股权激励业绩考评指标设计对激励效应影响研究--以深圳创业板上市公司YWLN为例

股权激励作为一项重要的长期激励方式,其激励效应一直受到理论界和实务界的关注。文章从微观视角出发,分析深圳创业板上市公司YWLN股权激励计划的业绩考评指标设计,考察业绩考评指标对企业市场绩效、经营业绩、核心人才、代理成本等方面的影响,并提出业绩考评指标设计建议,为相关企业股权激励计划的制定与实施提供参考。

我国企业业绩考评基本思路探讨

一、我国企业业绩考评问题分析 企业业绩考评通常是指通过收集企业有关经营、管理成果方面的信息,运用经济理论和现代分析技术,采用特定的指标体系,对照统一的标准并按照一定的程序进行比较和综合评判,对企业业绩进行系统化评价的过程.

论社会管理者视野下的公司财务治理目标的确定

随着我国国有资产管理体制的改革,各级财政部门作为社会管理者的职能职责已逐渐清晰。从社会管理者的角度如何行使对国有企业的财务管理权限,必然涉及到对实际掌握公司财务管理权利的经营者的考核约束问题,本文即拟讨论从财政部门角度出发如何确定公司财务管理的目标。