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日本手账文化对于高校辅导员主观幸福感提升的作用探讨
被引量:
5
1
作者
王可
王瑞敏
《办公室业务》
2016年第21期188-188,190,共2页
针对高校辅导员主观职业幸福感缺失产生的问题,在先行研究的基础上,引入日本的手账文化,从个人主观幸福感提升和生涯设计视角入手,提出意见和建议。
关键词
高校辅导员
职业幸福感
日本手账文化
个人生涯统筹
下载PDF
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题名
日本手账文化对于高校辅导员主观幸福感提升的作用探讨
被引量:
5
1
作者
王可
王瑞敏
机构
北京师范大学
出处
《办公室业务》
2016年第21期188-188,190,共2页
文摘
针对高校辅导员主观职业幸福感缺失产生的问题,在先行研究的基础上,引入日本的手账文化,从个人主观幸福感提升和生涯设计视角入手,提出意见和建议。
关键词
高校辅导员
职业幸福感
日本手账文化
个人生涯统筹
分类号
G444 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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作者
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1
日本手账文化对于高校辅导员主观幸福感提升的作用探讨
王可
王瑞敏
《办公室业务》
2016
5
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