劳动用工管理存在的问题与对策

解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工的切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。笔者对劳动用工管理问题产生的原因进行分析，指出完善劳动用工管理的重要意义，围绕劳动用工管理的主要予盾——拖欠农民工工资提出相关的预防和化解对策。文中所谈的劳动用工管理问题是指工程建设承建单位分包工程给分包商，分包商在工程施工生产过程中对农民工的使用、管理和依法支付工资等问题。

西藏农牧民扶贫专项资金审计的实证研究——以西藏自治区2016-2017年度农培资金和就业资金审计为例

农牧民培训资金和就业创业补助资金是西藏自治区精准扶贫工作中最重要的专项资金之一,因此加强专项资金的监督使用是各级行政职能部门工作的重中之重.本文是基于对西藏自治区2016至2017年度就业创业补助资金和农牧民培训资金进行专项审计的基础上,对专项资金管理进行了实证研究,指出了专项资金管理和使用中存在的主要问题,总结了实践中的好经验好方法,并从体制机制上探索出了一系列行之有效的新举措、新思路,以期对实务管理和理论研究给予一定的经验借鉴.

河南省2004年滞洪区运用补偿的实践与体会

蓄滞洪区运用是防洪减灾的重要措施之一。滞洪区补偿涉及滞洪区能否正常运用和区内群众的稳定。本文简要介绍了2004年澧河上游的泥河洼滞洪区和小洪河上游的老王坡滞洪区运用、补偿工作的实践,浅谈了滞洪区运用补偿工作的体会。