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相信“她力量”——职场女性特质分析与发展建议
1
作者
夏勇军
徐畅
《企业管理》
2023年第12期45-49,共5页
本文研究的心理测量数据样本从CPI个性测评50万个常模数据库中随机抽取,包含各行各业以及多种岗位、职级的1969名职场人士的CPI个性测评结果。其中男性1128名、女性841名、男高管41名、女高管28名。本文中高管定义为企业高级管理人员,...
本文研究的心理测量数据样本从CPI个性测评50万个常模数据库中随机抽取,包含各行各业以及多种岗位、职级的1969名职场人士的CPI个性测评结果。其中男性1128名、女性841名、男高管41名、女高管28名。本文中高管定义为企业高级管理人员,诸如董事长、总裁、总经理、CEO、创始人、合伙人、总监等,同时市场化年薪至少达到百万元及以上水平。
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关键词
职场女性
高管CPI测评
女性领导力
个人立体成长
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题名
相信“她力量”——职场女性特质分析与发展建议
1
作者
夏勇军
徐畅
机构
禾思咨询上海分公司
出处
《企业管理》
2023年第12期45-49,共5页
文摘
本文研究的心理测量数据样本从CPI个性测评50万个常模数据库中随机抽取,包含各行各业以及多种岗位、职级的1969名职场人士的CPI个性测评结果。其中男性1128名、女性841名、男高管41名、女高管28名。本文中高管定义为企业高级管理人员,诸如董事长、总裁、总经理、CEO、创始人、合伙人、总监等,同时市场化年薪至少达到百万元及以上水平。
关键词
职场女性
高管CPI测评
女性领导力
个人立体成长
分类号
C913.68 [经济管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
相信“她力量”——职场女性特质分析与发展建议
夏勇军
徐畅
《企业管理》
2023
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