消费者再购决策模型:环境及个人变量的双重影响

本文从来自于企业的外界环境变量和消费者的个人变量出发,实证研究了消费者再购决策模型。研究结果发现,服务人员与顾客的交往质量及企业的环境质量对顾客的满意感和再购意向有显著影响,但满意感与顾客再购意向之间没有显著的正向关系。同时,消费者的人口统计变量也是影响消费者再购决策的重要因素,企业应根据顾客的人口统计特征做好市场细分工作。

个人统计变量对“Y世代”消费者购物决策倾向的影响研究

在消费需求日益增长的21世纪,"Y世代"已逐渐成为中国消费的主力军,研究这类消费者的购物风格和决策倾向,对于身处白热化竞争的企业战略营销具有深远意义和影响。本文利用单因素方差分析,对"Y世代"个人统计变量作用于购物决策倾向的影响进行系统研究,重点分析了六种类型并得出研究结论,以期对"Y世代"消费行为的研究提供一定的方法借鉴。

我国公共意识生长的影响变量分析

我国公共意识的现代缺失已是毋庸置疑的事实。目前国内外多数学者多从公民自身素质低下这一变量加以分析,对重要的其它一些变量却有意失语。基于此,为行文方便,文章主要撷取了个人素质变量、经济变量、政治变量和文化变量中的人格素质参数、经济结构参数、政治结构参数和价值观念参数对我国公共意识生长的影响进行了定性分析。

高绩效工作系统与企业绩效的关系

世界经济渐趋紧密的联系加剧了企业间的竞争,十九大对我国企业发展提出了更高的要求,新时期员工的劳动观也更加注重价值追求。为迎接以上挑战、拥有持久的竞争优势,企业需要采取措施来提高绩效。高绩效工作系统通过多个中介变量影响企业绩效,且各变量间联系密切,将中介变量划分为组织和员工两个层面,探析高绩效工作系统与企业绩效的关系,针对我国企业绩效管理中的问题提出可行性建议,可为我国企业管理提供借鉴。

内外控人格特质与工作满意度关系的实证研究

以中国联通安徽分公司156名雇员为调查对象,分析、探讨了个人统计变量、内外控人格特质、工作满意度三者间的关系。Person相关分析表明:内外控人格特质与员工的整体工作满意度正相关,即员工越内控,其整体满意度越高;通过线性回归分析得到工作满意度与内外控人格特质及个人统计变量的回归关系。

内外控人格特质与工作满意度关系的实证研究

通过对中国联通安徽分公司156名雇员进行实证分析,探讨了个人统计变量、内外控人格特质、工作满意度三者间的关系。皮尔逊相关分析表明,内外控人格特质与员工的整体工作满意度正相关,即员工越内控,其整体满意度越高;通过线性回归分析得到工作满意度与内外控人格特质及个人统计变量的回归关系。

特高压屏蔽服冷却系统的数值仿真研究

基于人体、系统热平衡方程,对穿着有冷却系统屏蔽服的人体模型进行传热数值研究。通过多物理场耦合软件建立人体热学过程的仿真分析模型,分析环境变量(环境温度、空气流速、服装热阻)和个人变量(新陈代谢率)对温度的影响机制,得到不同的控制变量对人体冷却系统内表面温度的影响结果。随着环境温度的升高和新陈代谢率的增大,冷却系统可以使内表面的温度在人体舒适区附近,起到良好的散热作用;风扇风速的增大和服装热阻的减小可以降低内表面温度。可见综合考虑相变材料和微型风扇的协同配合,可有效通过汗液的蒸发降低高温条件下的人体温度。

内-外控人格特质对工作满意度影响的实证研究——以对北京市C区的调查为例

从特质论的角度来研究影响工作满意度的因素已成为目前研究的热点话题。本研究通过对北京市C区647名员工进行问卷调查的方式,探讨内-外控人格特质对工作满意度的影响。其中引入了年龄、学历、婚姻状况和工作年限四个个人统计变量。问卷中包括了内-外控人格特质问卷、工作满意度情境因素问卷和整体工作满意度问卷。通过对数据的处理和分析得出结论:在个人统计变量中,学历和婚姻状况对整体工作满意度有显著影响;情境变量中,薪酬、工作本身、领导关系对工作满意度有显著的影响;在人格特质因素中,内控性对工作满意度有显著的正向影响,外控性对工作满意度的影响不显著,内控性在领导关系对整体工作满意度的影响过程中充当调节变量。

知识型员工的工作价值观个体差异实证研究

该文首先阐述工作价值观及知识型员工的定义，然后通过工作价值观问卷对不同个人背景属性的知识型员工的工作价值观进行了调查，并通过SPSS19．0进行软件分析，探讨不同个人背景属性对知识型员工工作价值观的影响，最后对分析结果进行了讨论。为相关学者和企业管理人员提供了有关工作价值观的研究参考。

公众背景变量对其公众参与态度的影响分析--以成都市为例

公众背景变量对公众参与态度有所影响,以成都市城镇居民为研究对象,根据1359份有效问卷,对公众的性别、年龄、教育程度、职业、婚姻状况、月收入和居住时间七项个体背景变量与公众参与态度之间的关系进行了分析。研究表明,性别、年龄、教育程度、职业、婚姻状况和居住时间,其公众参与态度存在显著差异。而月收入状况的不同,其公众参与态度并不存在显著差异。研究结论对于政府在科学引导不同群体公众进行有效参与时将提供科学依据和明确方向。