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股权激励提高了管理层业绩预测质量吗
被引量:
2
1
作者
陈凤霞
于海南
《会计之友》
北大核心
2020年第1期71-77,共7页
基于我国沪深两市A股上市公司2014-2018年发布业绩预告的数据,应用多元回归方法实证分析了实施股权激励对管理层业绩预测质量的影响。从管理层发布业绩预测信息的精确性、准确性和及时性三个方面来衡量业绩预测质量。检验结果表明,上市...
基于我国沪深两市A股上市公司2014-2018年发布业绩预告的数据,应用多元回归方法实证分析了实施股权激励对管理层业绩预测质量的影响。从管理层发布业绩预测信息的精确性、准确性和及时性三个方面来衡量业绩预测质量。检验结果表明,上市公司实施股权激励能够有效提高管理层发布的业绩预测质量;当股权激励强度逐渐增加时,管理层发布业绩预测质量也随之提高。进一步研究发现,不同股权激励模式对业绩预测信息质量的影响存在着明显差异,而实施股票期权对业绩预测信息质量的激励效果明显优于限制性股票。
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关键词
股权激励
激励模式
业绩预测质量
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职称材料
题名
股权激励提高了管理层业绩预测质量吗
被引量:
2
1
作者
陈凤霞
于海南
机构
东北农业大学经济管理学院
出处
《会计之友》
北大核心
2020年第1期71-77,共7页
基金
黑龙江省哲学社会科学研究规划项目“公共政策执行视角下黑龙江省政策措施落实审计质量研究”(17JYE398)
文摘
基于我国沪深两市A股上市公司2014-2018年发布业绩预告的数据,应用多元回归方法实证分析了实施股权激励对管理层业绩预测质量的影响。从管理层发布业绩预测信息的精确性、准确性和及时性三个方面来衡量业绩预测质量。检验结果表明,上市公司实施股权激励能够有效提高管理层发布的业绩预测质量;当股权激励强度逐渐增加时,管理层发布业绩预测质量也随之提高。进一步研究发现,不同股权激励模式对业绩预测信息质量的影响存在着明显差异,而实施股票期权对业绩预测信息质量的激励效果明显优于限制性股票。
关键词
股权激励
激励模式
业绩预测质量
分类号
F243.5 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
股权激励提高了管理层业绩预测质量吗
陈凤霞
于海南
《会计之友》
北大核心
2020
2
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