晋商东掌制度述论

东掌制度的设计对财东本人的能力提出了很高的内在要求,只有在具备能力和权力的双重合力之下,东掌制度才能稳定运行。然而在能力和权力的代际传承中,由于财东下一代多继承财富而无传承相应的能力,使东掌制度最终无法维系。究其根底,这些缺失的力量实为企业家精神,也就是说企业家精神代际传承的失败才是引发东掌制度危机的关键,而造成传承失败的原因在于晋商家族企业的特殊运行模式和中国传统的抑商思想。

晋商东掌制度的历史制度分析

本文基于历史制度分析方法对晋商东掌制度进行研究,认为晋商通过东掌制度中的关联博弈有效解决了委托代理问题。东掌制度得以在晋商中有效使用和广泛推广,主要原因有两个:一是东伙合作制和顶身股制度的创新;二是成功实现了交易域和社会组织域的关联博弈。东掌制度自我实施的关键之处在于合理利用了明清时期传统中国的集体主义乡村社区规范。

明清晋商“东掌制度”的利弊分析

“东掌制度”是明清时期晋商的经营手段之一。其经营方式、分配方式、责权范围都有诸多优势，但同时也有很多弊端。对“东掌制度”的探讨，可对当前的市场经济起到一定借鉴作用。