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组织冲突的结构因素研究
被引量:
19
1
作者
刘仁军
《南开管理评论》
CSSCI
2001年第4期30-37,共8页
本文通过问卷调查的方式对组织冲突、组织结构因素以及它们之间的关系等方面的假设进行了实证考察,指出了组织冲突水平的衡量标准、管理层次、生命周期阶段、业务流程依存性等组织结构因素与组织冲突的关系。最后,提出了在组织冲突和...
本文通过问卷调查的方式对组织冲突、组织结构因素以及它们之间的关系等方面的假设进行了实证考察,指出了组织冲突水平的衡量标准、管理层次、生命周期阶段、业务流程依存性等组织结构因素与组织冲突的关系。最后,提出了在组织冲突和组织结构因素等方面的管理政策建议。
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关键词
冲突
组织结构因素
管理层次
生命周期阶段
业务流程依存性
组织冲突
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职称材料
题名
组织冲突的结构因素研究
被引量:
19
1
作者
刘仁军
机构
中南财经政法大学工商管理学院
出处
《南开管理评论》
CSSCI
2001年第4期30-37,共8页
基金
教育部课题<信息不对称条件下的激励机制研究>的阶段性成果
文摘
本文通过问卷调查的方式对组织冲突、组织结构因素以及它们之间的关系等方面的假设进行了实证考察,指出了组织冲突水平的衡量标准、管理层次、生命周期阶段、业务流程依存性等组织结构因素与组织冲突的关系。最后,提出了在组织冲突和组织结构因素等方面的管理政策建议。
关键词
冲突
组织结构因素
管理层次
生命周期阶段
业务流程依存性
组织冲突
Keywords
Conflict
Organization's structural elements
Managerial layers
Organization's life cycle
Dependence of an organization's business process
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
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1
组织冲突的结构因素研究
刘仁军
《南开管理评论》
CSSCI
2001
19
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