个人人际情报网络分析在中小企业中的应用研究

人际情报网络分析是企业竞争情报研究的重要内容，个人人际情报网络分析是其中一种重要分析类型，它尤其适合于中小企业行动者。本文在前期研究“基于结构洞理论的个人人际网络分析系统研究”基础之上，选取一个中小企业为研究对象，利用所开发的分析系统，对该企业行动者的个人人际情报网络进行了分析，并提出了若干利用和调整其人际情报网络的建议。实践证明，对中小企业行动者实施个人人际情报网络分析，有利于行动者理清和调控自身人际情报网络，同时也是我们将竞争情报研究成果应用于企业实践的有益尝试。

人际情报网络分析的方法和模型研究

本文利用信息论中的信息熵、模糊数学中隶属函数及离散数学中的图论等基本理论,研究了人际情报网络分析的方法和模型.首先,总结了已有的人际网络表达与分析的主要方法;其次,根据申农理论得出人际情报网络中节点间信息流量的计算公式,提出了联系效度的概念,在此基础上进一步分析了网络联系效度与流经的有效信息量之间的四种函数关系;最后,探索了人际情报网络无向图和有向图的分析方法,为人们了解人际情报网络中的关键节点、节点的分布以及网络的结构、联通性等提供有效的参考依据.

基于结构洞的人际情报网络分析

把社会学中的结构洞理论应用于情报学领域,分析了结构洞的优势和劣势,从网络结构和网络内容上研究影响结构洞产生的因素,对人际情报网络的构建、评价和优化3个方面进行分析,并提出了应对策略。

我国人际情报网络研究综述

人际情报网络作为人与人之间进行信息交流和资源利用的动态社会关系网络,有着不能被人工智能所替代的独特优势。文章利用社会化工具Ucinet对现有文献进行可视化分析,阐述了人际情报网络的理论研究现状以及人际情报网络构建和应用研究现状。

竞争情报活动中人际网络构建的一般模型与聚类分析

根据竞争情报和人际网络的概念,分析了竞争情报活动中人际情报网络构建的影响因素,依据人际情报网络构建的主要流程,提出了基于企业业务职能的人际情报网络构建的一般模型。并且通过设计调查问卷进行了实际调查,使用聚类分析方法对调查结果进行统计,最后对聚类的结果进行了分析。

基于结构洞理论的个人人际网络分析系统研究

企业行动者个人人际网络中的结构洞可以为行动者带来信息与控制优势,从而有利于组织创新以赢得竞争.本文正是以结构洞理论为基础,研究了一个计算机辅助的个人人际网络分析系统.该系统运用矩阵分析算法和网络图技术,通过分析现实竞争环境中企业行动者的个人人际网络结构,识别网络中的结构洞并提交分析报告,能辅助企业行动者利用其人际网络和结构洞优势来获取更有效的信息资源,从而不断实现各方面创新,为企业赢得竞争优势.

近五年我国竞争情报人际网络研究文献计量分析

1929年，匈牙利作家F·Karinthy最早提出了“小世界现象”的论断。他认为，地球上的任何两个人都可以平均通过一条南六位联系人组成的链条而联系起来。“小世界试验”表明，任何两人都有可能建立联系。这就为情报网络的建立提供了广泛的可能性，也促进了竞争情报工作的开展。

人际网络分析

人际网络是竞争情报和企业发展的一种社会资本. 人际网络分析的实质是研究网络中人与人之间的关系,其作用在于使网络的运营更加有效. 本文在描述人际网络基本内容的基础上,论述了人际网络的构建和分析,从而为人际网络在竞争情报中的应用提供理论和方法上的导引.

人际关系网络类型对个人沉默行为的影响

目的揭示不同人际关系网络对个人沉默行为的影响。方法采用社会网络分析的方法收集某军校90名学员人际关系数据,运用感染模型、描述性统计及多元线性回归等方法进行分析。结果 "一般咨询"和"外向请教"人际关系网络正向影响个人的沉默行为(β=0.35,0.26;P<0.05),而"个人隐私"人际关系网络对个人的沉默行为有着负向的影响(β=﹣0.30,P<0.05)。结论组织成员之间的沉默行为是可以互相影响的,并且不同人际关系网络对个人沉默行为的影响不同;沉默不仅仅是个人问题,同时也是组织层面的问题。

基于社会网络分析的企业合作竞争研究及其实证分析

通过对合作竞争的主要形式——战略联盟的社会嵌入性研究,提出基于社会网络分析的合作竞争情报研究基本思路,主要包括合作竞争情报研究主题确定、基于战略联盟形成关系的人际竞争情报网络建模、人际网络结构分析,通过该分析思路,最终可获得合作竞争态势和战略联盟体中的合作关系模式。对国内上市公司的合作竞争模式进行实证分析,结果发现国内上市公司基于参股关系的社会网络密度、群聚系数比较小,战略联盟的地域性强,合作动机多样,联盟体间的合作关系缺乏,联盟内成员地位差异性大,结构空洞丰富。

基于语义共词分析的我国人际情报网络研究探析

文章首先针对共词分析法存在的问题,对其进行了改进,将语义信息集成到共词分析法中,提出一种语义共词分析法。而后,采用该法对人际情报网络中已有的研究成果进行内容分析,得到一些有用的结论,指出人际情报网络的五个研究热点,并揭示出各研究热点之间的关系,以期能为从事人际情报网络研究的科研人员提供一些有意义的参考。

基于共词分析的国内人际情报网络研究热点探析

为探究国内人际情报网络研究热点,利用SPSS软件,对CNKI数据库中我国人际情报网络领域所发表的期刊文献的关键词进行提取,构建人际情报网络研究领域的共词网络,并借助聚类分析和多维尺度分析功能,研究各关键词之间的关系,形成几个类团,并探讨我国人际情报网络研究领域的研究现状及热点,为以后相关内容的进一步研究提供参考。

网络流行语的符号和话语分析

在网络这一人际交流空间里,形成了独特的网络流行语。它是"伴随现实社会新闻事件的发生,与网络几近同步产生、迅速流行于网络内外、短时间内生命力极其强大但并不长久的热门词语"。

人际情报网络关键联系识别

在介绍人际情报网络结构的确定和表示方法基础上,提出"去一交替法",利用网络点度中心势、接近中心势、中介中心势、平均距离以及关键节点对距离等定量指标来识别人际情报网络的关键联系。通过案例研究该方法在人际情报网络关键联系识别中的运用。采用不同指标的识别效果各具特点,这些指标可分别用于识别连接核心节点的关键联系、影响情报交流能力的关键联系、影响情报交流效率的关键联系、对边缘节点情报交流有重要影响的关键联系和影响重要节点间情报交流的关键联系等场合。

论泛在信息社会情报网络的模式及建构策略

文章阐述了泛在信息社会(UIS)的内涵、特点及其对情报网络的影响,从概念内涵、要素构成以及建构思路等3个方面分别阐述了人际情报网络、社会情报网络、虚拟情报网络,并在引入个人信息世界这一概念的基础上,提出了组织信息世界和网络信息世界,且分别运用于社会情报网络和虚拟情报网络。

大学生社交恐惧的成因分析及对策

人际交往是个人社会化的重要途径,是保持心理健康的重要条件,也是人格完善的重要因素和自我发展的重要内容。大学生中常见的人际交往障碍是社交恐惧,形成社交恐惧的原因是多方面的,既有个性特征,遗传和不当认知,也有交往能力不足,缺少必要的交往技能和经验。克服社交恐惧可从调整认知结构,改善个性品质,加强社交锻炼,寻求心理咨询等方面来实现。

人际价值观研究述评

人际价值观研究一直是个令人感到棘手的问题。原因有两方面,一是它的复杂性,例如,人际价值观的结构怎样?假如是多维的,它们的相互关系和发展序列如何?人际价值观的研究应从社会文化角度还是认知发展角度展开,还是二者兼而有之?二是它的模糊性,许多心理学家对价值和行为之间的关系感到疑惑。有的认为信息涉及的是实际社会世界的知识,而对这些知识的评估则涉及到一个理想社会世界,这二者之间有什么关系呢?从另一角度来考虑,假如个体或社会没有价值观念作指导,该是怎样的一幅行为图景呢? 基于以上原因,人际价值观的研究一直很少有人涉足。

办公室管理者的素质分析

一、良好的人际关系与协调能力。企业办公室是企业对外展示的窗口，是上下沟通，联系各方枢纽，是接待上级领导、地方政府、相关单位及大型会议的组织执行者和管理的部门，因此，良好的人际关系协调能力和个人素养极为重要。

浅议走出“监督难”两大心理误区

监督难，难在哪?历来是个棘手的问题。根据多年经验笔者认为，对于“监督难”这个问题，除了从一些客观原因分析外，作为纪检监察机关人员，更主要还应从自身找原因。所谓“监督难”，一是难在强调“没有权力”，顾虑重重，不敢于监督；二是难在工作方法简单，水平有限，不善于监督。因此要解决这个问题对症下药，就必须从这两个方面入手，深入调查研究。