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论“东方型企业”的特色文化
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作者 张天亮 《理论月刊》 2001年第9期47-49,共3页
“东方型企业”,是在20世纪80年代的后期,由我国的部分经济学家和企业界的有识之士共同研究日本的综合商社时作为一个概念提出的。“东方型企业”文化是指支配企业及其职员从事商品生产、商品经营和社会交往的理想信念、价值取向、行为... “东方型企业”,是在20世纪80年代的后期,由我国的部分经济学家和企业界的有识之士共同研究日本的综合商社时作为一个概念提出的。“东方型企业”文化是指支配企业及其职员从事商品生产、商品经营和社会交往的理想信念、价值取向、行为准则,亦即价值观。“东方型企业”文化中包含三个不同的层次,其表层是企业形象;中层是企业作风;深层是企业精神。“东方型企业”文化是社会文化的一个组成部分,它的产生发展、演变都与社会文化有着密切的联系。“东方型企业”文化中渗透着“仁、和、信、诚”的成份。自改革开放以来,中国企业注重了运用它山之石,形成自己的企业文化体系,进而整体推动了“东方型企业”文化的发展。 展开更多
关键词 东方型企业 特色 文化
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