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个人人力资本投资积极性及其成本收益关系
被引量:
6
1
作者
张屈征
曾乐元
王慰
《西安联合大学学报》
2002年第3期74-77,共4页
影响个人人力资本投资积极性的主观因素包括个人收益最大化追求、认识能力和品质等 ;客观因素包括社会制度与社会环境。当代社会个人人力资本投资具有先发优势和后发劣势 ;
关键词
个人
人力资本投资
积极性
成本
收益
主观因素
客观因素
个人收益最大化
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职称材料
题名
个人人力资本投资积极性及其成本收益关系
被引量:
6
1
作者
张屈征
曾乐元
王慰
机构
长安大学人文社科部
出处
《西安联合大学学报》
2002年第3期74-77,共4页
基金
长安大学青年科技发展基金项目 (Q0 0 10 0 2 2 )
文摘
影响个人人力资本投资积极性的主观因素包括个人收益最大化追求、认识能力和品质等 ;客观因素包括社会制度与社会环境。当代社会个人人力资本投资具有先发优势和后发劣势 ;
关键词
个人
人力资本投资
积极性
成本
收益
主观因素
客观因素
个人收益最大化
Keywords
Human Capital Investment
Initiative
Cost
profit
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
个人人力资本投资积极性及其成本收益关系
张屈征
曾乐元
王慰
《西安联合大学学报》
2002
6
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