多角度业务生存周期模型及其在业务工程中的应用

本文首先分析了现有业务生存周期模型的不足 ,然后提出了一种多角度的业务生存周期模型。新的二维模型克服了传统一维模型的弊端 ,是业务工程中指导业务开发的有效工具。

基于层间信息路由的多层业务量疏导算法研究

研究在网络资源一定的情况下如何提高网络利用率问题。利用业务量疏导技术,在相同业务量情况下,以最小化网络资源为目标,为了优化网络的性能,提出了一种基于层间信息路由的多层业务量疏导的启发式算法CLIR-MLTG。采用基本权重作为虚链路扩展光路的惩罚权重,使业务尽可能路由对下层资源影响最少的虚链路上,避免了本来不需要在下层保护的光路变得需要在下层被保护。通过仿真实验,结果表明采用上述算法减少了对物理资源的占用,同时运行速度更快,有效解决了大型MPLS over WDM可生存性业务量疏导问题。

业务工程的提出及其应用与发展

为了快速高效地生成电信业务，业务工程思想孕育而生。它用“生存周期”的概念描述业务，和“软件工程”有很多相似之处。但由于电信业务本身的特点，业务工程又引入许多新思想。本文还介绍了业务工程在电信技术中的应用和未来的发展。

智能光网络中基于DRS的多层生存性策略的研究

近年来,基于区分生存性业务(DRS)的多层生存性问题在智能光网络生存性技术的研究中愈发受到关注。本文在分析现有多层生存性机制存在问题的基础上,结合DRS模型,设计了一种基于DRS的多层生存性策略,并对层间协调机制中的关键问题进行了研究。该策略不仅考虑了业务的可靠性需求差异,而且平衡了网络资源分配,有重要的实际应用价值。

基于多重可备用的跨层资源优化方法

为了减少多层网络中的资源分配冗余,降低网络资源配置代价,提供必要的生存性保证,提出了基于多重可备用的跨层资源优化方法。该方法考虑不同业务的生存性需求,将多跳业务分为三类,对不同业务应用不同的资源分配方法;在最小化网络资源配置代价的约束下,提出多重可备用的思想,即同时使用层间备用和层内备用;最后应用ILP(Integer Linear programming,整数线性规划)技术对该方法进行分析和验证。

宽带城域网的安全设计

宽带城域网是各类网络技术在城域网的综合应用,主要针对数据及多媒体业务,因此,它的安全至关重要。从它的构成入手,指出目前宽带城域网安全面临的主要问题,提出管理与技术并重的安全设计方案,将宽带城域网安全分成三个区域:信任域、非信任域和隔离区域。在信任域/隔离区域上点面结合,负载匹配的原则,在非信任域上采用业务生存原则,满足了保密性、数据完整性、业务可用性的要求。

On the Financial Management Strategy under the Background of Corporate Sustainable Development

Sustainable development is the basis of survival. The SMEs as an important part of our national economy, plays the role of increasing national income, expanding employment, stabilizing social situation. Under the new situation, it needs to change the status quo of financial management, financial management to achieve sustainable development of SMEs. This paper is combined with the financial management of the significance of sustainable development as well as financial management problems in the SME financial management strategy.

Recruitment and selection of Human Resources --Alibaba business, for example

Human resources is one of the important aspects of an enterprise survival and development.The competition of an enterprise is ultimately a competition of human resources. It is no exaggeration to say that human resources are the core strength of an enterprise survival and development. If there is no good human resources, then the business may be just a shell, no pillars and core development, then it can not go on long-term development. With the development of international, multinational companies continue to grow, the demand for human resources is placed in a prominent position. Human resources management including human resource planning, human resources recruitment and selection, training and development of human resources, human resources performance management, compensation of human resources, labor relations. This paper studies the recruitment and selection of human resources, and Alibaba, for example, described in detail the meaning of the recruitment and selection methods and the role in order to provide a theoretical reference for future research and business recruitment.

论我国行政事业单位会计集中核算现状及展望

以资金控制为目标,以加强财务收支监督为重点,成立会计核算中心;在保留各个单位资金审批权和使用权的前提下,取消市或县纳入集中核算的所有行政事业单位的银行账户,对单位实行“零”银行账户管理;以效益财政为取向,将所有账户及会计业务处理权集中到会计核算中心,进行统一核算和管理,力求核算、管理、监督成本最小、效益最大。