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探析职场真人秀节目的两次热潮
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作者 刘涛 《电影评介》 2012年第24期92-94,共3页
随着职业竞技类真人秀节目《学徒》在全美的热播,世界各地开始竞相效仿,2003年开播的《绝对挑战》、2006年开播的《赢在中国》掀起了国内职场真人秀节目的第一次热潮。2010年先后出现的《职来职往》、《非你莫属》带了职场真人秀节目的... 随着职业竞技类真人秀节目《学徒》在全美的热播,世界各地开始竞相效仿,2003年开播的《绝对挑战》、2006年开播的《赢在中国》掀起了国内职场真人秀节目的第一次热潮。2010年先后出现的《职来职往》、《非你莫属》带了职场真人秀节目的第二次热潮。在收视看好的情况下,各大卫视继续研发新的求职类节目,虽然新节目的收视率并没有达到优势栏目的水平,但这种创新形式的出现为求职类节目的发展提供了新的参考。 展开更多
关键词 职场真人秀 两次热潮 绝对挑战 赢在中国 职来职往 非你莫属
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企业文化的兴起及其影响
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作者 王驰 《湖南师范大学社会科学学报》 北大核心 1991年第1期34-43,共10页
本文描述了美日比较管理研究演进的大致轮廓,以及由此而引起美国“企业文化”热潮的契机,探讨了世界各国纷纷注意和重视“企业文化”问题的共同原因,以及这股热潮在我国引起很大反响的特殊原因,并指出“企业文化”的兴起,标志着企业管... 本文描述了美日比较管理研究演进的大致轮廓,以及由此而引起美国“企业文化”热潮的契机,探讨了世界各国纷纷注意和重视“企业文化”问题的共同原因,以及这股热潮在我国引起很大反响的特殊原因,并指出“企业文化”的兴起,标志着企业管理论理发展的新阶段。 展开更多
关键词 企业文化 两次热潮 管理理论
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