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嵌入性-跨组织学习-技术创新之关系研究
被引量:
2
1
作者
刘兰剑
司春林
《技术与创新管理》
2010年第1期9-12,26,共5页
运用文献分析与深度访谈调查的方法,探索网络嵌入性、跨组织学习与技术创新间的关系,在此基础上,提出三变量之间关系的概念模型,根据访谈研究的结果,进一步研究了检验该概念模型的校验模型,运用该校验模型可以对原概念模型的适应性进行...
运用文献分析与深度访谈调查的方法,探索网络嵌入性、跨组织学习与技术创新间的关系,在此基础上,提出三变量之间关系的概念模型,根据访谈研究的结果,进一步研究了检验该概念模型的校验模型,运用该校验模型可以对原概念模型的适应性进行校验,进一步验证模型的有效性。
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关键词
嵌入性
跨组织学习
两类技术创新
关系
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职称材料
题名
嵌入性-跨组织学习-技术创新之关系研究
被引量:
2
1
作者
刘兰剑
司春林
机构
复旦大学管理学院
长安大学人文学院
出处
《技术与创新管理》
2010年第1期9-12,26,共5页
基金
上海市博士后基金:基于网络能力的技术创新网络治理(项目编号:08R214110)
文摘
运用文献分析与深度访谈调查的方法,探索网络嵌入性、跨组织学习与技术创新间的关系,在此基础上,提出三变量之间关系的概念模型,根据访谈研究的结果,进一步研究了检验该概念模型的校验模型,运用该校验模型可以对原概念模型的适应性进行校验,进一步验证模型的有效性。
关键词
嵌入性
跨组织学习
两类技术创新
关系
Keywords
embeddedness
cross-organizational learning
technological innovation
relationship
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
嵌入性-跨组织学习-技术创新之关系研究
刘兰剑
司春林
《技术与创新管理》
2010
2
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