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题名前苏联东欧国家养老金改革对两性利益的影响分析
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作者
李娟
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机构
人力资源和社会保障部中国劳动保障科学研究院
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出处
《兰州学刊》
CSSCI
北大核心
2016年第7期166-173,共8页
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文摘
文章选取性别视角,分析前苏联东欧国家养老金改革对两性利益的影响。首先,阐述影响两性利益分配的制度改革。其次,从养老金覆盖面和养老金收入两个方面,分析制度改革前后养老金两性分配的结果变化,并得出结论:前苏联东欧国家的制度改革总体上对女性不利;新制度与传统制度相比,养老金覆盖面的两性差距和养老金收入的两性差距都有所扩大。最后,从制度环境角度对养老金改革中女性利益受损的原因进行剖析,指出公共政策的性别意识边缘化、女性政治话语权薄弱、欧盟性别平等条约缺乏执行力等,是导致养老金改革方向不利于女性的根本原因。
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关键词
前苏联东欧国家
养老金
制度改革
两性利益
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分类号
F840.67
[经济管理—保险]
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题名智利养老金制度改革对两性利益的影响分析
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作者
李娟
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机构
人力资源和社会保障部中国劳动保障科学研究院
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出处
《兰州学刊》
CSSCI
2012年第2期77-82,共6页
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文摘
文章选取性别视角,分析智利养老金制度改革对两性利益的影响。首先,通过比较新旧制度,阐述涉及两性利益的制度改革,以及制度转变如何影响养老金的两性分配。其次,从养老金覆盖面的性别差距和养老金收入的性别差距两个方面,分析制度改革前后养老金两性分配的结果变化。最后得出结论:智利养老金改革对女性不利的影响因素多于有利因素;新制度与传统制度相比,养老金覆盖面的两性差距有所缩小,但是养老金收入的两性差距有所扩大。
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关键词
智利
养老金
制度改革
两性利益
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分类号
C913
[经济管理]
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