世界一流学科布局建设的新特征及启示

世界一流学科在国家(地区)分布上呈非均衡状态,具有集聚效应;世界一流学科在学校聚集度上表现出“阶梯式”特征,出现“群体性卓越”现象;中国世界一流学科排名居亚洲首位。世界一流学科的建成遵循基础学科与应用学科并重、学科交叉融合与特色办学多路径发展、重视与地方良性互动的逻辑。据此,我国高质量推进新一轮“双一流”建设,要以促进我国高等教育整体内涵式发展为根本,协调发展基础学科与应用学科,推动多学科交叉融合,培养复合型创新人才,将建设世界一流学科融入到服务地方和社会发展的行动之中。

世界一流大学开放科学数据政策体系框架及内容要素研究

[目的/意义]针对世界一流大学制定的开放科学数据政策体系展开调研分析,以期为国内科研机构制定与完善开放科学数据政策体系提出政策建议。[方法/过程]本研究首先调研了世界一流大学制定的开放科学数据政策体系,其次归纳了其开放科学数据政策体系所包含的政策类型及涉及的相关政策法规,然后分析了各个政策类型应涵盖的与开放科学数据相关的政策内容要素,最后针对我国科研机构制定与完善开放科学数据政策体系提出了政策建议。[结果/结论]建议国内科研机构参考与借鉴世界一流大学的先进政策实践,尽快制定涵盖个人数据保护、科研档案管理、科研诚信管理、科研伦理治理、知识产权保护、数据安全管理等相关政策的开放科学数据政策体系,在政策制定层面支持科学数据、原始资料、科研档案的协同管理,以期确保在科学数据全生命周期内遵守近年来持续调整的各类相关政策法规,并关注科研机构与资助机构、出版机构、数据知识库等其他利益相关者制定的开放科学数据政策之间的政策协同问题。

“中国科技期刊卓越行动计划”背景下培育世界一流科技期刊的思考与启示

介绍了当前国际期刊的发展形势,并指出我国科技期刊领域面临的高质量刊物少、中英文期刊发展不均衡、科技期刊集群化和规模化程度低、科技期刊编辑人员结构单一、科研评价体系不合理等问题。针对以上问题,提出了加强宣传、扩大优质稿源、打造高水平编委会和审稿专家队伍、优化编辑人员结构及提升素养、建设高质量论文发表和传播平台、构建科学合理的科研评价体系等对策。希望经过几年的努力,能够培育一批具有国际影响力的世界一流科技期刊,实现由期刊大国向期刊强国的转变。

世界一流大学人工智能研究生培养机制与启示

随着世界范围内人工智能浪潮的席卷,诸多国家纷纷将发展人工智能提升至国家战略高度,人工智能教育亦被纳入各国战略规划。国外人工智能专业教育经历了从零散向系统、研究生阶段向本科生阶段渗透的历程。人工智能研究生教育是培养人工智能领域高端创新人才的重要来源,世界一流大学人工智能学位研究生教育形成了招生要求强调近缘学科背景、依托工程或计算机科学学院为培养载体、构建特色鲜明的课程体系、多学科组建师资队伍、跨界开展科学研究与应用的培养机制。因此,我国应发挥大学在人工智能研究生专业建设中的统筹作用,构建契合人工智能研究生的课程体系,基于既有学科基础创新人工智能研究生培养的组织形式,加快跨学科教师队伍建设,产教融合培育人工智能高端人才。

“三圈理论”视角下世界一流中医药大学“教育-科技-人才”聚能机理、现实挑战及优化策略研究

党的二十大报告指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。我国一流中医药大学独具本土特色与世界引领优势,肩负着传承创新发展中医药事业的使命。基于中医药科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力汇聚点的重要性,本研究以“三圈理论”为分析框架,采用文献研究、数据分析、专家咨询等方法,分析世界一流中医药大学“教育-科技-人才”价值圈、能力圈和支持圈的聚能机理,剖析世界一流中医药大学在人才传承、科教融合、产学研用方面的现实挑战,从凸显中医药优势特色、优化教育资源配置、多造就领军人才、拓展服务能力等方面提出了优化策略,以期为建强“中国特色,世界一流”的中医药大学提供参考借鉴。

中国建设世界一流大学政策变迁的制度逻辑

中国建设世界一流大学经过三十年的实践探索,其政策方向和内容随着时代变化在不断变迁。引入历史制度主义理论视角,从结构分析范式和历史分析范式深入探究中国建设世界一流大学政策变迁的制度逻辑。中国建设世界一流大学政策总体上呈现出渐进变迁特征,变迁方式以自上而下的强制性制度变迁为主,“背景-制度”结构是政策变迁的决定性因素,“变量-制度”结构、“行为-制度”结构是政策变迁的关键性因素,中国建设世界一流大学实践中的重大事件构成政策变迁的“关键节点”,学习效应、协同效应和适应性预期导致政策变迁呈现出明显的路径依赖特征。最后,提出“服务国家发展战略,保持政策供给强度”“充分考虑利益诉求,更加重视公平”“政府政策引导,高校分类和特色发展”等三个方面优化策略。

世界一流企业科技创新能力评价指标体系研究

加快形成新质生产力是新时代塑造发展新动能的应有之义。提升中央企业科技创新能力并助力其成为世界一流企业,是加快形成新质生产力的关键抓手。从创新决策能力、创新支持能力、创新生态能力、创新攻关能力和创新引领能力等5个维度构建了世界一流企业科技创新能力评价指标体系。评价指标体系是加快建设世界一流企业的“指挥棒”。通过构建科学合理的世界一流企业科技创新能力评价指标体系,以评促改不断提升中央企业科技创新能力,加快培育一批竞争力强的“链主”企业。在指标设置方面,应结合各类中央企业特征、所处行业属性以及内外部环境,使不同类型企业的评价指标能够切实反映其本质特征。

世界一流企业的成长规律

加强探索符合国情的世界一流企业成长规律,处理好管理能力与企业成长之间的关系,对于促进中国企业跻身世界一流企业行列至关重要。文章探讨了世界一流企业成长规律中的几个关键要素:以世界级效率运营,达到竞争对手无法企及的效率高度;以胸怀世界的使命和文化价值观驱动自身组织,通过解决世界级问题来服务世界和服务社会大众,最大程度激发员工的创造力与企业发展潜力;积极建构跨国公司身份,适时从国内主导地位转向建立和持续拓展国际影响力;以适应性韧性拥抱高不确定性,能承受经济波动中的失败与危机,通过从错误中汲取经验来实现可持续成长。面对百年未有之大变局,中国企业应切实履行自身职责使命,不断提升技术能力和管理水平,积极参与国际竞争,提高抵御外部风险的能力,努力成为世界一流企业。

我国培育世界一流科技期刊的探索及启示——以iMeta为例

在培育世界一流科技期刊背景下,中国科技期刊一直在探索建设世界一流期刊的具体路径。评价世界一流科技期刊不能片面地以影响因子等计量指标作为主要标准,更应该注重其在学科建设、行业发展和人才培养等方面发挥的作用。2022年2月,iMeta正式创刊发行,2024年获得首个影响因子,23.7。iMeta在建设世界一流科技期刊的实践中,致力于建立华人主导的学术交流平台,注重对我国科研和产业同行的培训和服务,注重人才培养,注重研究方法和知识的推广。文章总结了iMeta的办刊特点,该刊的运营模式值得广大中国科技期刊借鉴,其办刊特点对我国建设世界一流期刊有重要启发。

建设世界一流企业视角下系统重要性实体企业监管治理与服务研究

关于系统重要性金融机构治理与监管的理论和实践取得了丰富成果,但对系统重要性实体企业的研究还很欠缺。基于反垄断理论、外部性理论和风险传染理论分析了系统重要性实体企业的监管治理与服务的理论逻辑,发现其外部监管存在业务盲目扩张、银行信贷漏洞较大、金融理财产品缺乏监管、资本运营缺乏协同监管的问题,在内部治理上存在资本无序扩张、股权架构与境外上市、过度负债、不当分红、薪酬过高、实际控制人逃避责任和转移资产等问题。基于此,提出了建立评价识别体系、高效监管体系、现代治理体系和优质服务体系的对策建议。

世界一流大学法人内部治理结构研究

大学内部治理结构体现治理过程中的权力结构组成和参与决策主体的特征,决定着大学治理能力的现代化水平。学习和借鉴世界一流大学内部治理经验范式,有助于推动世界一流大学建设进程,服务教育强国建设战略目标顺利实现。基于学界关于大学内部治理结构类型和价值维度划分,以美国加利福尼亚州立大学、日本东京大学、新加坡国立大学三所采用法人化治理模式的世界一流大学为研究对象,对其内部治理结构进行分析发现,大学法人内部治理结构在自律性、民主性、责权性方面存在各自特征和差异,其中,加利福尼亚州立大学在自律性、民主性、责权性三方面均表现出较高水平;东京大学强调责权性,在自律性和民主性方面水平相对较低;新加坡国立大学在自律性和责权性方面水平较高,但民主性水平较低。

踔厉奋发勇毅前行全面开启创建中国特色世界一流农业大学新征程--西北农林科技大学“双一流”建设纪实

新一轮“双一流”建设以来,西北农林科技大学以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,紧扣国家“教育强国、科技强国、人才强国”战略部署,按照“面向国家战略、突出优势特色、作出一流贡献”的总要求,秉承“经国本、解民生、尚科学”办学理念,牢记党中央、国务院赋予的“为干旱半干旱地区可持续发展提供高水平科技支撑和人才支持”的崇高使命,坚持以立德树人为根本,以强农兴农为己任,不断深化七部局院省共建机制,高质量推进内涵式建设发展,实现了科教、产教、区校的深度融合,各项事业发展迈向新高度,在深度融入和服务国家重大战略与区域发展中加快推进中国特色世界一流农业大学建设。

持续深化改革创新 加快建设世界一流企业——在2024中国500强企业高峰论坛上的讲话

从2024中国企业500强等多项榜单可以看出,尽管面临多重困难和挑战,以500强企业为代表的中国企业,积极应对挑战,努力攻坚克难,强化创新驱动,总体规模迈上新的台阶,高质量发展取得多方面进展,表现出很强的发展韧性。

云南省保山市在大滇西旅游环线中建设世界一流健康生活目的地的比较优势及发展路径

建设世界一流健康生活目的地是云南省及保山市切合自身资源实际提出的“十四五”期间重要的旅游发展战略,且保山是云南省大滇西旅游环线建设中的重要节点城市。本文从“健康生活目的地”的定义出发,结合旅游产业的技术进步、固定资产、旅游资源和劳动就业4个基本要素,选择从资源禀赋、生态环境、人文历史、区位交通、经济发展、旅游服务管理六方面综合比较分析保山在大滇西旅游环线中建设世界一流健康生活目的地的优势条件,认为保山在资源禀赋、生态环境、区位交通方面具有绝对发展优势,在经济发展、人文历史和服务管理方面具有潜在发展优势。据此,本文提出保山要树立区域旅游形象,打造特色旅游品牌;高质量打造文化旅游休闲产品,提高消费吸引力;发挥康养旅游资源优势,开发康养旅游新业态新产品;发挥政府主导作用,推动区域旅游协作与共同发展等发展路径,以供参考。

世界一流大学的“三维”特征及其启示

世界一流大学的实践经验对于推进中国特色世界一流大学建设具有重要参考意义。通过构建“国家-世界-时代”等三个维度,分析世界一流大学的特征发现,其具有“立足本土,成为驱动国家现代化的引擎”“关注全球发展面临的挑战,彰显对人类文明价值的关怀”“传承传统,与时俱进”的特点。为发挥引领作用,世界一流大学从“根植本土面向全球,追求卓越的人才培养理念”“‘选-培-评’三位一体,提升师资队伍建设水平”“凝练学科优势与特色”“强化制度规范,提高资源配置效率”等方面强化保障举措,以提高“供给”质量。为此,中国特色世界一流大学的建设要“理性看待世界一流大学,把握中国建设世界一流大学发展的特殊性”“打造一流师资和一流学科,培养世界一流人才”“完善制度设计,探索科学的资源配置模式”。

建设世界一流企业需要完善的公司治理

2024年《政府工作报告》指出,要“完善中国特色现代企业制度,打造更多世界一流企业”。完善的中国特色现代企业制度是作为打造世界一流企业的必备要件而提出的,而公司治理是现代企业制度的核心,这意味着,一流企业需要一流的公司治理制度。

中国一汽董事、党委副书记王国强:发展新质生产力,打造世界一流企业

“培育壮大新质生产力是中国一汽加速新能源转型突破,实现新产业落地的核心举措和建设世界一流企业的核心路径。”在第十九届中国经济论坛主论坛上,中国一汽董事、党委副书记王国强如是说。王国强在题为“创新驱动转型突破发展好新质生产力打造世界一流企业”的主旨演讲中,分享了中国一汽对汽车产业发展趋势的新洞见,以及在当前行业挑战下中国一汽创新驱动引领、绿色转型突破的探索与实践。

面向2047年的印度高等教育: 要达到世界一流水平

2047年为印度独立100周年。2022年,由印度工商联合会(Federation of Indian Chambers of Commerce and Industry)和安永-博智隆公司(EY-Parthenon)联合发布的《印度高等教育:2047年愿景》(Higher Educ ation i n I ndia:Vision 2047)描绘了印度高等教育的未来图景:2047年的印度高等教育必须公平包容且达到世界一流水平,是一个鼓励终身学习并能充分发挥印度乃至世界巨大人力资源潜能的以学生为中心的生态系统。印度将物理和数字基础设施建设、治理督导体制改革作为两大基石,将以学生为中心、重视科研创新、建设师资队伍、吸纳国际学生流入和推行数字学习,作为构筑世界一流高等教育大厦的五大支柱。

凝心聚力 开拓创新 培育世界一流现代流通企业

2023年11月5日-11月10日,中国国际进口博览会在上海举办,中国物流与采购联合会会长何黎明在现代流通企业高质量发展论坛上致辞:非常高兴在第六届进博会期间,我们相聚在一起,共同参加现代流通企业高质量发展论坛。首先,我代表中国物流与采购联合会,向各位嘉宾和企业家朋友的到来表示诚挚的欢迎!向商务部,中国矿产资源集团及在座各位对本次论坛的支持表示衷心的感谢!

国企应该如何建设世界一流品牌价值

2022年年底,国务院国资委印发《关于开展对标世界一流企业价值创造行动的通知》(以下简称通知),强调价值创造是国有企业实现高质量发展的重要内容,是企业提升全球竞争力的本质要求。为响应国家对标世界一流企业价值创造行动、促进中国海油集团某分公司(以下简称某分公司)管理水平快速提升、达到或接近世界一流水平,需要针对某分公司现状,综合国内外一流能源公司开展动态评估,深入分析建设世界一流品牌价值创造能力,总结公司管理发展成果、识别公司自身短板、明确重点任务和改进方向、提升治理效能、持续发展价值创造。