什么是个人业主制企业？

什么是个人业主制企业？个人业主制企业，又称个体企业，也就是我国现在的个体户和私营企业。这种企业是业主个人出资兴办，由业主自己直接经营的。业主享有企业的全部经营所得，同时对企业的债务负有完全责任，如果经营失败，出现资不抵债的情况，业主要用自己的家财来抵...

个人投资刍议

投资是经济主体(企业或个人)以获得未来效益为目的,投放一定量的贷币或实物,以经营某种事业的行为。在我国,国民收入(v+m)的分配主要是两大部分:职工个人收入和企业收入。企业所得用以增加生产发展基金、后备基金、集体福利基金等,即主要用于投资。个人收入的去向主要是消费,但是有些家庭消费之后还会有结余或暂时不用的钱。将分散在千家万户的闲散资金集中起来,投入生产,对社会主义建设大有裨益。

公司制与建立多元化财产主体的产权结构

公司制与建立多元化财产主体的产权结构丁任重谢涛一、公司制与产权主体企业组织是社会商品的主要生产者和主要经济资源的拥有和配置机制，因此，企业组织是一个社会产权制度变迁研究的主要对象。企业制度的发展主要经历了个人业主制、合伙制和公司制三种形式，而当今公司...

家族企业的企业制度选择与效率边界

置身于市场经济条件下的家族企业在选择企业制度模式时,必然从效率出发。效率边界客观地反映了企业制度选择界限,表明市场交易成本与内部组织费用的高低。大多数规模较小的家族企业,尤其是微型家族企业,不宜盲目建立现代企业制度,也没有必要建立完善的权利分离的法人治理制度。而对于规模稍大的家族企业,可以通过公司制和其他创新模式,在人力、物力、财力和技术等多种不同的生产要素的功能特长方面与外界整合,使建立在“家本位”基础上的家族企业,发挥其稳定和便于协调的优势。

采取六大措施鼓励中小企业发展——中小企业发展政策国际比较之英国经验

一、英国中小企业发展与现状1.英国中小企业的定义和类型。在英国,雇工为0～49人的企业为小企业,雇工为50～249人的企业为中型企业,雇工为250人及250人以上的企业为大企业。英国中小企业组织形式分为三种类型:自我雇佣的个体企业、合伙制企业和公司型企业。截至2008年年底。

转型中的我国民营企业制度演变

我国民营企业是伴随着经济体制改革的深化而产生和发展起来的。它是计划经济体制向市场经济体制转变过程中所出现的一种特殊企业形态 ,客观上存在着许多不规范、不完善的东西 。

关于现代企业制度改革问题

一、现代企业制度的内涵 何谓企业制度?简言之,即关于企业组织、运营、管理一系列行为的规范和制度化。企业制度包括产权制度、企业组织制度(或组织形式)、财会制度、管理制度、运行规则,以及所有者、经营者。

建立和完善股份制刍议

建立和完善股份制刍议吴作民一、西方企业制度的历史演变及其启示在西方社会，随着市场经济的发展，先后产生了各种各样的企业制度，但在这些企业制度中具有典型意义的是个人业主制企业和公司制企业，其中个人业主制企业直到１９世纪６０年代还一直在西方社会占据着主导地...

现代企业制度及其面临的难点

社会主义市场经济是现代市场经济.现代市场经济的基础是现代企业制度.没有现代企业制度,就没有现代市场经济.现代企业制度是法人制度现代企业制度是从古典企业制度演变而来的.个人业主制企业和合伙制企业属于古典企业制度,而公司制度是现代企业制度.现代企业制度和古典企业制度的根本区别在于,公司制度是法人制度,个人业主制和合伙制是自然人企业制度.“公司”一词的英文corporation的本义就是法人.

试论现代企业制度

建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向.本文试图对现代企业制度的基本特征、组织形式和把我国国有企业改建成为现代企业制度的若干问题作些论述.一、现代企业制度的基本特征企业是一种经济组织,它是商品经济和生产社会化发展的产物.随着大工业的发展、生产社会化程度的提高,投资规模的扩大,企业内部经济利益日益复杂.需要创新企业组织制度,以处理企业责、权、利关系和内部决策与管理方式,这就是现代企业制度.

认识现实中常见的企业架构模式

现实生活中我们常常可以听见类似于"合伙制企业","有限责任公司"等字眼。虽然这些词汇经常出现在我们的生活中,但是大部分公民却对此不甚了解,并不明白他们所指的企业架构究竟是怎样的。由此也可以反映出很多公民在我们日益商业化的社会中却缺乏很多基本的商业世界的常识。本文从企业架构模式出发,介绍了我们现实中最常见的几种企业的架构模式,解释了"个人业主制企业","合伙制企业"与公司制企业下的"有限责任公司"三类不同的架构模式各自的特点,强调了各自的不同之处。

重视企业内部控制制度

现代企业制度,就是产权明晰、责任明确、政企分开和管理科学的企业制度,是以公司制度为主体的市场经济体制的基本成分。 现代企业制度的一个显著特征就是法人治理结构的科学性,而法人治理结构科学性的集中体现就是企业内部控制制度的建立、完善和有效。因此建立现代企业制度必须高度重视企业内部控制制度,包括它的初步建立、逐渐完善和有效运行。 中国力争用三年时间,在中国大地上建立现代企业制度,即主要把国有企业改造成真正意义上的现代企业。这种真正意义上的现代企业,笔者以为不仅仅是指企业组织形式,更应指其科学的组织结构以及由此结构奠定的科学运行。而这恰恰是我们目前的国有企业改造所忽视和缺乏的。

我国国有企业建立现代企业制度的思考

我国国有企业建立现代企业制度的思考杜凤莲所谓现代企业制度，就是产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度。我国国有企业建立现代企业制度的工作，始于八十年代。当时，股份制只是作为我国国有企业改革的一种探索形式，在实际的操作中采取了十分审慎的态度。...

关于私营企业走向股份制的探讨

关于私营企业走向股份制的探讨王廷良私营企业走向股份制的必要性市场经济在其数百年的孕育发展过程中，逐步形成了三种基本的企业制度，即：个人业主制企业、合伙制企业和公司（法人）制企业。我国现在的私营企业就是个人业主制企业。这些企业自己出资兴办，直接经营，企...

现代企业制度：内涵、客观基础及其中国特色

现代企业制度是指以企业法人制度为基础，以有限责任制度为核心，以专家经营为表征，以公司企业为主体形态的企业制度。现代市场经济中的个人业主制、合伙制、公司制共同构成现代企业制度的内容、现代企业制度的中国特色，一是存在着与中国社会生产力发展水平相适应的企业组织形式，二是体现全民所有制的主导作用和劳动者公有制的主体地位。

要建立广义、相对的公有制概念

从广义上说,公有就是共有,即若干经济主体共同所有。与之相对,某一经济主体单独所有可谓之私有。公有制按所包含的经济主体数量多少,可分为范围大小不等的多种形式。在某一范围的公有制经济内部。

欠发达地区的私营企业同样需要现代化

目前，人们在研究私营经济发展问题时，更多的是强调如何改善外部环境，比如：政府该如何重视、推行什么优惠政策、如何解决“三乱”、如何加大投入、提供经营场地、优质服务等等。但这其中忽视了一个重要问题，即私营企业自身的内部体制和内部管理问题。自进入九十年代开...

股份制是现代企业制度的最佳形式

十一届三中全会以来,政府在国有企业改革方面采取了一系列措施:78年,部分企业开始了扩权让利的改革试点.81年以后.开始试行以利润包干为主的经济责任制.83—86年间,先后推行了第一步和第二步利改税.特别是87年开始国有大中型企业普遍推行了经营承包责任制,与此同时,还进行了股份制与利税分流.92年以来,在全国范围内又开展了落实《全民所有制企业转换经营机制条例》工作.总的来说,国有企业的这些改革措施,对增强其活力,转变其经营机制起到了一定的积极作用,然而,这些改革措施也有明显的局限性.首先,没有突破传统的计划经济下政府直接管企业的基本框框;其次,与上述问题相联系.改革的重点放在收入分配制度上,而对产权制度改革重视不够;最后,改革的配套性差.由于金融、财税、投资、社会保障制度等方面的改革不同程度滞后,使得企业改革困难很多,而其中最根本的还是如何探索公有制新的实现形式,理顺产权关系,建立现代企业制度,使公有制企业真正成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竟争的主体.一、现代企业制度的产生现代企业制度是市场经济充分发展的产物,是随着市场经济中社会化的日益发展而形成的一种企业组织制度.这种企业制度具有以下几个主要特征: