基于业务规则的个人纳税申报系统

设计了一种基于规则的纳税申报系统的业务领域模型,并介绍了基于此模型构建的纳税申报系统的技术架构、组成部件和工作机制。纳税业务规则集的存储和管理彻底与程序逻辑分离,提高了纳税业务管理的灵活性。

浅析建立个人纳税识别号的意义和作用

个人所得税是世界各国财政收入的主要来源之一。在我国由于尚未建立起个人纳税识别号制度,个人收入隐性化,征管手段落后,纳税人纳税意识淡薄等原因,个税流失严重,影响了社会财富的分配效率。本文通过对纳税识别号建立的意义、作用的探讨,试图为解决以上问题找到答案。

个人所得税纳税信用的三重意义及其制度设计

建立健全个人所得税纳税信用制度是解决个人所得税税收流失问题的有效手段。个人所得税纳税信用具有道德、经济、法律三重意义,即从纳税人的经济理性出发,通过纳税信用制度建设,推动纳税人的诚信纳税,进而最终导向信用的道德性,完成从外在约束到内在自我约束的过渡。个人所得税信用信息采集的难点是外部信用信息,应当打破税务机关与相关部门之间的信用信息壁垒。个人所得税的纳税信用评价应当是一个量化的、差异性的评价,且应当予以及时的动态调整。个人所得税守信激励措施应当具体化,探索将纳税信用列入自然人诚信积分体系,失信惩戒激励应当通过《社会信用法》的制定解决合法性问题。

新个人所得税法下公立医院个人所得税纳税筹划

随着新个人所得税法和汇算清缴机制的实施,个人所得税的征收管理已经正式迈入了新的阶段。而公立医院作为具有一定规模和体量的社会机构,其内部的医务人员也展现出了收入水平高、收入类别多元化以及税收知识欠缺的基本特征,这也给个人所得税的管理带来了一定的困难和挑战。在这里,公立医院也需要认识到自身的责任和使命,要对医务人员的收入属性做出重新的分析,然后对其个人所得税进行详细的规划,这样才可以进一步巩固医务人员的纳税形象。

中外个人所得税纳税人确定的比较及借鉴

新的个人所得税法即将出炉,但大家更关注个人所得税免征额,而往往忽视了现行个人所得税法其它不足之处。随着经济全球化,个人所得税纳税义务人的界定愈来愈复杂,本文借鉴国外现行经验对我国不足之处提出几点建议,望能对完善新的个人所得税法有所裨益。

外籍个人纳税义务判断的特殊情况

由于我国个人所得税是分类分项征收的，适用不同税目的征税方法、适用税率和征免税差别很大，因此，在实际工作中有很多特殊情况需要合理划分，区别征收。

工资薪金所得个人所得税纳税筹划分析

新修改的个人所得税法于2011年9月1日起施行,新个人所得税法提高了工资薪金所得减除费用标准,由原来的2000元调整为3500元;税率由5%到45%9级超额累进税率改为3%到45%的7级超额累计税率,第1级次税率由5%降低为3%,工资薪金所得税率级次级距也作了较大的调整。新政策下,工薪一族个税有升有降。

事业单位个人纳税信用管理工作的优化研究

现如今,在我国市场经济愈发完善的背景之下,社会信用体系所具备的价值和作用,也愈发地彰显出来。 而在社会信用体系之中,则能够将纳税信用管理作为一项关键的内容,而对于个人纳税信用来说,其为个人信用的主要体现,强化个人纳税信用管理工作的开展,可对于提高当前社会信用管理水平等方面产生了积极的作用。 基于此,文章以事业单位个人纳税信用管理的必要性分析为出发点,而后探讨了事业单位个人纳税信用管理工作的优化方式。

探讨如何提高个人所得税自行纳税申报率——从纳税遵从的心理角度

《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》自其出台之日起,就受到了社会各界的高度关注,但不少人认为目前的申报人数与实际需申报数有较大差距。文章从纳税人的心理角度出发,分析探讨了目前自行申报存在的三大问题产生的心理因素,并针对如何破除纳税人的纳税遵从心理障碍,指出提高自行申报率必须采取的几项措施。

个人所得税纳税单位优化研究

个人所得税是以个人取得的各项所得为课税对象的税种,主要目的是调节居民收入的再分配。在我国个人所得税制改革方案的讨论中,课税单位的选择问题一直是专家热议的话题之一。文章首先介绍个人所得税纳税单位的类型和我国以个人为单位纳税存在的问题,最后分析以家庭为单位纳税方式的优点、主要障碍以及税制设计方案。

我国个人所得税纳税申报制度的完善

我国现行的个人所得税纳税申报制度是以源泉扣缴为主，自行申报纳税为补充构建起来的。而源泉扣缴与公民纳税意识薄弱的互动形成了困局，影响我国公民纳税意识和税收文化的良性发展。本文分析我国纳税申报制度困局形成的原因，明确了自行申报纳税制度对于促进公民纳税意识之提升和公民社会之形成的重大意义，并对我国个人所得税纳税申报制度完善提供路径建议。

个人所得税纳税筹划的必要性与可行性

随着我国改革开放后40多年的发展,我国经济实力不断增强,越来越多的个人缴纳个人所得税,我国新税法的颁布是做好纳税筹划工作的一个表现,该工作的落实能够很大程度上对国民收入做统筹调节,使收入分配更加公平化。目前有些国民对纳税的认识不够高,纳税意识淡薄,通过纳税筹划试图逃税。对此本文会统筹个人所得税纳税的必要性和可行性做简要介绍,对纳税筹划中存在的问题做简单分析,并且做出相应的措施解决问题。

分析事业单位新税改下个人所得税纳税筹划

现代社会经济环境下,群众的工资薪金不断增加,群众所获得薪资的具体数额与个人所得税税收筹划的适宜性密不可分,可以说,个人所得税纳税筹划是一项基础性工作,尤其是在新税改下个人所得税纳税筹划与纳税人的利益密切相关。就事业单位个人所得税纳税筹划的必要性进行阐述,明确新税改下事业单位个人所得税纳税筹划的基本原则,进一步探究事业单位新税改下个人所得税纳税筹划的具体措施,旨在增强纳税筹划的科学性。

关于做好2007年度年所得12万元以上个人自行纳税申报工作的通知

为更好贯彻落实《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》，现就做好2007年度年所得12万元以上个人自行纳税申报工作（以下简称自行纳税申报工作）问题通知如下：

分析事业单位新税改下个人所得税纳税筹划

在现代社会经济环境下,员工的工资、薪金不断增加,员工工资的具体数额与个人所得税的纳税筹划适宜性便密不可分。 可以说,个人所得税纳税筹划是一项基础性工作,尤其是在新税改下,个人所得税纳税筹划与纳税人的利益息息相关。本文阐述了事 业单位个人所得税纳税筹划的必要性,明确了新税改下事业单位个人所得税纳税筹划的基本原则,并进一步探讨了新税改下事业单位 个人所得税纳税筹划的具体措施,旨在增强纳税筹划的科学性。

工资薪金相关特殊所得个人所得税应纳税额计算

本文实务解析个人所得税应纳税额计算专指工资薪金相关特殊所得。工资薪金相关特殊所得主要有:全年一次性奖金;自建住房低价销售给职工;个人取得公务交通、通讯补贴收入;个人因解除劳动合同取得的补偿金;个人提前退休取得的补贴收入;内部退休一次性收入;企业年金和职业年金;在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金所得;个人收入递延商业养老保险;商业健康保险和关于廉租住房所得等。据了解,目前各地对这些特殊所得个人所得税应纳税额计算在实务操作中有些不一致的情况,严重影响国家税收收入。为了将工资薪金相关所得个人所得税应纳税额计算业务做得更加符合税法规定要求,特此作出专题解析。

构建“公平型”个人所得税制的构想

现行个人所得税执行至今的15年来,其税收收入不断增加,目前已经成为我国第四大税收来源,但其税制中所暴露出来的弊端也日益显现,妨碍了个人所得税公平收入分配功能的实现。改革现行税制,建立新的"公平型"个人所得税制迫在眉睫。建立"公平型"个人所得税制,应该以税收公平作为制定个人所得税制的根本原则,并把该原则体现在税制要素设计上,进而建立公平分配目标的个人所得税制。