个人主义/集体主义取向对差序式领导行为有效性的影响机理

目的为了研究从员工工作绩效角度出发探讨差序式领导的有效性,以及个人主义/集体主义取向在两者关系间的调节作用。方法采用分析问卷调查法,对所获得的327份样本进行数据分析。结果差序式领导的有效性得到验证,能够对工作绩效起正向预测作用;水平个人主义负向调节差序式领导与工作绩效之间的关系;水平集体主义和垂直集体主义正向调节差序式领导与员工工作绩效之间的关系,且水平集体主义的调节作用更加明显。结论差序式领导适合中国情境,有助于提升员工绩效,但要有区别地针对不同员工展开。

大学生个人主义、集体主义文化取向与心理适应的关系

使用个人主义-集体主义量表、压力知觉量表、贝克抑郁量表和生活满意度量表对414名大学生进行测量以考察大学生集体主义、个人主义文化取向及其与心理适应的关系。结果发现、我国大学生集体主义比个人主义得分高;集体主义取向没有性别差异,但男生在个人主义取向上得分显著比女生高;在我国当前文化背景下,大学生的集体主义取向有利于心理适应,极端集体主义者有更好的适应;虽然个人主义取向与心理适应相关不显著,但极端个人主义者心理适应较差。

从影片《刮痧》看中美两种文化的人际关系取向

文化的差异而造成的跨文化交际的失败在影片《刮痧》中体现得淋漓尽致。人们无不为这种由于文化的差 异而造成的不同文化成员之间的交际失败而感到担忧。笔者从影片《刮痧》视角论析中美两种文化在人际关系上的不同 取向,希冀能借此来帮助不同文化成员减少交流失败,促进有效交流。

我国青少年学生公私观特点的研究

一、前言在人生价值观中,公私观处于主导的地位,人生价值观的性质集中体现为如何看待和处理公与私的关系。是主张“大公无私”、“先公后私”,还是主张“先私后公”甚至“自私自利”,抑或主张“公私两利”,历来是不同公私观点的标志。青少年时期是个体人生价值观开始形成并逐步稳定的关键时期,他们的公私观特点将会对其人生道路产生根本性的影响。近年来,在改革开放、发展社会主义市场经济的形势下,我国青少年的公私观念已发生了一些变化。因此,探明当前青少年学生公私观的特点、发展趋势和影响因素。

节日文化:中西比较及其启示

中西节日文化具有不同的历史传统和价值取向。中国节日注重伦理道德,推崇集体主义价值取向;而西方节日遵从宗教信仰,追求个人主义价值取向。由于中西节日文化不同的历史传统和价值取向等因素,其节日文化的表现形式也存在差异。为了保护中国传统节日文化,应该树立中国节日文化自信和自觉性。