传统百货业下的商业集团业绩绩效考核的探讨

在互联网电商不断发展的今天,传统百货业正面临严重挑战,同业竞争越来越激烈,传统百货业下的商业集团如何做大做强,在困境中求生存,发挥自身优势,突破瓶颈,成为现在传统百货业发展的困境。通过科学分析,优化调整,实施一套适合企业发展的业绩绩效考核体系是企业发展的重中之重,本文将对关于传统百货业下的商业集团业绩绩效评价的难点进行分析,如绩效基数的确定,绩效考核方案的依据的确定,并就如何更好进行业绩绩效考核提出合理建议。

数字化转型对企业绩效的影响研究——以D公司为例

随着数字时代的到来,大数据、云计算等新兴信息技术手段迭起,数字化转型已然成为企业度过经济转型升级、迎接数字浪潮的必然选择。然而在现实中,由于相关转型仍在探索中,缺乏实际理论支持与实践经验,导致转型成功的案例寥寥无几,大量企业对于数字化转型仍然是望然却步,对于数字化转型能否真正提高企业绩效也心存疑虑。数字技术的快速渗透无疑为众多行业突破现状带来了机遇,但同时如何寻找突破口利用数字技术迎接机会,面对挑战,突破瓶颈就显得格外关键。本文以D公司数字化转型为例进行研究,详细介绍了其数字化转型动因及转型进程。在组织变革理论、流程再造等相关理论的基础上,又着重对该公司数字换转型的路径及转型前后的绩效对比等进行分析。最终得出结论,总结该公司数字化转型成功经验,并希望借该公司的成功给其他企业数字化转型提供经验。数字化转型可以提高企业运营效率及反映能力,从而帮助企业强化数字赋能,因地制宜根据自身企业发展制定相应的转型战略,提高企业效益。通过D公司成功转型的案例,深入分析其成功的原因,希望可对尚未进行转型的企业提供借鉴与参考,也为中小企业提供一个新的发展方向。

质量管理体系对煤矿企业绩效业绩的影响

目前,煤炭市场的竞争日益增加,使得煤矿企业业绩考核管理制度逐渐显现出很多弊端和缺陷,这成为了煤矿企业急需解决的问题。本文将围绕着利用质量管理体系加强煤矿企业绩效业绩展开叙述。

浅谈企业集团税务筹划业绩评价

随着全球经济的快速发展,当前企业普遍都在追求做强做大。而实现集团整体价值最大化的重要手段之一就是利用税务筹划。本文概述了企业集团税务筹划的评定方法,着重介绍了企业集团税务筹划业绩评价指标体系的设计。

基金管理公司薪酬问题小议

本文从三个关注点分明探讨了目前基金管理公司在薪酬水平与人员流动率、薪酬结构设置、远期股权激励方面的现状以及所存在的问题,并提出改进建议,要实行绩效薪酬挂钩、推动远期股权激励,据此使基金管理公司的薪酬结构设置更合理。

股权融资还是债务融资——绩效反馈与融资决策的关系研究

目前已有的文献对于企业股权融资和债务融资的决策动机尚未得出一致的结论。基于企业行为理论,探讨业绩期望差距对于融资决策行为的影响及其影响机制,利用中国2011—2017年沪深A股数据实证得到以下结论:当企业的实际绩效与期望绩效差距的绝对值越大时,即实际经营结果与预期期望相差越远时,企业更倾向于股权融资。同时,本文进一步考虑外部利益相关者分析师和公众媒体带来的调节作用,企业的非完全理性经理人所作出的管理决策会受到外部利益者的影响。因此,利益相关者带来的外部压力削弱了业绩期望差距与企业经理人所作出的融资决策关系。

绿色信贷对商业银行盈利能力的影响

当前,我国进入到经济结构调整和发展方式转变的关键时期,构建绿色金融体系,发展绿色信贷,实现供给侧结构性改革,从行政手段调控过渡到经济手段调控,体现出中国共产党对经济社会发展规律认知的深化.本文通过理论研究和实证分析,依托2007~2019年我国主流商业银行《可持续发展报告》《社会责任报告》、Wind、国泰安CSMAR等公开数据,实证分析绿色信贷对商业银行盈利的影响.提高银行绿色信贷占比,可以提升银行的盈利能力,但这种表现在实际中尚不明显,甚至存在绿色信贷的高占比、降低银行短期盈利水平的情况.根据上述情况,本文提出相应的意见及建议,以实现通过绿色信贷有效防范环境与社会风险,更好地服务于实体经济的目的.