社会的稳定布局具有十分重要的积极作用。现阶段乡镇专职消防队伍运营与管理中存在较多方面的缺陷问题,导致乡镇专职消防队伍无法满足保障居民消防安全的需求。基于此,本文主要阐述了加强对乡镇专职消防队伍运营管理的意义,剖析了现阶段乡镇专职消防队伍运营管理中存在的问题,研究了加强对乡镇专职消防队伍运营管理的有效措施,以期为相关人员提供参考。

化工企业专职消防队应急能力体系建设研究与实践

化工企业专职消防队是处置企业安全生产事故、保障企业安全平稳运行的重要力量。目前,企业专职消防队存在人员年龄偏大、人员流动率较高、训练体系不健全等问题,制约了化工企业专职消防队的发展。本文通过对多支化工企业专职消防队的实际情况和管理模式进行调查,总结了目前化工企业专职消防队管理方面存在的不足,并结合中化舟山队在专职消防队管理方面的实践,对化工企业专职消防队的能力建设和队伍管理体系进行探讨。中化舟山队的实践已取得一定成果,具有一定的参考意义。

政府专职消防队伍体系建设研究

围绕政府专职消防队伍体系建设进行研究,总结了政府专职消防队伍建设在法制化、职业化和专业化方面取得的成效,剖析了当前政府专职消防队伍体系建设中存在的问题及其成因,并从法制化建设、保障体系、培训体系三个层面提出了政府专职消防队伍体系建设的策略。

内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发《内蒙古自治区政府专职消防队伍建设管理办法》的通知(内政办发[2023]88号)

各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:经自治区人民政府同意,现将《内蒙古自治区政府专职消防队伍建设管理办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。内蒙古自治区政府专职消防队伍建设管理办法。

乡镇专职消防队运行情况与研究——以孝感市汉川市脉旺镇为例

习近平总书记在党的二十大报告中指出,坚持安全第一、预防为主,建立“大安全大应急”框架,完善公共安全体系,推动公共安全治理模式向事前预防转型。乡镇专职消防队是填补边远乡村消防能力空缺的一股重要力量,在防止初始火灾蔓延方面起到十分重要的作用。笔者作为乡镇基层应急消防工作的分管负责人,全程参与镇级专职消防队的建立与日常消防救援工作,本文从自身工作角度对乡镇专职消防队建设运行情况进行了分析与研究。

江西省人民政府办公厅关于转发省人力资源社会保障厅等部门江西省政府专职消防队员招聘管理办法的通知(赣府厅发[2024]9号)

2024年3月21日各市、县(区)人民政府,省政府各部门:省人力资源社会保障厅、省应急管理厅、省财政厅、省消防救援总队《江西省政府专职消防队员招聘管理办法》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。

石油化工企业专职消防队装备的优化配置

石油化工行业的迅速发展以及石油化工企业数量的持续增加,为我国社会经济的发展注入了活力。然而近年来石油化工企业生产过程中发生的火灾爆炸安全事故,对人们的生命财产安全造成了极大的威胁。加大石油化工企业专职消防队伍装备建设投入的力度,才能在火灾安全事故发生时及时采取措施予以有效应对。现就石油化工企业专职消防队伍装备的优化配置进行分析与探讨,以期为相关人员提供参考。

上海市政府专职消防员队伍建设发展研究

政府专职消防员队伍依法承担火灾扑救和应急救援工作,是国家综合性消防救援队伍的重要补充,是我国消防救援力量体系的重要组成部分。近年来,各地政府专职消防员队伍快速发展,为保障人民生命财产安全发挥了重要作用,但仍存在队伍属性和人员身份不明、离职率居高不下、职业保障水平不高等现实问题。本文结合调查研究数据,分析了政府专职消防员队伍现状和制约队伍发展的原因,为推动政府专职消防员队伍职业发展提供建议。

基层党建“三基”工作与企业专职消防队伍党建“五字诀”的有机融合--以新疆油田公司应急抢险救援中心消防五大队为例

围绕新疆油田公司应急抢险救援中心消防五大队党支部创新实施“五字决”同加强“三基”建设有机融合,深入落实基层党建工作的探索和实践进行分析,为持续推进企业专职消防队建设和基层治理、引领生产经营提供有益借鉴。

新时期政府专职消防队伍建设的几点思考

政府专职消防员是国家综合性消防救援队伍专业化发展的重要组成及补充力量。“十四五”期间,政府专职消防队伍的发展建设问题是当前不可回避的一项重要课题。基于此,分析所属消防救援站专职消防员现状,结合不同岗位职责需求及日常工作经验,探讨政府专职消防队伍建设的几点认识。

政府专职消防员的差异化管理探讨

政府专职消防员作为一项重要的职业,其工作内容十分特殊和复杂,对于其数量、分布和管理方式的要求也较高。为了更好地实现消防安全的目标,政府需要建立适应性强的差异化管理体系,从而更好地调配消防资源,提高消防员的工作效率和工作质量。基于此,探讨消防员职业的重要性、差异化管理的意义和必要性,以及政府专职消防员差异化管理的现状,提出建立政府专职消防员差异化管理体系的思路和方法。

关于加强专职消防队伍建设管理的思考

随着消防改革的不断深入,全国消防救援队伍进入了新的发展阶段。其中,“国家队”的消防救援队伍编制人员得到了基本确认,但在短期内大幅增加人手显得并不现实。在这样的背景下,积极推进和发展专职消防队伍,即所谓的“地方队”,显得尤为关键。这不仅是缓解目前消防力量短缺的有效手段,更是构建全民消防体系、实现灭火救援力量全面覆盖的关键一步。本文将针对加强专职消防队伍建设管理途径展开详细分析,以供参考。

乡镇专职消防队装备配备问题探索

为切实提高乡镇消防安全水平,全力做好灭火、抢险救援工作,加强乡镇专职消防队伍装备器材配备以提高队伍战斗力势在必行。基于此,分析了乡镇存在的消防安全隐患,提出了加强乡镇专职消防队车辆装备器材配备的建议,希望对相关工作的开展起到一定的促进作用。

油气田企业的专职消防队消防救援行动风险防控分析

油气田企业在我国经济发展中占据重要地位。同时,也是国民经济增长的关键要点。但由于油气企业的特殊性质,油气田专职消防队团队建设以及消防救援中的风险防控问题应当受到充分重视。鉴于油气田企业的专职消防救援行动风险防控存在一定客观难度,且有标准的专业化要求的特征。本文主要分析专职消防队抢险救援工作的基本特征,并进一步提出风险防控的基本原则与具体措施。通过文章分析可知,油气田企业专职消防队抢险救援中的风险防控要点包括,加强风险点识别力度、提升风险防控科学性、加强消防救援队人员训练、做好日常风险识别预警工作。油气田企业消防部门工作人员应当有效落实上述几方面工作,以便达到提升油气田专职消防队消防救援行动力,有效规避风险的目标。

桂林:专职消防员与消防救援队伍享同等待遇

日前,广西壮族自治区桂林市政府专职消防队的路宏信和陆景祥,通过层层考核成为桂林市临桂新区特勤单编站的第一任主官。他们都曾在"红门"服役多年,将用宝贵的灭火救援经验,在新的岗位上继续贡献一份力量。近年来,桂林市消防救援支队紧紧围绕建队标准,持续增强队伍的吸引力、荣誉感和归属感,吸引更多的消防老兵、退役军人投身消防救援事业,全力推进政府专职消防队伍建设。

企事业专职消防队现状及政府专职消防队构建

全面分析了当前企事业专职消防队存在的问题和原因,并提出全面改革企事业专职消防队,构建新型政府专职消防队,走消防职业化道路,就经费保障、管理体制、用工制度、执勤训练模式等提出对策和建议。

建立企事业专职消防队经费保障长效机制

企事业专职消防队伍作为我国公共危机应急救援力量之一、多种形式消防队伍的重要组成部分,随着社会主义市场经济的不断推进,重大灾害事故的发生频率和危害程度不断加重,许多新情况、新问题异常突出。深入走访湖南、广东、山东等省(市)的公安消防队及企事业单位,通过召开座谈会、实地走访参观、查阅资料等形式,就新形势下企事业专职消防队伍经费保障建设开展了专题调研。针对专职消防队经费保障现状,着重分析了专职队伍在经费保障中存在的问题及其原因,并从消防经费争取、使用、管理三个方面提出了建立经费保障长效机制的对策措施。

舟山市专职消防队伍建设的思考

当前舟山市公安现役消防队伍警力不足的瓶颈性问题仍然得不到有效解决,作为公安现役消防部队的有益补充,建立一支布局科学、管理规范、保障有力、素质过硬、能力突出的专职消防队伍势在必行。探讨如何建立和完善专职消防队伍建设的长效保障机制,确保专职消防队伍的持续健康稳定发展,尤其是如何在灭火救援方面发挥重要作用。

建立促进企业专职消防队持续发展的长效机制

分析说明依法建立专职消防队是企业承担社会责任的重要内容。介绍建国以来企业专职消防队发展历程。分析当前企业专职消防队面临的主要问题。提出完善法律法规、建立行政强制力保障体系,培育企业主体作用等对策措施。

我国政府专职消防队立法现状及完善

政府专职消防队是公安现役消防部队的重要补充力量,我国政府专职消防队现有立法虽具有补充性和适应性,但仍有不足。《消防法》关于政府专职消防队的立法较笼统,对其法律定位模糊,而地方立法效力层级低,这些立法不足都有待于完善。