东航江西分公司

东航江西分公司成立于1991年3月20日，现有员工600余人，共执管7架空中客车飞机（其中2架A320，5架A319），2004年5月份通过了民航华东管理局组织的安全评估，去年8月份实现了安全飞行16周年。1999年扭亏为盈后，经济效益逐年稳步增长。于2002年8月通过了ISO9001运输服务质量管理体系认证。目前开辟有南昌到北京、上海、广州、深圳、海口、成都、香港等航线。

东航江西分公司简介

东航江西公司成立于1991年3月20日，现有员工600余人，共执管7架空中客车飞机（其中2架A320，5架A319）,2004年5月份通过了民航华东管理局组织的安全评估，去年8月份实现了安全飞行16周年。1999年扭亏为盈后，经济效益逐年稳步增长。于2002年8月通过了ISO9001运输服务质量管理体系认证。目前开辟有南昌到北京、上海、广州、深圳、海口、成都、香港等航线，同时在福州没有临时基地，经营福州至北京、南京、香港、广州等航线。

爱在蓝天——记东航江西分公司乘务队刘静波

1980年刘静波在经过层层选拔后成为了民航江西省局的第一批空乘，成为“四朵金花”中的一朵。从伊尔飞机到运七，从福克到空客，她见证了年轻的东航江西分公司成长的历程，也由当初的一个黄毛丫头成为一个资深检查员。在许多年轻乘务员感慨乘务工作太辛苦，压力太大，不知自己会干多久时，刘静波25年的空乘生涯让她们觉得不可思议。刘静波是这样回答的：“因为我爱这份工作，所以坚持，所以我走到了今天。”

平凡岗位 建功立业——记江西省女职工建功立业标兵、东航江西分公司飞机维修部裘红

抗击非典的英雄钟南山院士曾经说过：“在自己的本职岗位上，你能够做得最好，这就是最大的成功”。东航江西分公司的裘红，就是这样—位女性。她头顶上没有辉煌的光环，但她爱岗敬业，在并不耀眼的岗位上，为分公司的安全与效益，兢兢业业地奉献着……

创新带来勃勃生机--东航江西分公司2002年安全生产纪实

与时俱进、开拓创新，既是一个国家兴旺发达的下竭动力，也是国有企业在竞争中获等生机的源泉。回顾2002年所走的道路，东航江西分公司干部职工对剖新有着特殊的感受。

充分发挥团组织作用做团员青年的“知心人”——东航江西分公司客舱部团员青年问卷调查结果分析报告

东航江西分公司客舱部是一支年轻有活力的队伍，现有乘务员163人，其中女性占98％以上，平均年龄25岁，其中团员占了分公司团员总数的60％。他们大多是80后年轻人，思想非常活跃，掌握他们的思想动态，有的放矢地做好思想政治工作对于保持这支年轻队伍的稳定至关重要。

建渠道 立制度——东航江西分公司飞行部思想政治工作的新尝试

东航江西分公司飞行部是一支集飞行、客舱服务、空防保卫于一体的综合性部门。针对空勤人员多、飞行驻外时间长，给婚姻、家庭带来的诸多困难的情况，飞行部党委本着强化队伍素质、稳定思想队伍的目的，把准队伍思想脉搏，克服部分基层党务干部思想政治工作的盲动性，开展了思想政治工作的新尝试：建立了一支来自生产一线的骨干信息员队伍；出台了空勤人员思想政治工作“五项配套制度”(《空勤人员思想政治工作定期分析制度》、《空勤人员思想动态报告制度》、《空勤人员思想教育制度》、《解除空勤人员后顾之忧制度》及《空勤人员奖罚制度》)，从而使思想工作制度化、规范化，程序化，为飞行安全起到了保驾护航作用。

“赣燕”展翅红土地——记东航江西分公司“赣燕”乘务示范组

东航江西分公司乘务队“赣燕”示范组成立于2000年3月，由20名成员组成，她们都是从乘务中队精心挑选出来的思想素质高、业务能力强的年轻同志，平均年龄24岁。4年来，示范组全体成员同心协力，出色完成了60多次示范活动，旅客满意率达到100％。示范组的先进事迹曾多次在报纸、省市电台和电视台等多家媒体刊载、

让红土地上的领头燕飞得更高——记全国青年文明号“赣燕”乘务示范组

在江西这片红土地上，有一只空中服务的精英——全国青年文明号“赣燕”乘务示范组，以其精致的服务细节、特色的服务内容、端庄的服务形象赢得了中外旅客的一致好评，也成为东航江西分公司的服务品牌。

坚持抓好理论学习 推动企业发展进步

江泽民同志在为全国干部培训教材撰写的《序言》中，向全党发出了“坚持学习，加强学习，善于学习”的号召，要求各级领导干部努力成为勤奋学习、善于学习的典范。联系东航江西分公司的实际，为确保飞行安全、提高经济效益，不断推动企业发展进步，笔者认为，当前需要重视抓好各级干部特别是领导干部的理论学习。