经理股票期权定价模型及实证研究

经理股票期权是为解决现代企业委托代理问题而向经理人员提供的一项激励制度。传统经理股票期权存在外部"噪音"对股价影响带来经理收益与实际贡献不相符和经理作为内部人有操作股价变动牟利的问题。文章为了解决以上两个方面问题,构建了平均价格期权、重新定价期权、双障碍期权和业绩比较期权等4种经理股票期权,并与传统经理股票期权进行对比分析,探讨了不同期权方案的特点及其适应范围。