专项效能监察与企业和谐发展的辨证关系

紧密围绕专项效能监察与企业和谐发展之间的内在联系,运用唯物辨证的观点,通过揭示“和谐”的固有含义、“和谐”对事物运动状态的重要影响、“效能监察”的规定属性及企业自身运动的固有规律,论证了企业保持和谐与自身发展、专项效能监察对促进企业和谐发展之间的辨证关系以及应用专项效能监察的基本原则,只有正确把握专项效能监察与企业和谐发展的辨证关系,科学地运用专项效能监察手段,才能真正发挥其应有功能的观点。

找准最佳切入点开展专项效能监察

效能监察,也叫勤政监察,是促进廉政建设和高效能、高效率开展工作的监察活动,是监察部门对监察对象执行政策、履行职责情况进行的监督检查。它旨在促进监察对象增强责任心,改进管理,讲求实效,提高经济效益和社会效益。 五建公司根据集团公司的统一部署和要求,结合企业实际,确定效能监察工作思路,深化效能监察内容,建立完善工作机制,强化效能监察运行,把有效的监督渗透到生产经营活动的重点领域、关键部位和重要环节,使效能监察真正成为纪检监察工作服务于企业中心工作的最佳切入点和结合部。针对施工企业工程款回收难度大的特点,积极开展了追缴拖欠工程款专项效能监察工作,取得了较好的效果。3年间清收省内外30余家单位拖欠工程款1.43亿元。今年上半年,清收拖欠工程款效能监察获得集团公司效能监察工作优秀项目荣誉称号。