检视与应对:我国独立董事面临的独立性挑战——以行为经济学为视角

“独立性”是独立董事制度的核心议题。对于独立董事“独立性”的研究一般以“经济人”为假设,从独立董事履职的成本与收益等角度展开,相关的制度设计也多基于相同的理念。以“经济人”假设为理论基础设计促进独立董事独立履职机制具有一定的合理性,但由于将人的心理因素排除在外,也存在明显的不足。从众心理、损失厌恶、单纯接触效应等人类的心理特质对独立董事的履职具有显著影响,行为经济学对上述心理特质作用机理清晰揭示,为破解独立董事独立履职难题提供了新的路径。为保证独立董事的“独立性”,从独立董事认知与决策的真实境况出发,可以通过引入独立董事事前承诺机制、完善独立董事专门会议机制和改革独立董事选任制度来促进独立董事独立履职。

监察机关与审判机关关系问题研究

监察机关与审判机关之间存在着分工负责、互相配合、互相制约的关系。在以审判为中心的刑事诉讼司法改革中,监察机关和审判机关应分别依法独立行使监察权和审判权,不怠于权力行使,亦不逾越职权边界范围;监察机关应在证据认定、证人出庭和判决结果遵守等方面配合审判机关,审判机关亦应在特定阶段下协助监察机关的工作;为确保各自在其职权范围内正确地行使权力,监察机关与审判机关之间存在着特定的监督制衡关系,二者可通过专门会议机制进行良性沟通。