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企业内控制度设计体系与要素
被引量:
2
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作者
尤莉娟
《企业管理》
2018年第12期81-83,共3页
制度是决定长期经济绩效的根本因素,建立现代企业制度是企业内部控制的主体目标,因为企业的发展和战略实施,需要有完备的制度体系作为保证。坚持立足实际需求的根本原则,加上先进的思路和科学的体系,实现部门间的衔接协调是制度设计的...
制度是决定长期经济绩效的根本因素,建立现代企业制度是企业内部控制的主体目标,因为企业的发展和战略实施,需要有完备的制度体系作为保证。坚持立足实际需求的根本原则,加上先进的思路和科学的体系,实现部门间的衔接协调是制度设计的最终目标。
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关键词
内部控制
制度设计
目标控制点
业务流程步骤
下载PDF
职称材料
题名
企业内控制度设计体系与要素
被引量:
2
1
作者
尤莉娟
机构
江苏师范大学
出处
《企业管理》
2018年第12期81-83,共3页
基金
江苏高校哲学社会科学基金资助项目"高校经营性资产管理控制体系研究"(编号:2016SJB630083)的阶段性研究成果
文摘
制度是决定长期经济绩效的根本因素,建立现代企业制度是企业内部控制的主体目标,因为企业的发展和战略实施,需要有完备的制度体系作为保证。坚持立足实际需求的根本原则,加上先进的思路和科学的体系,实现部门间的衔接协调是制度设计的最终目标。
关键词
内部控制
制度设计
目标控制点
业务流程步骤
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
企业内控制度设计体系与要素
尤莉娟
《企业管理》
2018
2
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