严己宽人

我是华润纺织有限公司的一名班长，班组长肩负着生产管理、思想教育、完成指标、安全防火等重要责任，在相当大的程度上影响着和决定着企业的前途和命运。一、以人为本，充分尊重和信任班组成员。信任产生力量，尊重激发热情。我们厂是1958年建厂的老企业，我所在的设备班组人员均是40岁以上的老技术工人，作为他们“小”班长的我始终本着“人怕尊重，事怕商量”的原则，充分信任和尊重班组成员，称每一位员工为师傅，遇到技术难题一起协商探讨，发挥每个人的聪明才智，体现每个人的创造价值。在企业里，在班组里，如果一个人时时受到怀疑，他是根本不可能为公司尽心竭力的，所以只有充分尊重和信任每一位员工，调动他们的积极性，众人划桨开大船，这样才能把工作做好。

注重大学生战胜自我能力的培养

大学生是社会主义事业的接班人。培养大学生战胜自我的能力,是提高大学生自身素质的一个重要方面。战胜自我就是加强自己的道德修养,战胜自己的缺点错误,战胜自己的不足。战胜自我表现在人我关系上就是严己宽人;表现在自身上就是认真改造世界观。

贵在自律

“律己宜带秋风，处事宜带春风”，这是清代张湖在《幽梦影》中的一句名言。他用“秋风”、“春风”的比喻，告诫人们要严己宽人。严以律己，加强自我修养，对于教师来说，尤为重要。身心正处于发展时期的青少年学生，正逐步形成自己的人生观、世界观，如饥似渴地吸收外来事物，有很强的模仿能力。他们接受书本的知识、家庭的熏陶，更直接更重要的影响来自他们的教师，

清代档案中的家规与族规

家规和族规是一家或一族世代传承的道德准则和处事方法，良好的家规族规是中华民族传统文化的积淀。诸如：“传家二字耕与读，发家二字勤与俭”“与人为善，与邻为友，严己宽人，既往不咎”“不做亏心事，不赚昧心钱，心里有盏灯，肚里能撑船”“干本份活，行侠义事，做正直人”等等，都是华夏民族家规与族规中，人们耳熟能详的金玉良言。

亦复数字擢升两位核心高管

11月19日,智度股份旗下的亦复数字宣布,张炜由高级副总裁擢升为总裁,晏宗祺由财务副总裁擢升为首席财务官。对于此番亦复数字二位管理层的晋升任命,亦复数字董事长兼CEO计宏铭表示“张炜是亦复管理团队一致认可的业务楷模与管理核心。作为大团队管理者,他凭借其出色的规划、统驭与决策能力,原则性与严己宽人的结合,带领实效营销团队连创佳绩。

孙中山的交际之道

2011年是辛亥革命100周年，在缅怀孙中山等老一辈革命家的丰功伟绩之时，孙中山交际之道今天依然值得人们好好学习借鉴。他的交际之道是：用情爱人，平易近人，严己宽人，尊重老人。

向“国父”孙中山 学“四人”交际法

2011年是辛亥革命100周年，在缅怀孙中山等老一辈革命家的丰功伟绩之时，“国父”孙中山当年的“四人”交际之道——用情爱人、平易近人、严己宽人、尊重老人，今天依然值得职场人好好学习借鉴。