青年马克思个人发展观变革的逻辑脉络——从《博士论文》到《神圣家族》

当今学界在研究马克思的个人发展观时,诸多围绕《德意志意识形态》以及后来成熟时期的著作,但是马克思的思想从来都不是一蹴而就的过程,而是有它的继承性,因此,对青年时期马克思关于个人发展观的研究对理解马克思的整个个人发展观具有重要意义。《博士论文》时期是马克思个人发展观的萌芽时期,在这本著作中,马克思借"原子偏斜运动"萌发了对个人自由的深切关注。而在《1844年经济学哲学手稿》时期是马克思个人发展观的初步提出时期,在这里,马克思站在劳动和生产实践的立场上,对个人的劳动异化和发展片面的现象进行了深入探讨。最后在《神圣家族》时期,马克思的唯物史观逐渐成熟,科学的个人发展观得到了进一步确认。

论马克思主义个人本位发展观及其现实意义

在市场经济的社会主义社会里,把握和正确运用马克思主义个人本位发展观,对完善市场制度、转化政府职能、促进社会民主化法制化进程有重要意义。

论马克思的个人观

马克思关于人的问题的考察以"现实的个人"为出发点和落脚点。在"现实的个人"的发展过程中,出现了"必然的个人"、"偶然的个人"、"有个性的个人"等发展状态。通过对"现实的个人"这几种不同发展状态之间的关系的梳理,比较完整准确地把握了马克思的个人观。马克思的个人观对于探讨和思考社会发展与人的发展问题具有重要意义,对于实现社会可持续发展具有启示和指导意义。

市场经济条件下对集体主义的再认识

社会主义初级阶段尤其是市场经济条件下“虚幻集体主义”对人们树立正确的价值观的负面影响不可小视 ,文章从分析虚幻集体主义产生的原因入手 ,阐述建立真正集体主义的客观必然性和紧迫性。同时 ,提出集体主义应随时代的发展赋予新的内涵 ,即大力倡导融入集体合力的丰富个性和自觉创造精神是新时期集体主义教育的应有之义。

什么是行政哲学

对于没有学过哲学的公共管理专业学生来说,要把行政哲学的思想内容传授给他们是很困难的事情.虽然哲学思想看起来是抽象的,但是它并不像人们猜测的那样晦涩难懂.向公共管理专业学生解释什么是哲学最好的方法,就是去思考一些公共管理中通常所关注的事.公共管理者不时地谈论起那些对他们来说非常严肃的问题,譬如,许多管理者用"哲学"这一词汇表达他们自己的观点、格言时会说:"我的管理哲学就是尽可能有效率地完成工作."或:"我的哲学就是让人们参与决策过程."这些主张就是一个人与同事或与雇佣他的组织管理者(manager)之间关系的哲学化表述.有时在谈论一些重要的事情时,则并没有用到哲学这一词汇:"我在这里做事的目的是什么?""为什么我感到如此烦恼?""我每天例行公事到底有什么意义?"这些提问就是关于一个人自身(哲学)存在的问题.

居锦勇辞别风华致远

7月31日，风华致远发布通告称，原风华致远（湖南）生物科技有限公司董事总经理，因在工作方面更擅长市场团队建设，加上个人发展观等原因，即日起，居锦勇不再担任湖南大茶视界控股有限公司、风华致远（湖南）生物科技有限公司、大茶网等集团旗下子公司任何职务。

观念的革命:高考志愿从填报到决策——高考志愿知识创新工程专题之一

长久以来，人们对于高（初）中升学志愿的问题都持一种漫不经心的态度，大多数人都认为：关键是成绩，只要分数高，就可以报更高层次的学校，就可以有更好的人生前程与发展。但我们认为，这是一种落后的个人发展观。